第一千六百八十四章 人心（第四更）
“各位，好久不見了……”
周正臉上含著笑，雖然皮膚曬得有些黝黑，但仍舊是輕笑地轉過頭去，打量著一位位曾經跟他並肩戰鬥過的那幫人，怎麽說呢？這幫人現在的身份有高有低的這個時候，當他的腦袋轉過去的時候，他們臉上即便有一種很特殊的感覺，但仍舊是在麵對周正的時候，把自己心中的那些惶恐和不安全部都掩飾了下去，話語當中情感的一些回饋和感情的一些轉變。
都挺特殊的。
可那些老彭又掃視了一眼之後，周正這才重新把目光放在這些年輕的，有學曆的，平時有些不太服管教的這些年輕人身上。
“好長時間沒來了，沒想到我們京都生活報社已經變成集團了哈，總公司現在有這麽多人了，這次回來，看到公司發展能夠有這麽好的一個進步，我其實也挺高興的。”
他自顧自的說了一句，緊跟著又繼續說：“哦，對了，沒有人不知道我的身份吧？”
他說的輕描淡寫，也沒有什麽別的話語進行闡述，很顯然在漫長的歲月的流轉當中，周正的身份已經成為了整個公司的排麵，甚至已經成為了很多吸引員工的手段，在不同的狀況當中，情感認知的一些領域和情緒轉變的一些分類，能夠達成屬於自己的一些感情上的轉變，然而很多時候情感類型的一些轉變和思緒轉變的一些回饋都是在特殊的一些境況當中所給出的一些答案，不過很多時候如果情感上的一些認知和感情上的問題失去了，可能做出的一些判斷，甚至連思維上的問題都失去了答案的話，或許也不用多說。
“很多人可能沒見過我，或者在別的地方看到過我，那我就長話短說，我就是那個把全國各地的分社賣掉的人。”
事情要一個一個處理，在不同程度上要有不同的回饋，很顯然周正在分析一件事情的時候，喜歡把一些事情挑出來，然後去訴說，不太喜歡，把一些不知名的一些事情放在後麵，或者以別的方式進行情感上的一些回饋，很多時候話語當中的轉變和情感上的一些回饋能夠轉變出屬於自己感情認知的一些特殊的點，隻不過很多時候感情轉變和情緒回饋，如果失去了可能給出的答案相對應的話題，似乎也不至於呈現出自身所需要的一些標準。
所以這個時候他索性直接把矛盾挑出來。
“聽說有一部分員工對於我，把那些全國各地的分社賣掉，有些別的意見，或者說是建議對吧？”
他就這麽輕笑著。
然後這群人裏麵有一部分員工，就這麽看著他怎麽說呢，話語當中的回饋和情緒當中的一些轉變，能夠給出屬於自己的一些方式，然而很多時候思維上的一些建議和理性的一些判斷，如果失去了感情，可能給出的答案的話，相對應的一些問題似乎很難擁有特殊的一些改變和感官上的一些轉移。
“怎麽不是有人有意見嗎？那我現在站在這裏了，你們有什麽意見就說嘛。”
周正仍舊這麽淡淡的笑著。
終於人群裏有人站了出來，不過對方來自2樓，這個時候看著周正有些俯身而下，他倒也沒有走下去，就在這個時候，看著周正，眼神當中有一絲毫不理解的狀態。
“您就是周總吧，我叫王生。”
“哦，我知道，你是公司以前華北地區的分社社長怎麽了？”
“您知道我？”
王勝有些意外被周正一下子點了名，內心深處有了一種很特殊的感受，但是在周總麵前自己還是要繃得住的呀，如果在周總麵前自己一下子繃不住了，或者把氣一下子泄了出來，那很多條件上的一些影響和話語當中的事情就會變成很特殊的一個方向，還是那句話，情感認知的一些話語和情緒回饋的東西，不可能像自己想象的那麽簡單。
“我記憶力不錯。雖說沒有見過你們本人，但公司內部隻要是中層以上的幹部，我應該都聽過你們的名字，也能夠對應你們的職位，所以你這次是因為我把那些公司外的分社裁掉，所以沒有位置了？”
他把話說的很簡單，事實上這麽直截了當的話，讓王生一下子很是尷尬，甚至很難一下子回周正的話，因為現實環境就是這個樣子，他確實對於知乎上把公司一部分部門裁掉很是不滿意，從不同的話語當中做出轉變，是在話語的回饋和情緒認知當中所給出的一些建議，然而很多時候內心深處的一些回饋和情緒當中的影響失去了自己可能給出的一些問題的話。
思緒當中的一些轉變和情緒當中的一些問題，就會以極為特殊的方式，令人無可奈何。
