第八十三章 經營改制

  我現在每個月交四十塊給老媽，理由是修理店生意好了，老闆賺得多，給我的工錢也多。老媽有時也會想，讓十歲的兒子蹺課去賺錢養家，傳出去會不會有損老爸這個縣革委主任的聲譽？不過我每次考試都是穩拿雙百分第一名，她也就不多想。 

  老媽年後提了向陽鎮派出所指導員，工作任務也挺重呢。 

  利民維修部的生意確實又有所進展了，關鍵是二手機的銷售打出了向陽縣，寶州市有一個姓蘇的生意人，上個月慕名而至，一口氣抱走了十五台二手機，包括兩台14的電視機，三台收錄機和十台收音機，一律打的五五折，並且提出在寶州市包銷我們的二手機，還有電風扇啥的。有點總代理的意思在裡頭。自然價格我們要再讓他一點。 

  這樣的好事，方文惕想都沒想就應承下來，答應給他五折。 

  十一屆三中全會開過，華夏大地已經開始有了一點解凍的意思了。[ 

  柳家山制磚廠經過去年年度那場小風波，更加發展壯大了，三月初的時候，我又請張力加工了一台日產磚坯一萬塊的大型制磚機交給柳兆玉。眼下柳家山制磚廠總共有三台制磚機，柳兆玉掌總，七伯協助，雇請了將近五十個壯勞力（非全日制，臨時性的）。日產磚坯二萬五六千塊。同時箍四孔磚窯燒紅磚，畜力車也增加到五台之多。所有這些都是由我投資的，柳家山大隊太窮，集體那點積余，還不夠買半頭騾子的。饒是如此，我存摺上的存款數早已過了三萬大關，接近四萬。 

  梁巧的爸爸梁國成打折的左腿基本復原了，我本想交一台制磚機給他。畢竟楓林公社與大坪公社隔得近些，可以省幾個運費，權衡再三沒敢動。匿名信風波雖然通過嚴玉成與周培明王本清的妥協暫時消弭了，不代表著人家就此偃旗息鼓。更多的可能是蟄伏待機。官場上的爭鬥，永遠沒有平息之日。梁國成在楓樹大隊的根基淺薄得緊，連個生產隊的隊長都沒幹過，還背著個「賊牯子」的名聲，完全不能和五伯相比。人家拿五伯沒辦法，豈能拿梁國成也沒辦法？ 

  老爸剛當上革委會主任，凡事小心為妙。 

  至於梁國成那裡，我既然答應過梁巧，到時再另想辦法，給他謀個好出路。 

  柳家山制磚廠規模大了，人員多了，吃慣了大鍋飯的社員們惰性也逐漸顯現出來，開始出現磨洋工混工錢的現象。還有偷偷拿紅磚回家砌個牆的，雖說拿的不多，而且大都是半截子磚，但這樣的苗頭終歸是要不得的。甚至更有拿架子車偷偷給自家拉私活的。柳兆玉著急上火得很。 

  如今他一個月拿一百二十塊工資，當好幾個國家幹部的收入，挺在意這份工作呢。 

  這其實已經涉及到一個企業管理的問題，而且是深層的問題，涉及到了管理模式和分配體制是否合理，是否能有效監督和激勵工人。 

  說到企業管理，我多少懂得一點。上輩子不大不小是個部門主管，雖說乾的主要是技術活，手下多少管著十幾號人。在沿海工廠呆了那麼多年，沒吃過豬肉還沒見過豬走路？這麼點管理常識用在大型現代企業的管理上，自然完全不夠瞧，只是打理一個小小的制磚廠，倒也還能勉強對付。 

  柳兆玉挺懂規矩，自打知道我是幕後老闆，差不多每十天就會來一趟街上，跟我說說制磚廠的事情。十二弟（族房兄弟我排行十二）是小點，十二叔可不小，向陽縣的二把手呢。多少人千方百計削尖腦袋要往十二叔跟前湊，自己可不能因為十二弟年紀小些就跋扈，自毀前程。 

  柳兆玉這個態度非常正確，原因很簡單――十二弟總有一日會長大的！況且十二弟小小年紀就已如此了得，長大了只有更加了得，靠上去絕對沒錯。 

  這一日柳兆玉又再來到利民維修部。此番倒不是專程來彙報制磚廠的事情，還帶來兩隻雞和一些新鮮的土產――老爸做了革委會主任，五伯叫他來道個賀喜。雖然實際上還是二把手，正主任和副主任聽起來就是不一樣呢。 

