第676章 四季集團是肥肉

  第676章 四季集團是肥肉 

  潘校長推掉了所有的會議和行程，親自陪同陳夏一起參觀起江河大學內的實驗室。 

  「小陳，給你介紹一下，這個實驗室是我們大學的電子工程系的專屬實驗室，主要從事各類電子設備和信息系統的研究、設計、製造、應用和開發。」 

  陳夏茫然地點點，心想你跟我說這些幹嘛？我又不是工科生，大哥我是醫學生好不好。 

  只見潘校長微笑著自顧自介紹道： 

  「我知道你們公司名下有好幾家小家電製造廠，你想呀，你們要出口歐美市場，老是用現在的舊款小家電怎麼行？當然要有自己的獨特的設計、先進的技術，這樣才能生產出歐美人喜歡的產品呀，你說對不對？」 

  陳夏機械式地點點頭：「潘校長說得對，嗯對。」 

  「所以呀小陳，我是這麼想的，要不你們集團可以跟我們這個電子工程實驗室合作呀，共同開發新產品嘛，到時你們提供經費，我們提供技術，專利歸你們，怎麼樣？」 

  陳夏眼睛像一休哥一樣，叮一聲，亮了。 

  對呀，他這次之所以要招這麼多大學生，其實就是存了自己設計、發明新產品的意圖。 

  目前紡織公司也好，小百貨公司也罷，產品全部都是按照沃爾瑪提供的樣品來料加工的，人家需要什麼，四季集團就生產什麼。 

  短時間內這樣的模式沒問題，但長時間內肯定不行。 

  很多產品都是有專利的，沃爾瑪是無權授權給四季集團的，到時打官司都能打死人。 

  哪怕沒官司，四季集團老是被動接受，完全受限於人。 

  萬一哪天競爭對手用新產品，新設計，同樣低廉的價格去公關沃爾瑪超市，沃爾瑪方面是很難抵抗這種誘惑的。 

  沒辦法，在商言商，人情歸人情，生意歸生意嘛。 

  所以陳夏就是要在幾家分公司裡面，組建新的研發部門、設計部門， 

  要開始自我造血，自主開發新產品。 

  就跟兩人戀愛一樣，現在沃爾瑪是男人，四季集團是女人，男人發展越來越好，女人卻在吃老本，那這個女人遲早都會被甩。 

  最好的辦法就是緊跟沃爾瑪，給他們提供最新最廉價的產品，讓沃爾瑪方面反過來求著四季集團，離不開四季集團，這才是真正的成功。 

  至於小家電這塊，如電飯煲、電烤箱、微波爐、果汁機、打蛋機、豆漿機、電吹風、電熨斗等等都算。 

  完全可以依託江河大學的「電子工程實驗室」，以及背後諸多實驗室一起聯動，開發出更多的新產品。 

  就比如後世那個非常受歡迎的無葉風扇，主要的技術難點只有一個空氣增倍器，原理無非是利用噴氣式飛機引擎及汽車渦輪增壓中的技術。 

  這個技術說簡單不簡單，說難也不難，畢竟華國還是有這方面技術儲備的，儘管這個技術可能還掌握在軍方手裡。 

  陳夏沒辦法，人家江河大學未必沒辦法，可能人家悄悄就有這種技術儲備呢？ 

  所以陳夏打定主意，這個合作可以進行。 

  接著潘校長又帶著陳夏來到三樓的紡織品實驗室。 

  「小陳呀，這個實驗室可不得了，是目前國內技術最先進的紡織實驗室之一，畢竟我們江河省一直是紡織大省嘛。 

  這裡不但可以設計最新的面料，同時跟機械工程實驗室合作，可以研究出最先進的紡織機， 

  比如我們最新就在研製全新的劍桿機，你看，四季紡織公司是不是剛好專業對口？」 

  潘校長一邊介紹，一邊仔細在看陳夏的表情。 

  老人家是最會察言觀色的，他從陳夏的眼睛里，看到了亮光，就知道自己今天的辛苦不白費。 

  不過他也不著急，反而耐心地，仔細地給陳夏一個一個實驗室介紹過去，甚至違反了一些保密要求，將一些實驗室的最新研究成果給陳夏瞧瞧。 

  目的就是要讓這位陳老闆上勾。 

  果然，半天的參觀下來，陳夏已經打定主意了，一定要全面跟江河大學合作，既然四季集團自己沒有研發能力，那麼借雞生蛋， 

  先依靠江河大學的科研實力為他所用，也不失為一種好辦法。 

  不過陳夏也不說，哪怕他再動心也打死不先開口， 

  誰先開口，也就意味著誰失去主動機。 

  潘校長等半天，也不見陳夏主動詢問合作事項，心裡嘆了口氣， 

  心想能把這麼大一個攤子支起來的，怎麼可能是一個蠢人，小狐狸一隻。 

  「小陳呀，你看，既然你們能跟醫科大學合作，那能不能也跟我們江河大學合作一把嘛，你放心，你只要提供資金，我們保證讓你得到滿意的專利和產品，怎麼樣？」 

  人家副部級高官都把話說得這麼明白了，陳夏還能怎麼樣，當然是答應了。 

  「潘校長，合作沒問題，支持我們本省大學，我們四季集團也義不容辭嘛，不過有一點原則，研究出來的成果，無論成功失敗都必須歸我們四季集團所有。」 

  潘校長一聽就開心了： 

  「這是當然，我們是大學，要這些研究成果和專利幹嘛？不能吃不能用的。」 

  陳夏心想，這也虧得是80年代，到了後世，那些大學教授哪裡還像個老師呀，個個都是企業家、資本家了。 

  而他們帶的那些碩士、博士就成為了他們公司被剝削最狠的「編外員工」，好好的學業，變成給導師免費打工了。 

  學生有什麼好的研究成果、有什麼專利，這些教授通通都會佔為己有， 

  然後要麼賣給其他公司，要麼就自己開廠生產，才不會傻乎乎將專利交出去。 

  至於四季集團有多少項目課題可以跟江河大學合作，這個要有公司那些高層自己來挑選了，專業的事情就交給專業的人去做吧。 

  陳夏才從江河大學出來，馬上又被其他幾所大學的校長給拉去了， 

  紛紛亮出自家的絕活兒，想著能被四季集團看上，那接下來可就能宰頭肥羊過個好年了。 

  這次招聘，也拉開了四季集團全面跟科研學校合作的序幕， 

  後來迅速讓四季集團旗下幾家落後的工廠，無論是生產工藝還是設備迅速發生了翻天覆地的變化。 

  慢慢朝著現代企業轉變。