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第1089章 最樂意見到的場麵

  蘇荷很容易接受了,周良安是周貴侄兒的這個事實。


  首先是周良安和周貴長得有些神似。


  然後是周貴與生俱來的天賦,如果跟周良安是親叔侄的話,那麽這一切就說得通了。


  其實這麽想也是不太對勁的。


  如果周良安是個廢物,也沒人去管周貴是不是有天賦了。


  有點一人得道的意思,但是這話像是罵人的,蘇荷也沒有朝這個方麵去想,按照固有的邏輯,,就應該理解為周良安牛逼,那麽他的家人都很牛逼。


  事實上,周良安他父親的四兄弟,個個都是本事人。


  周萬以前在部隊上的時候就是技術標兵。轉業回到地方上的時候呢,在老生產基地,也是技術過硬的工人。


  再看看周元,養豬小能手,他們家養出來的豬總是膘口子最厚,豬也是最大最肥的,再看看他們家的雞鴨子活蹦亂跳,別人家都害雞瘟,他們家可從來沒遇上過這種事情。


  然後是周富,手工藝人,十裏八村的竹耙子,席子,簾子,都是靠他一手竹篾匠的手藝活給支撐著,要是跟周良安關係好一點,說不定過幾年還可以給他申請一個非物質文化遺產,帶帶徒弟什麽的。


  周貴和周良安最輕,周良安在他身上看到的優點也是最多的,性格上可能比老二老三要慫一點,但是為人善良,,還有過目不忘的本事,這種本事不是看書,而是看人。


  隻要是從他眼皮子底下走過的人,再見的時候幾乎都會有印象,如果別人自報家門說了姓什麽叫什麽,他這一輩子算是把人記得死死的,在不得老年癡呆症的情況下,這一輩子應該都不會忘。


  在三壩送水的時候,周良安隻是當他有一定的銷售天賦,而他這樣的天賦到了雲層的南華電器旗艦店裏,得到了最全麵的展示。


  這一看,周家的基因還是很猛的。


  既然是叔侄倆,蘇荷覺得他特地來為周貴申請獎金的事情顯得有點多餘。


  “老板,以前從來沒有聽你提過,周貴是你四叔的事情,應該提前打個招呼的。”


  蘇荷開始反省自己有沒有在這段時間對周貴苛刻或者怠慢的地方,按說,她丈夫是邱建軍,她應該不會有什麽擔憂才對,可是這都是人的本性,控製不了的思想。


  回憶了一遍之後才發現周貴的確很出色,也很自覺,不論從工作能力還是工作態度來說,在旗艦店當中的銷售人員當中能夠排在第一,毫無爭議。


  蘇荷這才放下心來。


  周良安說,“四叔你也是,為什麽不告訴他們我是你侄子,’我的侄兒是老板’,還不夠你牛逼的?”


  周貴麵露為難的神色,笑得有些靦腆,“每天都忙著研究怎麽賣東西,沒顧得上這些事情。”


  “看到沒,嫂子,就算我四叔沒我這個侄兒,他一樣是周貴,他的成功可跟我沒什麽關係。”


  如果在周良安在之前就揭示了他和周貴的關係,現在說這樣的話,恐怕沒有什麽信服力。下麵的銷售人員沒有一個知道周貴和周良安叔侄的關係,所以周良安現在說這樣的話,底氣非常足,就連蘇荷也是深信不疑。


  “老板,那你看周貴的獎金……”


  周良安說,“銷售這種活,靠的是一個團隊,單靠哪一個人的出色並不能拉升整體的業績,南華電器有今天的成績,少不了從上到下的協作,要發獎金的話就一起發,別光給他一個人發了,隻不過有一個階梯,賣得多的人自然要發的多一點,賣得少的人,也跟著喝一口湯。”


  “我會把老板的原話告訴下麵員工的。”


  周良安嘿嘿一笑,“什麽話?嫂子你可別胡說,你得告訴他們是你拚了命,才從我這個地方爭取到的……”


  蘇荷嘴角輕揚,像周良安這麽會做人的老板,還真是不多見,對下麵的員工有情有義不說,卻讓這些員工承蘇荷的人情,這目的嘛,自然是為了讓蘇荷在以後的管理當中掌控力更強。


  就像當初製定的管理規定那樣,決策層對管理層負責,決策層對管理層負責。管理層對基層幹部負責,基層幹部對一線銷售人員負責,一線銷售人員對顧客負責。這樣才是一個良性的企業管理模式。


  下麵的銷售人員知道蘇荷拚了老命的為他們爭取獎金,那還不得拚著命的賣貨?


  “良安,我給蘇店長請了兩天的假,我想……我想回去看看你婆婆。”


  蘇荷已經批了周貴的假,按說也不是什麽大事,他沒有必要在這個地方告訴周良安。


  那麽他在這個地方說出來肯定有他自己的道理,孝順母親是他這個當兒子的應該要做的事情,他同時也希望周良安這個當孫子的也能回去看看。不過考慮到他們婆孫二人之間的矛盾……


  周貴這才不敢把心裏想說的話去挑明,隻得靠周良安自己去悟。


  周良安不接茬,“兩天夠不夠?”


  “夠了夠了,我先回去看看你婆婆,然後去三壩看看大哥……”


  每每說到周良安他爸的時候,周老四還是一臉傷感。


  周良安拍了拍周貴的肩膀,“四叔,以前我爸照顧你……以後,我照顧你……你……你就不能懂事點,快點長大嗎?”


  周貴:……


  蘇荷:……


  中午在辦公室裏簡單吃一頓,周良安還得聽蘇荷把品牌方的態度匯報一下。


  大概就是,華虹品牌日第一天,他們鬧得很凶。


  第二天,還想鬧,不過沒人帶頭。


  第三天,有人主動舔,看看他們品牌是不是也搞一個品牌日。


  第四天,有很多人明確表態,希望和南華電器深入合作。


  第五天結束的時候,再也聽不到任何反對的聲音。


  各大品牌的代表也沒有任何意見,因為星期天的銷售狀況讓他眼饞的同時,他們自己的品牌同樣成為受益者。


  兩千多萬的銷售總額當中,華虹的銷售額隻占百分這三十。也就是說還有一千六百萬的銷售額被其它品牌給均分了。


  既然大家都受益,那為什麽不一起搞?


  周良安最樂意見到的場麵,終於還是出現了。

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