第329章 伯樂不常有
回到了辦公室，我給茹明陽打了個電話，問他有沒有空過來一趟。
茹明陽聽到是我叫他，高興地說，馬上過來。
我之所以對戴誌誠禮賢下士，而對茹明陽招之即來，那是因為前者是需要安撫的，親往可以令他感覺如沐春風。而後者是要施之以恩的，應當恩威並重，方能有效駕禦。
茹明陽到來之後，我親自給他泡了杯好茶，然後和他促膝而談。
我微笑道，老茹，現在公司可是越來越興盛啊，你得為公司多出把力啊。
茹明陽高興的說，那是必須的，今年隻要能保持這個勢頭，年底的百萬獎金是絕對沒有問題的。
我嗬嗬笑道，要想保持這個勢頭可不容易啊，內外壓力都不小，所以我需要你的力援。
昨天我找楊錢二位總裁談了一下，建議任命你為常務副總經理，幫我分分擔子，他們都答應了。
茹明陽聽了心中大為感慨，無論是周天明還是方誌強都無力挪動自己半步，而牛強卻能夠一聲不響的幫自己進步，這份情義太感人了。
茹明陽真誠的說道，感謝牛總，我一定會在牛總的領導下，更加努力的工作。
我趕緊說，謝謝你的支持，你的工作呢，還是針織廠一塊，還有就是我不在公司的時候，由你代我主持全盤工作，另外就是和政府機關打交道完全由你負責。
茹明陽說，好的，一定不負所望。
我說，下周你去一趟開發區管委會，拜會一下新來的開發區管委會主任。記住，對於這個新主任，你不要提及我，也要避免我和他見麵。
如果他問我去哪裏了，你就說我去讀MBA了，不在家。
茹明陽聽了心裏覺得有點奇怪，但是又不好問，隻好先滿口答應了下來。
我們再交換了一些對於公司的看法後，我叮囑他明天去見一下錢飛，晚上最好去一下他家裏，包上一捆的紅包。
茹明陽聽了咧嘴一笑，他是公司老人了，自然知道錢飛的壞習慣。
交談結束後，茹明陽高高興興的走了。我一看時間，到飯點了，於是慢悠悠的向食堂走去。給過大倉庫時，我進去看了一下。
員工們都吃飯去了，隻有王海林在看著現場。王海林看到我來了，忙高興的跑了過來。
“王經理，怎麽還沒有去吃飯？”我關心的問道。
“牛總好，我先讓員工吃完飯再來換我。”王海林激動的直搓手，這還是我當總經理第一次到大倉庫來視察。
我點了點頭朝裏走去，倉庫裏搞得幹淨明亮，地麵拖得鋥亮的，再也不是以前那樣髒亂了。
我問王海林，現在的員工聽不聽他的調度？
王海林高興的說，刺頭我都換掉了，現在隻保留了七個員工，都是懂叉車或者電腦的，總體素質上去了。
我說，這就好，我記得你是學計算機專業的，你的那個倉儲電算化搞得怎麽樣了？
王海林說，我已經編寫好了管理流程，正在挑選那一個軟件的倉儲係統更適合我們。
我是搞會計出身的，知道倉庫的係統最怕和財務係統不兼容。
我對王海林說，在使用係統上，我建你和何秀兒一起合作，看財務軟件的係統好不好用。如果你再有興趣，可以將業務部、生產部、采購部一並考慮進去。
當然，這是一個大的管理軟件體係，公司遲早是要上這個項目的。
王海林說，我最喜歡玩管理軟件了，我和何經理先把倉儲係統完善起來。之後再去研究其它部門。
這時，有些員工已經吃完中飯回來了，我對王海林說，走吧，一起吃飯，邊吃邊聊。
王海林沒想到我會邀請他一起吃飯，忙高興的跟著我走。在他看來這是一種榮耀，因為中層幹部中，倉儲經理是最沒地位的。
哪知剛走到食堂門口，就碰到了林豔芳、鄒娜和何秀兒結團來吃飯。
鄒娜搗鼓何秀兒道，秀兒，你最漂亮了，叫老大請客。
現在中午開始有了小炒，有些吃膩了大食堂的員工，可以自己掏腰包炒菜吃。
我嗬嗬笑道，就你鬼，我看啊，今天就讓林經理請我們好了。
林豔芳心中有喜，自然是滿口答應。
鄒娜歪著頭，看林豔芳甜滋滋的樣子，狐疑地問，你是不是有喜？
林豔芳打了她一下說，死不要臉的，你才有喜呢。你二胎三胎的生吧。
這群漂亮娘們，真拿她們沒招，我是大領導自然不會和她們嘻皮笑臉的，忙大踏步向前走去。
林豔芳埋怨的說道，騷不爛的，以後在公共場合對領導不要太隨意了，影響領導的威信。
何秀兒也笑道，今時不比往時了，老大現在派頭大。
鄒娜吐了一下舌頭說，怪不得你們升得快，原來一個個都是白狐變的。
正在食堂維護秩序的馮雲貴看到我來了，趕忙走了過來，帶我們去了大包廂。
我笑著對馮雲貴說，今天林經理請客，挑貴的好的。
馮雲貴咧著嘴笑道，請老板放心，便宜不了她，青菜我都算她五十塊錢一盤。
林豔芳佯裝痛苦地說，你們幹脆殺了我得了。
馮雲貴招了招手，自有食堂服務員給我們泡了茶過來，還捎帶了兩盤花生瓜子，這是特例哈。
我們喝著茶，把剛才和王海林談的上管理軟件的事，同她們說了一下，要她們好好的配合王海林。
何秀兒說，我們現在用的是益友財務軟件，裏麵的倉儲模塊還是不錯的，但是益友有個缺點，開發的生產、采購和業務模塊並不成熟，這個不是他們的強項。
王海林說，這個沒有關係，倉儲上我們隨財務走，我想上MRP2，根據公司的管理流程來編寫自己的軟件，到時都可以兼容。
鄒娜也提了她們采購部的一些要求。
我們就這樣邊吃邊談，結果一頓飯吃下來，我對王海林在計算機方麵的能力，有了完全不同的認識。
我打算等王海林完成了倉庫的電算化管理後，成立新的電腦部，因為隨著品牌公司業務量的大增，胡麗菁那邊的電商部，也需要專門的電腦部支撐。
簡直是時不我待啊，和王海林告別的時候，我督促他一定要加快公司數據化的改革，每周都要向我本人匯報。
王海林聽了，興衝衝的走了。心想，總算是碰到了欣賞自己才能的領導。