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第二十七章我要告陸文皓

  第二十七章我要告陸文皓


  如果條件允許,陸文皓倒是想學十二年前的張瑞敏一樣,關鍵是實力不允許。


  現在的第六分廠隻剩下十八萬六千四百台雙桶洗衣機,現在全部都存在著明顯的質量問題。


  如果全部銷毀,那麽結果是,一千六百餘名工人直接下崗。


  陸文皓和第六分廠副廠長張劍鋒、書記杜援朝、副總工師李誌強、質量工程師、產品工程師、製程工程師等就現場發現的質量問題,進行係統的梳理和針對性的整改。


  外形不符合審美大眾審美觀,這一點陸文皓沒有辦法解決,替換方案就是重新進行塑形,采取眼下最流行的玻璃鋼材質的外殼。


  關鍵的關鍵是,這需要很大一筆錢,陸文皓沒有,而第六分廠同樣沒有。


  陸文皓隻能退而求次,先解決漏電問題。


  洗衣機是家用電器,不可能將危險送到老百姓手中。


  經過檢查發現,洗衣機漏電的真實原因其實與設計有關,在電源線引進機體內部的時候,電源與機殼就是絕緣橡膠與塑料的直接接觸,隻要長時間摩擦,電源線就會被鋒利的外殼塑料割破絕緣層,從而引起漏電事故。


  要解決這個問題倒是不太難,第一就是將電源線與機殼固定住,其次鈍化外殼塑料進線口。


  難度最大的反而是噪音問題。


  光明牌洗衣機噪音形成的原因有兩種,一則是因為洗滌電機減速器質量不過關,震動太大。其次是減震彈簧質量不過關。


  最簡單的辦法是直接更減震彈簧和減速器,同樣擺在陸文皓麵前的問題是,他沒有辦法解決這一部分原件的進貨款問題。


  穿了,還是因為沒錢。


  一文錢難倒英雄漢,更何況陸文皓需要的錢並不是一文,如果直觀整改光明牌洗衣機的質量問題,再次投入需要八九百萬,甚至更多。


  思來想去,陸文皓隻好發動所有技術,采取土法克服。這是光明機械廠的光榮傳統,當年光明機械廠在生產製造隧道盾構機的時候,由於受特殊年代因素影響,原料鋼鐵質量明顯不能滿足需要。


  可是,生產任務緊迫,青藏線正在緊張施工,沒有盾構機,施工工人采取人工鑿石,人工爆破的土辦法施工,效率低,也容易引發事故。


  當時,負責工程技術的陸振華就采取金屬熱處器的方式,簡單的,就是利用蘸火的方式,提高金屬的硬度和機械強度。通過二次加工的方式,提高鋼鐵的性能,從而滿足了盾構機的技術要求。


  光明機械廠利用較差的鋼鐵質量,生產出了質量符合國家標準的盾構機,當然,陸振華也憑借著這個技術改革,成功從正科級升為副處級,邁出了關鍵性的一步。


  這是陸振華自以為傲的事情,經常在陸文皓麵前,得他耳朵都長了繭子,他想不知道都難。


  於是,陸文皓提出采取這種土辦法的方式,重新處理質量不過的彈簧、以及減速器軸承。


  陸振華得知陸文皓學習他引以為傲的技術,非常開心。他不僅親自抵達現場指揮技術工人如何進行操作,還認真的寫出了金屬熱處理的工藝技術要點。


  經過現在實踐實驗,經過陸振華指導的熱處理之後,原本質量不過關的減速器軸承以及減震彈簧,基本上達到了技術要求。


  陸文皓與李誌強重新梳理第六分廠洗衣機裝配生產線,利用反向原理,一部分職工進入拆卸,一部分職工進行金屬熱處理,一部分職工則負責重新裝配。


  陸文皓以身作則,吃住都在六分廠。


  光明市的經濟環境持續惡化,有不少企業破產,大量職工失業。雖然光明機械股份有限公司對光明農機廠已經進行兼並重組,但是懸在能不能堅持下去,依舊是一柄懸在全廠職工頭頂的達摩克利斯之劍。


  第六分廠職工看著陸文皓以身作則,廠長尚且如此,職工自然無話可,他們堅守崗位,認真整改庫存的洗衣機。


  ……


  第六分廠財務部,是按照銀行金庫級別設計建造的,與普通辦公樓有著明顯的區別。畢竟,這個時候給工人發工資還采取現金的方式,不需要銀行轉賬。


  第六分廠一千六百多職工,正常情況下,財務部每個月底發工資的時候,都會存放著一兩百萬的現金。


  當然,財務部的工作職責並非隻為職工發工資,還需要處理收發貨款和辦稅,平時現金流通其實是非常大的。


  偌大的金庫內,此時空空如也。


  顧清風望著賬本,滿臉苦笑,整個第六分廠公賬上,隻剩下八十三塊六毛,就像陸文皓這個廠長的專車,那輛桑塔納也因為沒有錢加油而趴窩了。


  顧清風一時心亂如麻,真不知道怎麽辦了。


  就在她浮想聯翩的時候,門外傳來:“當當當……”的敲門聲。


  李梅在門外捏著鼻子道:“我找一下辦公室李主任。”