  估計這些日子，還會有許多親戚朋友會陸續登門道賀。老爸是個重情義的人，自然來者不拒，只苦了老媽，每日里接待任務蠻繁重的。 

  柳兆玉極有眼色，見家裡賀客盈門，當下謝絕了老媽留他吃飯的邀請，直接跑到老街來了。 

  「兆玉哥，來得正好，巧兒正要去買菜。中飯就在這吃。」 

  柳兆玉忙擺手道：「不了不了，家裡事情實在是多，忙得不可開交呢。我跟你說幾句話就走，飯就不吃了。」 

  「天大地大，吃飯最大。」 

  我哈哈一笑，直接招呼梁巧多備兩個菜。 

  「巧兒，中午加個紅燒肉，青椒炒雞蛋。多煮兩碗米，我兆玉哥飯量大著呢。」 

  柳兆玉眉花眼笑，也不提要走的事了。[ 

  鄉下地方，逢集才有肉賣。大夥都和我一個毛病，饞肉。我一提紅燒肉，柳兆玉自然走不動道。 

  我請柳兆玉到三樓，就坐在梁巧的小房間外邊，不進去。我自己定的規矩，不許別人進梁巧的房間，自己得遵守。而且從內心深處，我就一點不喜歡人家進梁巧的房間。 

  梁巧不忙出去，小貓似的跟著上了三樓，拿出凳子，沏好茶，笑著輕輕在我耳邊說了一聲，這才出去買菜。小姑娘身上飄著淡淡的香味，好聞極了。 

  她干這些活，方文惕話可說。因為她的工資、伙食費、房租都是我獨自支付的，等於是我單獨請的人呢。給他們打掃衛生做飯洗衣服，得空還在店裡幫忙做這做那，作為合伙人，方文惕佔大便宜了。 

  巧兒如今越發出落得漂亮水靈，柳兆玉眼睛就一直沒有離開過她的身子。 

  「兆玉哥，磚廠的情況怎麼樣？還好吧？」 

  提起磚廠，立即便將柳兆玉的神思自梁巧曼妙的身姿上拉了回來。 

  「不好搞呢。林子大了，什麼鳥都有，不大好管了……」 

  柳兆玉重重吐了口氣，有些憋悶。 

  我很有耐心，聽他一一道來。 

  「兆玉哥，不必心急，就像你說的，林子大了，什麼鳥都有。企業發展到一定規模，必然會面臨一個瓶頸的問題……」 

  柳兆玉睜大眼睛。 

  這也難怪，「企業」這個詞他或許聽說過，「瓶頸」卻是個啥玩意？ 

  我微微一笑，也不理會他的詫異，自顧自說下去。既然已經決定要更改一下經營模式，給他更大的自主權，企業管理的基本常識就得教給他聽。懂不懂沒關係，慢慢消化吧，經驗總是在實戰中得來的。 

  「磚廠的經營模式、管理模式和薪酬模式都要改一改，盡量規範化一些。」 

  幾個啥模式一說，柳兆玉覺得自己的頭一個有兩個那麼大了。 

  「等一下等一下，小俊，你說的話我怎麼都聽不懂呢？」 

  「兆玉哥，別急，靜下心慢慢聽我說。我會讓你聽懂的。」 

  我微笑著，口氣很平和，卻透出些許老闆的氣勢。一個十歲小屁孩用這種姿態與三十歲的壯漢說話，幸好是在三樓，人看見，要不還不招來一堆古怪眼神？ 

  「首先，我跟你說經營模式。我想把這個磚廠承包給你，以你的名字登記註冊，對外就說你是老闆。嗯……我就不給你開工資了，每賣掉一塊磚，我給你一厘錢，你覺得怎麼樣？」 

  「啊？」 

  柳兆玉張大嘴，看似驚訝，其實已在心裡飛快地計算開了。眼下每天出磚坯兩萬五六，七伯技術好，基本上有多少磚坯就能出多少紅磚，燒壞的不到5%。每塊磚一厘錢，一天就是二十五元，一個月呢？七百五啊！[ 

  只不過在剎那之間，柳兆玉就意識到自己要發財了！ 

  「這，這也太多了吧？」 

  柳兆玉喃喃道。 

  「不多不多，今後磚廠就全靠你了，我還要上學，沒時間去管。你肩膀上擔子重了，多拿點是應該的。」 

  我邊說邊在心裡嚴重鄙視自己。給人家這麼點蠅頭小利，還擺出慷慨大方的樣子，整個就是一副奸商嘴臉，良資本家！ 

  也不等他有何言語，我接著說道：「七伯就給你當副手，負責整個磚廠的技術指導，待遇減半，每塊磚給他半厘錢。這個事情，你們倆要保密，不能跟別人說。嗯，就是五伯，你也不能說，知道嗎？」 

