第526章 領導前來調研
胡麗菁沒好氣地說，想抱，抱大樟樹去，你們又不是外國人，沒這個禮節。
她又對我說，快走吧你，再不走這群姑娘能把你給吃了。
我被她的話嚇得狼狽而逃，不過，我也被她們的熱情奔放所感染。這是一群渾身都散發著青春熱情的年輕女孩。
離開她們後，我回到了項目部辦公室，居中策應各方人馬，及時協調處理。
九點鍾，包振東給我打來了電話說，他和向偉在縣委大院裏接領導。
現在省市領導已經快到縣委了，領導們估計會在縣委裏喝一杯茶，稍事休息一下，就會前往凱達，請做好接待準備。
剛放下包振東的電話，我就接到了卓大坤的微信，快到你們縣界了，先去縣委，十點準時到你們那裏。
我看著微信，眼眶一熱，同窗就是同窗，無論身份有多大的差別，但是感情不變。
我立即打了一個電話給楊威，告訴了他這個消息。
楊威對我說，我們已經在鄭總辦公室了，你現在過來吧。
接到這個指示，我匆匆向寫字樓走去。
這時候已經有很多人去現場了，因為錢飛出了通告，凡集團內副總以上員工，今天都要到場當觀眾。凱達印染則是全體員工當觀眾。
我打了一個電話給林豔芳，讓她和餘偉東聯係，接待餘偉東的工作就交給她了。
到了鄭兵順的辦公室，我發現黃培發在裏麵，鄭兵順、謝永明和馮雲山正在向他匯報工作。他老人家還真是一點時間都不放過。
我本想敲門進去的，看到這樣的情況，就猶豫不決了。
楊威眼尖向我招了招手，我隻好輕手輕腳的走了進去。
還是打斷了他們的匯報，黃培發轉頭看著我說，小夥子，鄭總對你的評價很高啊。
說因為你們飛達的帶動，直接導致了業務上升百分之四十，才有了今天的扭虧為盈。
我笑道，那都是楊總裁在下一盤很大的棋，鄭總這可是謬讚啊。凱達的成績源自於他們有一個得力的領導班子。
花花轎子人人抬，既然老鄭說了我的好話，我樂得投之以桃報之以李。
黃培發感慨地說，如果我們集團內所有的兄弟單位，都能象你們一樣通力合作，資源共享，那麽我們的企業必將進入世界五百強。
黃培發轉頭對楊威說，你好好總結一下經驗，下個月美牛控股的高層會議上，由你發言推而廣之。
楊威美滋滋的點頭說，好的，我會好好準備一下。
又談了一會兒凱達的發展規劃問題，包振東給我打來了電話說，我們已經出發，請趕快列隊歡迎。
我趕緊向在場人員通報了這一情況，結束會議。
馮雲山趕緊去了會議室，讓工作人員準備上茶水，攝影等雜事。
錢飛和謝永明則帶領早已等候在那裏的中層幹部，前往大門口列隊等著歡迎鼓掌。
而我則陪著黃培發、楊威和鄭兵順來到了寫字樓大門口的坪上等待。
柴淑敏和一個小夥子正在忙碌著攝像。
趁黃培發上洗手間的機會，我對楊威說，楊總裁你有沒有準備發言稿？
楊威聽了一愣說，還真的忘了，好在我就宣布個奠基儀式開始，沒幾句話。
我說，我看你還是拿個稿子做個樣子吧，也顯得對領導尊重。
楊威笑道，那你隨便給我找張有字的紙來。
我掏出口袋裏的稿子交給他說，項目部的柴秘書早就給你準備好了，用不用你看著辦。
柴淑敏正好看到這一幕，臉上激動的滲出了紅暈。
楊威拿著稿子瀏覽了一下，文章雖短但寫得很富有感情，具有一定的現場感染力。
楊威當即說了一句，我用了，然後揣進了口袋裏。
我發現楊威還滿麵笑容的朝柴淑敏點了一下頭，柴淑敏也回了楊威一個微笑。
我知道，柴淑敏想進入楊威視野的目的達到了。
十點鍾，領導調研組坐著考司特準時到達了。向偉和包振東先行下車，跑去給領導們開車門。
黃培發帶著楊威和鄭兵順趕緊迎了上去，向偉按順序給他們介紹了領導握手。
從這個場麵上看，向偉就是百足之蟲死而不僵，實力現在就擺著。
黃培發陪著大領導，楊威陪著中領導，包振東陪著縣委領導，鄭兵順陪著縣長向寫字樓走去。
而我則陪著鐵哥們卓大坤跟上，眼尖的縣長問卓大坤說，這位就是牛強吧？
我趕緊說，我是牛強，卓領導的同學。
卓大坤輕聲說，具體的說是哥們，還請縣領導關照。
縣長遞給我一張名片說，有空再約。
我趕緊遞了一張名片給他，說了聲謝謝領導關心。
大夥進了會議室，分主次列座，省領導和藹可親地說，你們這個企業搞得不錯。
黃培發起身向在座各位躹了一個躬，然後坐下匯報了美牛控股的基本情況。
接著是楊威匯報達富集團的基本情況，以及未來的發展規劃。
楊威還是著重講了未來的企業規劃，主要就是以大唐絲路園為集團的發展引擎，把大唐的漢服文化輸入到世界各國，同時為南風縣的發展賺回真金白銀，賺老外的錢才是真本事。
楊威這番話說完，縣委主要領導的麵色有點不對，他是主張以發展房地產為主的，希望在任期內雞的屁達到市內前三，然後拍拍腚上的灰塵，一走了之，高升去了。
大領導聽完黃培發和楊威的發言，及時給予了高度的評價。
大領導說，南風縣是有著光榮革命傳統的老區，我們發展經濟的目的，就是為了讓老百姓有工作，有飯吃。最大的限度地消滅貧困現象。
現在有些地方房地產、網絡和金融搞的有點過頭了，出現了一些泡沫，要適當的壓一壓。
今後我們會給實體經濟有一個較為寬鬆的經濟環境，既要搞好我省經濟，更要和世界各國做生意。
我寄希望於達富集團能夠成為省內的龍頭骨幹企業，給全省的企業起到一個良好的示範作用。
要讓投資者和企業工人都得到經濟發展的紅利，也就是勞資方都要雙贏。
前段時間，有一個叫什麽馬神雲的，居然說九九六工作時間是對員工的福報，這簡直就是放屁。