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第七十二章腦子被驢踢了
常海燕並沒有喊打喊殺,也沒有像潑婦一樣罵街,而是非常平靜的望著正在會議室開會的供電車間車間主任蔣曉苓。
蔣曉苓也是一位女幹部,在光明公司管理幹部中,屬於非常特殊的現象。
蔣曉苓看著臉色不正常的宋佳琳,又望著常海燕,仿佛明白了過來。
果然不出蔣曉苓的所料。
常海燕理直氣壯的道:“你們車間的職工宋佳琳破壞別人家庭,你是領導,你管不管?”
聽到這話,會議室內數十名供電車間職工,包括劉潔的目光都齊刷刷的落在宋佳琳臉上。
宋佳琳的大腦一片混亂,她恨不得找個地縫鑽進去。
其實,自從雷永順扔下了跑路之後,她已經醒悟了,雷永順不是愛她,隻是愛她的身體,僅此而已。
現在被常海燕找上門來,她的大腦嗡嗡直響,不知道該怎麽辦了。眼下這會的社會風氣較為正常,影視劇也沒有毫無底線的為小三上位正名,所以,人們對三還是比較唾棄的。
眾職工議論紛紛。
“天啊,她怎麽會搞破鞋?”
“她不是陸廠長的未婚妻嗎?”
“知人知麵不知心!”
“你是沒見著,她多闊氣?用的香水是香奈兒邂逅,一瓶四千多塊……”
議論的聲音越來越大,蔣曉苓咳嗽一聲,眾職工雖然停止說話,目光卻變得肆無忌憚起來。
如果是私企,像宋佳琳這種普通職工級別,就算是當小三,破壞別人家庭,隻是道德問題,不是法律問題,領導也一般不會管。
關鍵的關鍵是國企。
國企在某種程度上而言,其實就是一個獨立的小型王國,像光明公司這樣的企業,內部有醫院、商店、學校、飯店、酒店、食堂、澡堂、電影院,職工的生老病死,幾乎都可以在企業內部進行解決。
哪家私企有正式的計劃生育辦公室這個編製?哪家私企有工會、職代會?
國企幹部,從某種程度上來說,就是國家幹部,也可以互相調動。老程原單位的董事長,就在16年調任高官。
私企領導不會管的事情,國企幹部肯定會管。
蔣曉苓接著常海燕來到會議室外,當場表示:“這件事,她會妥善解決,一定會給她一個滿意的解釋!”
常海燕笑道:“我相信領導一定會秉公處理!”
常海燕的目的並不是要光明公司處理宋佳琳什麽,對於光明公司而言,最嚴重的處理不過是解除公職,開除。
但是,這個處理對於宋佳琳來說,重要嗎?
常海燕真正的目的就是為了把宋佳琳的名聲搞臭,讓她成為小三的麵目,公之於眾。
其實,這也是陸文皓的目的。
當初,他去見雷永順,包括毆打雷永順,都是他的計劃。
站著說話不腰疼,這是國人的一貫作風,同時,同情弱者,同情弱勢群體也是人們的盲目作風。
如果,不是人們這種固執的偏見,碰瓷的會有市場嗎?會有生存空間嗎?
相對於宋佳琳而言,陸文皓是幹部,是高管,他就算說出宋佳琳背叛他,移情別戀,別人不會相信。
誰會放著官太太不做,反而去當小三?
