第1068章 激勵政策

  黃琳琳的話，讓林美娟的眉頭皺了起來，“這麽大的喜事，怎麽能不請親戚朋友呢？你三姨姥前幾天跟我說，你結婚的時候，一定要通知她。”


  “好多人我都不熟悉，在這麽多陌生人麵前舉行婚禮，多尷尬啊！”


  “尷尬什麽？”林美娟的聲音，提高了幾度。


  “你說話聲音小一些。”黃連英嘟囔道。


  黃琳琳拉起黃連英的胳膊，“爸爸，你作為思想進步，有文化有閱曆的新時代中年人，支不支持我？”


  黃連英被黃琳琳的馬屁逗樂，“婚禮是琳琳的，這事還得琳琳做主。”


  林美娟白了黃連英一眼，目光中有殺氣。


  黃連英感受到林美娟的殺氣，話鋒一轉，“不過，這關係近的親戚，還是要邀請的，要不然也不像樣子。”


  黃琳琳白了黃連英一眼，“叛徒！”


  劉小光趕忙打圓場，“叔叔，阿姨，親戚朋友，我們肯定是要邀請的，不過我和琳琳希望婚禮的氛圍能夠溫馨一些，我們會在婚禮之後，宴請雙方的親戚朋友。”


  林美娟點頭，“好吧，不過婚禮還是熱鬧些好。”


  劉鐵柱得知劉小光和黃琳琳即將舉行婚禮的消息，也是非常激動。


  “太好了，我就等著抱重孫呢！”


  對兩人婚禮的安排，劉鐵柱沒有任何意見。


  “婚禮是你們兩個人的事情，隨你們兩個的便！”


  劉鐵柱的態度，讓黃琳琳大加讚賞，“還是爺爺開明，比我家那兩個老頑固強多了。”


  劉鐵柱樂嗬嗬的點頭，心裏想著，隻要能抱重孫，你們倆就是去月球結婚都可以。


  劉小光和黃琳琳的婚禮，進行的很低調。


  婚禮當天，隻有三十幾個人受到消息。到場的都是兩家的至親好友。


  劉小光跟楊樂平，羅清泉三人去黃琳琳家接親。


  看到一襲紅衣的黃琳琳被劉小光抱下樓，林美娟哭成淚人，黃連英也眼眶泛紅，隻是強忍著沒有掉下淚來。


  車隊從黃琳琳家出發，一路駛向劉家村。


  進入劉家村，道路兩邊站滿了看熱鬧的村民，好奇的向車內張望。雖然沒有大肆宣揚，但是劉家村的村民，也大都知道劉小光結婚的消息。


  作為劉家村的傳奇人物，劉小光的婚禮，引人注目。


  “沒想到啊，劉小光的婚禮竟然在村裏舉行？我還以為回去青州市的大酒店呢!”


  “可不是，哎，他邀請你家去參加婚禮了嗎？”


  “沒有。”


  “你們可是實在親戚啊，都不邀請你們？”


  “不光是我們，連劉海山都沒邀請，那還是他堂叔呢！”


  “有些不像話啊，他連請咱們吃飯的錢都沒有？”


  “別瞎說啊，我聽說了，婚禮之後，劉總給大家安排了酒席。”


  “哦，那還差不多。”
……

  車隊一路駛向新希望度假村。


  一片絢麗的紫色，映入黃琳琳的眼簾。黃琳琳難以置信的看著窗外的薰衣草，“好漂亮！”


  “喜歡嗎？”劉小光握著黃琳琳的手問道。


  “喜歡！”黃琳琳在劉小光的臉上親了一下。


  她最喜歡的花，就是薰衣草。沒想到，劉小光竟然悄悄的在新希望度假村給她準備這樣一個大大的驚喜。


  婚禮簡單溫馨，在親友的見證下，劉小光和黃琳琳正式結為夫妻。


  直到第二天，這場低調的婚禮，才開始引起大眾的注意。


  各大媒體網站紛紛報道江北省首富，華夏國知名鑽石王老五，劉小光成婚。


  黃琳琳成為無數女孩羨慕嫉妒恨的對象，她們無法理解，長相並不十分出眾的黃琳琳，是如何讓億萬身價的劉小光拜倒在石榴裙下，為了她甘願放棄整個森林。


  婚禮完成之後，劉小光和黃琳琳乘飛機前往澳洲度假。


  等到兩人返回劉家村的時候，這場婚禮引起的轟動效應，已經平靜下來。


  劉小光重新回到工作狀態，跟黃琳琳的婚禮，對劉小光的心態沒有太多影響，在劉小光心裏，早已把黃琳琳當成自己的太太，兩人缺少的不過是一個儀式而已。


  經過緊張的籌建，漢陽超級工廠在南越國的工廠，正式開工。南越國工廠主要負責生產汽車發動機和農用設備。相比起華夏國，南越國的人力成本更低。可是，等到工廠開工之後，何書遠發現事情不是想象的那麽簡單。南越國的人力成本雖然很低，但是南越國工人的工作效率，卻完全比不上華夏國。偷懶曠工都是家常便飯，讓廠長趙旭剛非常頭疼。


  趙旭剛把情況回報給何書遠，何書遠從國內調來二十幾名業務骨幹，擔任南越國工廠的組長。其他工人，按照工作量分配工資，多勞多得。如果連續三個月考評不合格，則直接開除。


  第一個月結束之後，工人們拿到屬於自己的工資，隻不過，大家的工資水平，卻大不相同。工資最高的工人，是最低工人的二倍。工資低的工人，向趙旭剛表達抗議。


  趙旭剛給的答複很直接，工廠有完善的工資體係，如果對工資不滿意，可以選擇離職。漢陽超級工廠的強硬態度，讓南越國的工人很是意外。不過，沒有工人選擇離職，因為即便是最低檔的工資，也比南越國的平均工資水平，高出很多。


  事情沒有到此結束，三個月之後，漢陽超級工廠公布解除合同的工人名單。整個南越國工廠，百分之十的工人的名字，出現在名單上。


  這百分之十的工人，是三個月綜合排名墊底的工人，漢陽超級工廠直接將其開除。


  被開除的工人威脅漢陽超級工廠要去起訴，趙旭剛直接拿出雙方簽訂的合同。根據合同的內容，漢陽超級工廠每三個月對工人進行考核，並與考核不合格的工人解約。


  這一下，徹底威懾住南越國的工人，漢陽超級工廠的工資，在南越國屬於上層水平，沒有人願意平白無故的丟掉工作。工人們想保住自己的職位，必須努力工作。