  「知道知道，我跟誰都不說，連我家婆娘都不告訴！」 

  柳兆玉急忙賭咒發誓，似乎生怕到手的鈔票又飛了。 

  「其實我這是為你們好呢，要讓人家知道，還不眼紅死？」 

  「是呢是呢，還是你考慮周到。」 

  柳兆玉情不自禁拍開了馬屁。 

  「此外，在磚廠幫工的人，也要計件，不能再計時了。多勞多得。」 

  計件計時，柳兆玉倒能懂得，連連點頭：「是呢是呢，有些滑頭的傢伙就是喜歡磨洋工。有人看著還好，沒人看著，就喝水抽煙拉屎放屁去了。」 

  我「噗哧」一笑，料不到兆玉哥還挺幽默的。 

  「做小工的現在是每天一塊錢工錢是吧？箍窯的師傅一塊五還是兩塊？」 

  「一塊五，七叔才是兩塊。」 

  「嗯，小工的工錢提高到一塊二毛，師傅提高到兩塊。你就按這個標準去算一個數出來，作為計件的標準。」 

  改革開放了，市場經濟即將逐步啟動，工人的工價自然也要水漲船高。再說都是柳家山的親房親族，肥水不流外人田。 

  柳兆玉腦子好使，轉得賊快，馬上說道：「鬆土那塊，怕是不好計件。」 

  我斷然道：「那就承包。鬆土固定包給幾個人干，內部怎麼協調是他們自家的事，反正要保證足量供應制磚機，不能中斷。給一個總的工價就可以了。」 

  「倒是可行。」 

  柳兆玉想了想，點頭道。 

  「小俊，我看碼坯箍窯這些都可以按照你剛才說的那個方式包出去，就像公社下面有大隊，大隊下面有生產隊一樣，咱們也給他分成幾個隊，每個隊選一個頭頭，由他去……去內部協調，為頭的人每個月額外給幾塊錢的補助，你看行不？」 

  「行！每人每月給十塊錢補助，算是管理工資。」 

  我笑眯眯的，看來兆玉哥還真有些管理方面的潛質呢。只要這個方案當真落實下去，論磚廠擴大到何種規模，都能很好地進行管理。 

  「另外，還有一個品質問題。」 

  「啥叫品質問題？」 

  饒是柳兆玉聰慧過人，也被我層出不窮的「新詞語」整得滿天小星星。 

  「就是燒出來的磚的成色好壞，不能只管數量不管質量。要有一個允許出次品的最大限度。」 

  實行計件工資最大的弊端就是品質會直線下降。大伙兒只顧趕產量，將品質拋到爪哇國去了。 

  「這個你放心，有七叔把關呢，錯不了。」 

  我搖搖頭：「企業管理，要緊的是制度，不是依靠某一個人。你和七伯合計一下，看怎麼整這個次品率。我給你一個思路，比如正品率定在90%，就算是及格，不獎不罰，超過一個百分點，獎勵多少，相反，要是不到90%，少一個百分點，就罰多少……明白我的意思嗎？」 

  「明白，獎勤罰懶。」 

  我舒了口氣，露出讚許的笑容。 

  「只要這個磚廠搞好了，以後我還會分給你股份……啊，也就是給你分紅。」 

  柳兆玉喜不自勝，連連點頭。 

  「那，兆時的工資怎麼算？」 

  大哥柳兆時負責與火電廠戴盛聯繫，交貨結帳的事情都是他在做的，算是銷售人員。這個工作他倒是挺適應，隔三岔五與戴盛吃個小飯喝個小酒，小日子過得挺滋潤。畢竟是自家大哥，只要賬面上乾淨，這點小錢我也不放在眼裡。 

  「他的工資，還是由我來發好了，暫時也不好量化計件。」 

  原本銷售人員的工作指標量化是最好辦的，完成多少銷售業績的硬指標擺在那裡呢。不過大哥這個銷售人員含的水分太多，基本就是個跑腿的。眼下以火力發電廠的紅磚耗量，咱們產多少，他就能用多少，暫時不存在另行開拓業務的問題。這時候將大哥的工資和銷售任務掛鉤，那就是變相送錢給他用。 

  大哥日後是否才堪大用，還要看這段時間能不能將他磨練出來。錢來得太容易，對他未必是好事。 

  柳兆玉點點頭，不再多言。別人兄弟之間的事情，還是不要隨便摻和的好。 

  制磚廠的問題順利解決，我心頭甚喜，站起身來，正準備和柳兆玉下樓，就聽到外邊有人大聲叫喊，其中竟然還夾雜著梁巧的驚叫聲…… 

  ps：票日日看漲，瞅著實在開心，諸位看官老爺真是慷慨！再接下來，衙內做派會日漸凸顯，小yy也會有點啦，諸位爺瞧得過去的話，關照小的繼續向強榜挺進吧！拜謝！