在人們的正常思維理解中,應該是陸文皓升官了,感覺宋佳琳配不上他,想甩掉宋佳琳給宋佳琳潑髒水。
更何況,宋佳琳懷著孩子。
陸文皓一旦鬧得人盡皆知,丟臉的人是他,不是別人。
三人成虎,眾口鑠金。
輿論,有的時候可以殺死人。
我們或許有人看過黃渤和餘男主演的電影《殺生》,這就是一個非常典型的輿論殺人案,電影有些誇張,但是被逼瘋的不在少數。
陸文皓並沒有與宋佳琳把矛盾激化,因為他知道,一旦激化了矛盾,他沒有直接證據證明宋佳琳出軌,而宋佳琳卻可以抓住陸文皓晉升廠長想甩她這個理由,一旦鬧到廠裏,陳愛華和紀、檢委不得不深入調查。
雖然,一旦介入調查,他的晉升就會受到影響。
所以,他假裝原諒了宋佳琳,假裝既往不咎,就是想等孩子生下來。隻有孩子生下來,才能有辦法做親子鑒定,隻了親子鑒定非生物學的關係證據,陸文皓才能化被動為主動。
中國是一個人情社會不假,可是法院才是真正講證據的地方。
雖然忍了,不代表陸文皓舒服,陸文皓樂意,這件事,仿佛就是吞了一顆蒼蠅,異常惡心。直到雷永順病急亂投醫,利用宋佳琳聯係他,想找他尋求合作。
誠然,與雷永順的合作,會讓光明機械廠發展更好,搭上便車。
不過,陸文皓拿起磚頭的時候,卻還是選擇了快意恩仇。
這件事由常海燕出麵的時候,她與宋佳琳而言,情況又調了一個位置。
常海燕年齡大了,沒有宋佳琳年輕。她沒有宋佳琳的姿色,成了黃臉婆,被小三奪走了丈夫,這是一個弱者,需要同情的對象。
輿論的正義一方變成了常海燕,宋佳琳則是成了被人譴責的一方。
在常海燕走後,蔣曉苓把宋佳琳叫到辦公室。
其實,蔣曉苓不爽宋佳琳已經很久了,宋佳琳是利用了陸文皓的關係,由陸振華出麵安排進入光明廠的,而且還是陸文皓的未婚妻。
就連蔣曉苓也不能輕易得罪宋佳琳,可是宋佳琳卻不低調,也不會做人,把蔣曉苓的退讓和忍讓當成了懦弱,不僅僅不給蔣曉苓麵子,還趾高氣昂。
蔣曉苓一直忍著,現在終於……
宋佳琳的腦子被驢踢了嗎?
她難道不知道,她的一切都是誰給的?或者說,李頌花可以給她爭取到一個入職的名額,關鍵的問題是,光明公司就算再有一萬個工作崗位,職工子弟也能瞬間填滿,等著工作的人還少嗎?
她敢出軌,敢背叛陸文皓,這簡直就是找死。
“宋佳琳,你的事情……”
宋佳琳正準備解釋,不等她開口,蔣曉苓道:“你別給我解釋,給我解釋沒用,我又不是陸廠長,今天的事情你也看到了,你破壞了別人的家庭,人家正牌夫人找上門了,廠裏肯定會秉公處理,你最好私下裏解決,現在開始,你不用上班了,我給你三天時間,三天時間你順利解決了你的問題,你再過來上班,如果不能……你就不用來了!”
宋佳琳這時也顧不得麵子不麵子的問題了,會議室的很多人都知道,以消息的傳播速度,陸文皓遲早會知道常海燕找她的事情。
唯一的辦法,就是打一個時間差。
於是,宋佳琳給陸文皓打傳呼機,以自己肚子明顯為由,與陸文皓登記結婚,婚禮以後再補。
隻要與陸文皓形成事實婚姻,一旦與雷永順徹底劃清界線,一切都好解決了。
然而,陸文皓收到傳呼,卻一直沒回。
就在常海燕去找宋佳琳的時候,他正在辦公大樓一號大會議室裏與各部門負責人召開關於內部募集資金的研討會。
這種會議,需要聽取在會所有成員的意見。
作為提案發起人,陸文皓需要與各部門主管領導答辯,就是解釋他們心中的疑惑。
這場會議從早上十點召開,然後中午休會一個小時,下午一點繼續召開。等光明公司二十多處級幹部以及副廳級幹部全部解釋清楚以後,陸文皓發現時間已經到了晚上十點半。
國企,其實一直都是采取半軍事化管理。對於幹部也是如此,他們沒有加班費,也沒有加班這一說法,問題得不到解決,三五天不回去,屬於正常。
陸文皓看到自己的傳呼機上有三十三個未讀信息,而且幾乎都是宋佳琳的信息,他並沒有看,也知道常海燕去找宋佳琳了,也知道宋佳琳急了!
陸文皓用力按下傳呼機的關機鍵盤,望著眾領導幹部說道:“下麵,我們就募集資金的行動方案,進行研討,我認為,我們應該從五個方麵著手,第一,股票分紅……”
PS:本書確實沒有勾到某些人的G點,還有宋佳琳的人設很膈應人,膈應就對了,這也從側麵說明,我對人物的塑造是成功的!