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第618章 老丈人的訓示

  杜風萍走後,茹明陽皺著眉頭看著我說,兄弟,你以前不這樣的,怎麽結了婚就變壞了。


  我被他噎了個半死,明明是結了婚變好了,好不好!

  我品了一口茶說道,就算我變壞了,也是讓你給帶壞的。


  茹明陽不想跟我扯蛋,人家還有正事要跟我商量呢,但是說正事之前他不得不給我道個歉。


  茹明陽對我說,屎一坨的事情一出來,我感到很吃驚,也很難過,畢竟我離開飛達時還拜托你關照過他,他卻恩將仇報。


  我無所謂地說,這事跟你一毛錢關係沒有。


  茹明陽說,怎麽沒有關係,老呂都跟我說了,本來早就要開除屎一坨的,還是你看在我的麵子上給調的崗。


  你要是早把他給開除了,說不定就沒有後麵這些爛事。


  我聽了嗬嗬笑道,我本將心向明月,奈何明月照溝渠。各領因果,我這不是也沒什麽事嗎?不要說你的老部下,就是兒女要違你心願,你又奈之若何?


  茹明陽聽了高興地說,就知道你小子很陽光,走,看我的新車間去。


  我真的很不想去看,因為我不想幹擾他的經營思路。可是茹明陽還是底氣不足,公司裏有個大事小事總喜歡跟我商量。


  我覺得這跟他在飛達當副職的時間太長有關係,以往他從來沒有自己作過主,所以在事情的關鍵時刻,他總是有點憂柔寡斷和依賴思想。


  我跟著他來到了一個新的標準車間,車間裏空空蕩蕩的,他拿著請人做的工藝流程圖給我看,和我說哪裏擺放什麽設備,哪裏安排幾個生產小組.……。


  茹明陽講了個把鍾頭,講得口幹舌燥的,問我有什麽意見?

  我其實壓根就沒怎麽聽,如果是換成我,這個時候真的不上什麽新項目,今年皮鞋廠能夠盈利就是最大的亮點了。


  你再弄個箱包廠出來,一時間並不能產生利潤,自然而然就把皮鞋廠的亮點給蓋住了。公司裏把錢花下去,年底帳麵上的利潤還不好看。


  帳麵上的利潤不好看,獎金就少了很多,自己的獎金少了,員工的獎金也少了,那麽員工就會有意見。


  員工有了意見是最影響來年的生產積極性的,所以這個時候投資建新廠是吃力不討好的事。


  當然,我這是從戰略層麵去看的,茹明陽則是從戰術上去看問題。在格局上,他還真是不如我。


  我笑著問茹明陽,你是想聽真話還是假話?


  茹明陽懊惱地說,你我那麽忙,我吃飽了撐的要聽你的假話?


  我認真地說,如果是我,我就放在元月份上馬,現在把所有花錢的工作都停掉,把十二月底的帳麵做得漂漂亮亮。


  隨即我把其中利害給他扳開了,揉碎了的講。茹明陽不笨,很快就聽懂了我的意思。


  當我講到獎金的問題時,茹明陽立即說,對了,飛達上半年的獎金可別忘了幫我和杜風萍提出來。


  我笑道,我隻答應過給你上半年的獎金,可沒有說給杜風萍哈,這樣不符合規定。


  茹明陽嗬嗬笑道,什麽規定不規定,公司裏一年也調不了幾個人,規定都是在你的嘴裏。


  我嗯哼一聲,不說話了,利益都是相互交換的,憑什麽好處都讓你得啊。


  茹明陽本來就是情商很高的人,他笑眯眯的對我說,一箱鞋二十雙。


  我裝作啥也沒聽見,往他辦公室裏走去。


  再好的鞋在他廠裏也就兩三百塊錢的成本,我最看不得他一副老摳的樣子。


  茹明陽咬了咬牙說,再加一箱。


  我估摸著有四十雙新鞋,年底送人也夠了,於是點了點頭說,這可是你自己說的。


  茹明陽知道杜風萍的獎金穩了,高興的咧著嘴說,我說話從來是一口唾沫一個釘。


  晚飯就留在了他們食堂的包廂裏吃,茹明陽把仇海濤、黃年平、孟雲海給叫來了作陪。


  酒足飯飽回了老丈人家,自從孫小佳懷上孩子以後,我們就商量了平時回丈人家,周末回清水灣住。


  因為這個時候有丈母娘照顧,孫小佳更適應,有利於她肚子裏的孩子成長。


  看到我回來了,孫小佳扇了扇鼻子說,身上一股的煙酒味,今晚你去樓上睡。


  現在小豐和小花都上小學了,所以都住回了王寶樹的家裏,我聽了孫小佳的話,心裏巴不得。


  因為我睡覺會打呼嚕,我一打呼嚕她就睡不著。所以她總是不許我先睡,要她睡著了我才能睡。如果我先睡著了,她就會一巴掌把我給打醒,等她先睡著。


  可,可我是一個一挨枕頭就能睡著的人,這讓我有點小痛苦。


  在衛生間裏洗過澡,我正打算上樓,卻被老丈人叫住了,他說,喝杯茶再睡吧,你自己去泡。


  我知道老丈人肯定和我有話說,於是先給他衝上了茶,然後再給自己泡了一杯龍井。


  待我喝了幾口茶,老丈人才笑著問,近來工作怎麽樣?

  我說,按部就班,因為年初的規劃做得好,一切都進展順利,今年的業績在集團裏肯定是頭一份的。


  老丈人笑道,按部就班最好,在外企裏做事,就算你做得再好,發展的空間也是有限的,錢賺得再多,給你的也隻是三瓜兩棗,有些事還是悠著一點好。


  我感覺到老丈人話裏有話,於是沒有打斷他。


  老丈人繼續說道,凡是在民企裏打工,無論你做到哪個位置,都不是長久的。


  因為位置高了,時間長了,老板給的報酬也必須更高,從老板覺得報酬高了的那一天起,他就在動心思換人了。


  人的智商是有局限性的,你不可能總是順風順水,當你江郎才盡的那一刻開始,他也在準備換人。


  所以,你為公司所有的努力和奮鬥,最後的結果都是沙雕。


  既然都是沙雕,你就要想辦法安排好自己的後路,這個後路除了你合股的那些公司,還有人際關係。


  前者你做得應該還行,後者你就做得很不夠了。結婚那天發生了那麽大的事,你為什麽不告訴我?

  我吃驚地說,爸,你是怎麽知道的?我這不是怕你們擔心嘛。

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