第522章 哪壺不開提哪壺
黃培發想到向偉和包振東都向自己匯報過，楊威任用江流花係日後提拔，根本不能勝任工作。於是轉頭對楊威說，下一站和達食品公司。
我和楊威聽了都大吃一驚，這是哪壺不開提哪壺啊！
我吃驚，是因為沒想到這樣一間小公司，竟然會引起黃培發的注意。
楊威吃驚，是以為今天到了發達製革廠就是最後一站了，沒想到黃培發居然工作會這麽拚。
真是活該他有錢。這個世界什麽都不怕，就是怕有錢人比窮人還努力！
我一時之間犯難了，不知道還要不要再跟上他們去和達食品公司？我不由自主的看向了楊威。
楊威還沒來得及說話，黃培發轉頭和我說，我讓你跟著我們，是想讓你今天晚上請我們吃飯，誰讓你那裏是大戶來著。
我沒想到這老頭還真逗，居然說吃我的大戶，於是我大膽地說，我可不可以把老茹也帶上？
黃培發笑道，你是東道主，還好意思來問我？我才不管你們呢。
看著老頭上了車，我扯著茹明陽就上了我的車。
我把茹明陽扯上車是有目的的。
因為隻是我一個總經理跟著黃培發，那麽我在楊威麵前就顯得太刺眼了。楊威甚至可能會產生錯覺，黃培發是不是有意在拉攏我。
如果自己有一個下屬，和自己的上司在勾勾搭搭，那麽任憑是哪個領導都不能淡定的。必欲除之而絕後患。
現在有了茹明陽的出現，那麽楊威自然而然就不會朝那方麵去想了。反而會認為我和茹明陽都在積極的支持他。
茹明陽可沒有想那麽多，反正公司不大也掀不起大浪，但是能夠在大領導麵前混個臉熟，這可不是多得的機會。
茹明陽在車上高興的對我說，兄弟，這次能夠過關，還真是多虧了你。
我厚著臉皮說，你哪次過關不是多虧了我，皮鞋廠要是投產了，我媳婦的皮鞋你可得包了。
茹明陽笑道，完全沒有問題，到時我給你們家整一個鞋櫃，裏麵裝滿芳花牌的皮鞋。
我得意地說，是個不錯的主意。
快到和達食品公司的時候，我打了一個電話給江流花，告訴她大老板快到她們公司了。
江流花接到我的電話，並沒有表現得很吃驚，隻是說了聲謝謝。顯然她是得到了楊威的通知。
這我就不管了，意見歸意見，不管怎麽樣我們都是一個圈子裏的人，我的好意到了就行。
沒過多久車子就駛入了和達食品公司的大院子，大院子掃得比平常時候幹淨多了。
江流花帶著蘇少華他們，娉娉婷婷的站在院子裏迎接。
下了車，我走到範誌勇的車窗邊說，檢查完了我們直接去杏家村，你現在給萬裏香打一個電話，讓她好好的準備一桌。
範誌勇說，快去忙你的，我知道了。
黃培發並沒有跟她們上樓聽匯報，而是說，快下班了，我們到生產線上看一下吧。
到了食品車間門口，我們換上防護服一樣的無塵衣，再穿上鞋套，然後走進了流水線。
不知道是因為設備老舊，還是因為管理不善，我總覺的這些食品不是太衛生。
尤其是工人們的工作服穿得不是那麽規範，倒象是為了應付檢查而穿一樣。
黃培發看得很仔細，竟然讓他看到了地上亂七八糟的腳印，這讓他很不高興。因為在服裝廠的車間裏他都沒有看到一個腳印，現在衛生要求更高的食品廠卻看到了。
黃培發強忍著怒火，拍了拍楊威的肩膀，指了指地上讓楊威看，然後又去了衛生間。
衛生間裏的地麵居然有髒水，那麽車間裏的那些腳印，肯定是員工穿鞋帶進去的。
既然髒水都可以帶進食品車間，那麽穿無塵工作服還有何意義？
黃培發又把楊威叫進了衛生間，又帶著楊威去看了工人們穿得亂七八糟的鞋，很顯然今天的工作服也是臨時穿的，要不然也不會不穿工作鞋。
我看了一眼一臉茫然的江流花，又看了看倒黴的蘇少華，真是替他擔心起來。蘇少華又要代某人受過了。
因為蘇少華在這個公司裏，實質上江流花並沒有讓他分管任何工作，蘇少華等於是一個可有可無的助手。但是出了事，江流花肯定會說他是管日常事務的。
既然是這種管理水平，黃培發就沒有打算上去聽匯報了，他客氣的對楊威說，我看你還是把公司搞上去了，我再來聽匯報吧，反正盈虧情況報表裏有反映的。
說完這番話黃培發直接上了車。
楊威臉色鐵青地看了江流花和蘇少華一眼說，丟人都丟到家了。說完也跟著上了車。
我和茹明陽深表同情地說了一聲再見，也匆匆上車走了。
黃培發其實並不看重這個食品公司，說實在的，他是看中了公司的這塊土地。
對於這塊土地的使用，楊威交上來的建商業綜合體的報告，他已經看過。但是他還在觀察，究竟建什麽才可以把利益最大化？
他之所以不再上樓去聽江流花匯報，那是通過車間管理已經知道了她們的管理水平。再看下去聽下去，隻會令楊威更加難堪。
黃培發最大的願望就是這個公司不虧就行，還有就是經營的食品，不要鬧出食品安全事故。至於賺錢，那是土地上的事。
他之所以今天要過來看一看，是想知道向偉和包振東有沒有對他說真話。現在看來他們說的是真話無疑了。
總體上來說，黃培發對楊威還是挺滿意的。因為楊威的到來確實打開了局麵，綜合報表上很快的實現了扭虧為微盈。
雖然楊威現在小節有虧，但對母公司來說，也是利大於弊。
向偉和包振東之所以搞楊威，也是為了趕走楊威。真要是把楊威給趕走了，向偉和包振東這些本土派，就敢把美華控股給賣了。
如果真的把向偉和包振東給趕走了，那麽今天和達食品公司這種問題他就聽不到。楊威常此以往下去，也會把美華控股給賣了。
黃培發今天之所以到和達食品公司來，既是對楊威的提醒也是警告。
同時對向偉和包振東也有一個回應，以免打消了他們的工作積極性。
大公司的管理之道，就是要製造派係，讓他們之間不停的鬥爭，而自己則可居中製衡。