  顧清風趕緊坐直身子,咳嗽一聲:“請進。”


  辦公室門打開,李梅捏著嗓子:“顧主任,我找顧主任。”


  顧清風看到李梅搞怪的樣子,好氣又好笑,不過她還是裝模作樣配合著李梅演戲:“顧主任她不在。”


  二人相視而笑。


  李梅上下打量著辦公室:“可以啊,不錯不錯。”


  顧清風有些感慨:“我感覺我在做夢,入職不到兩個月,我做夢都沒有想到,我居然能成為財務部主任。”


  其實顧清風的情況與李誌強一樣,都是以副職主持工作。


  級別沒變,職務升上去。


  顧清風以本科學曆,副科級待遇,現在正式以財務部副主任,主持財務部的工作。李梅也是一樣。


  李梅一臉唏噓:“誰不是呢?我是想留在城裏,離開那個山村,沒有想到成了辦公室副主任。”


  顧清風推搡了一把李梅:“好了,我的李大主任,你幫我分析分析,我一沒工作經驗,二沒有背景後台,怎麽就被提拔為財務部主任了呢?莫非……”


  李梅擺擺手道:“行啦,他有對象了!”


  陸文皓與宋佳琳的關係,全公司幾乎所有人都知道,然而他們兩個分手,卻是大家都不知道的。更何況宋佳琳雖然貪慕虛榮,她找了一個有家室的老男人,也不是什麽光彩的事情。


  在九年的時候,社會風氣比後世要嚴謹得多。宋佳琳的事情一旦公開,她不會被人羨慕,反而會被人唾棄。


  李梅頓了一頓道:“其實我、你、杜書記、陸廠長、李總工都是一條繩子上的螞蚱,如果不能讓農機廠起死回生,我們都會下崗。”


  顧清風點點頭:“我明白。我們要共同努力,盡快適應新的崗位。”


  李梅苦著臉:“你管著財務,還需要專業知識,我這個辦公室主任就是一個端茶遞水的活,現在杜書記和陸廠長都不在,我能做什麽。”


  “辦公室主任負責工廠的日常,後勤的工作,包括環境衛生,會務接待,辦公用品,你看看咱們這個廠快成垃圾堆了!”顧清風道:“你這個辦公室主任任重而道遠。”


  “我們先從打掃衛生開始。”


  顧清風點點頭:“可以,不過呢,現在一線職工都在返工,肯定抽不出時間,你可以以辦公室主任的身份,動員各輔助部門,比如政工科、廣播站、企管科以及後勤科所有的職工先做起,一邊清理街道衛生,一邊動員政事科和廣播站動起來,讓他們深入一線,報道職工風采,增加咱們六分廠的團隊凝聚力!”


  “行!”李梅想了想道:“現在我就去做行動計劃!”


  ……


  李頌花再次來到陸文皓家。沒有辦法,她隻有宋佳琳這麽一個女兒,現在看著宋佳琳班也不上,飯也不吃,以淚洗麵,她心中不是滋味。


  在李頌花看來,陸文皓就是升成分廠廠長,成為了正處級幹部看不上自己的閨女了。宋佳琳臉皮薄,她這個當娘的,絕對不能這麽算了。


  她必須給閨女討一個公道,為了避免閨女將來進了陸家的門受委屈,她也收起潑辣的性子,好言好語的跟徐蓉話:“親家母,文皓在家嗎?”


  “文皓不在!”徐蓉苦笑道:“這兔崽子有四五沒有回來了!”


  李頌花自然不相信,她著徐蓉的客套,趁勢進入陸家。


  陸文皓家的房子還是兩室一廳,一家三口住著倒也勉強湊合,隻是麵積了一點,隻有六十九平方。


  這個房間幾乎沒有遮擋,所有的門都開著,她確實是沒有看到陸文皓。


  李頌花不是一個輕易可以放棄的人。


  而且容易進入極端,她已經在心裏確定了陸文皓想甩掉宋佳琳,現在隻是躲著不給她麵見,眼看著宋佳琳人都瘦了一圈,肚子也會越來越大,這將來可怎麽辦?

  哪還有臉見人?


  想到這裏,李頌花決定去找陳愛華,希望組織做做陸文皓的工作。


  “這位同誌,我是陳愛華,請問你找我有什麽事?”


  李頌花也是光明機械廠的職工,但是陳愛華還真不認識她。一來級別不對等,二來李頌花雖然潑辣,但是卻輕易不敢在領導麵前潑辣。


  這就像非常傳統的農民一樣,麵對官員的時候,自覺是矮了半截。


  李頌花鼓起勇氣道:“陳廠長,我要告狀!”


  陳愛華疑惑的道:“告狀?告狀去法院啊。”


  李頌花扭頭就朝外麵走去:“那我去法院。”


  陳愛華擺擺手:“哎哎,這位同誌,先不忙走,你先告訴我是什麽事?你要告誰?”


  “我要告陸文皓……!”

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