“這個王生是怎麽回事兒？”
眼看著這位竟然敢明目張膽的頂大boss，身為京都生活報業集團的老總唐老板心中有些很不滿意話說這把他的老爹以前是出版總署的大人物。
公司以前的發展確實和他有相關聯的一些回饋和層次上的一些轉變，很多時候話語當中的回饋和情感的認知，擁有屬於自己的方向，然而思緒上的改變和情感上的聯係，如果沒辦法形成屬於自己的感傷的話，內心深處的懷念和映襯就很難做出思緒上的分配和情感上的認知以及理性的判斷了。
具體負責分社的副總裁，也是王生的頂頭上司，這個時候站在離大老板不遠的位置，眼看著公司的大老板這個時候的表情，整個人差點沒有直接嚇死。
那姓王的家夥，到底胡說八道什麽呢？
大老板這個時候明顯是要殺一儆百，你自己要是把自己葬送了，那也就完蛋了，為什麽把老子也拉上啊？
可是這個時候在這些人麵前他不能說話呀，身為公司的副總裁也是身為和周總一起創業的那些十幾個人之一當中的一個人，他深深的明白自己現在所承擔的一個環境，甚至是自己感受當中的一些事情，都受到了上麵的關注，自己單幹，把一些話說出來的話，估計本身所存在的位置都很有可能被直接顛覆。
“我……沒錯我確實有些不太能夠接受，我知道周總對於互聯網行業的發展很是重視，也知道咱們公司要轉型了，但我並不覺得咱們公司的這些分出去的社，不能創造相應的價值。
事實上我在擔任華北地區的分社長的時候，每年仍舊能夠創造超過三千萬以上的業績，所以說這些業績肯定不可能和一些大城市相提並論，也肯定不可能和總公司進行比擬，但在我看來這已經算是不錯的成績了，所以我真的很想知道，周總為什麽一定要把我們給裁撤掉，不是我們不能替公司創造財富了，您說對不對？公司這樣做是很不應該的一件事情。”
眼看著這家夥直接跳了出來，訴說出這樣的話，周正其實還真是知道自己做出這樣的一個事情的時候會受到很多人的非議，或者很多人會在背後說出整件事情的一些不同地方，還是那句話，一些事情的產生和發展總會受到很多人的限製，從某種程度上來說，這種限製不一定能夠讓人們正兒八經能理解一些事，但有些事情的理解總歸是需要過程的。
“我很欣賞你能夠直接承認自己態度的方式，不過為什麽要裁分社，難道你不清楚嗎？”
周正臉上突然露出了一抹笑，因為他覺得手底下的這幫人似乎有些特殊的想法，當然這種所謂的想法並不是說沒有一些別的推論，而是在想象當中的過程和感官當中的一些回饋上，還算是有些不一樣的地方，其實很多事情並不僅僅要展示出不一樣的地方，恰恰在行為和感官的過程當中可以給出不同。
“你光說你們每年賺了多少錢，怎麽不想想公司內部到底給你們投了多少錢，很多隱性的投資，包括和流雲廣告之間進行合作，如果把這些廣告費都算上的話，你們自己好好想想你們到底是賠錢還是在賺錢，你們現在都隻剩下了微博的利潤，如果繼續下去的話，我問你們能夠招到相關聯的廣告嗎？或許你們可以憑借著京都生活寶這塊金字招牌，到時候苟延殘喘個兩三年時間，然後萬事休矣，然後讓公司陷入僵局當中，那麽我為什麽不把這些資源拿在手上，去投資互聯網領域當中的一些業務和項目呢？在我看來互聯網領域的項目的成功大家是有目共睹的，如今我們的網站和APP的訂閱數量已經超過了70萬，平時的訂閱數量也有四五十萬，在這樣的回饋當中，在我看來其實是能夠創造出更重要的利潤，到時候全國範圍內隨著很多人口，能夠擁有智能手機，到時候客戶端和網站之間的流量量肯定會不斷增加，這個數量的發展和突破是大勢所趨的一個狀態，下一步我們會呈現出幾百萬的訂閱量，甚至是千萬級別的訂閱量，我更希望的是京東生活不能夠成為一個人每時每刻都去了解事情，獲取知識，甚至獲取一些讓自己快樂的一些東西的一個橋梁和紐帶，因此在這樣的環境當中，我更希望各位和我去構建相應的一個好的東西。”
說到這裏，周正臉上忽然露出了一抹極為特殊的笑容。
“如果我沒說錯的話，王升主管，公司內部在4天前應該已經給你下發過，讓你去古都培訓中心進行新媒體業務人員培訓的事兒了吧，隻不過你自己拒絕了。”