第3458章 勉為其難
第3458章勉為其難
陳飛雲看了看手機，沒辦法也隻能是接了起來，當他接起電話的時候，那一邊也開始了喋喋不休，此刻的陳飛雲就知道這個小子還會這個樣子。
這個科羅曼比他大，但是沒有辦法，他也是必須要尊重人家，雖然是自己的手下，說話聊天也是必須要有尊重的態度。
“科羅曼你聽我說，我們所從事的隻是軟件和遊戲的開發，如果真的再繼續從事芯片的開發，真的需要很大的人力物力，那是行不通的。
而且我就跟你說一句實話，之前我也沒有跟你說，是我的經濟實力不允許，這一點你明白了吧？”
當陳飛雲說完這些的時候，那科羅曼就這樣愣了一下，該怎麽說才好呢？
如果是這樣的話那也真是沒有辦法，那麽他也不能勉為其難，其實他們的研發也確實是需要大量的人力物力，確實是如此。
所以要是用來或者是不按照他們的預想去開發的話，那麽後果就是到時候會很艱難，會沒有辦法承受一些東西，這是十分讓人遺憾的一件事情。
“唉呀，董事長這件事情可真是把我急壞了，其實我多麽希望你能夠可以從事這方麵的研發，真的，真的這樣的話，咱們就可以雙管齊下，你說是不是？”
陳飛雲笑嗬嗬的點了一下頭關於這些東西，他自然有自己的想法和理念，因為在陳飛雲看來這些事情自然也是可以輕鬆搞定的。
那麽他的遊戲公司也是初步的進入了規模，現在他也是比較了解這個遊戲市場，黃金話說也是比較了解玩家的心地，那麽現在的玩家也是十分的貪婪。
但是隻要有一款好遊戲適合他們的話，那他們就會一直玩下去，這個東西像什麽就像是自己養的寵物一樣會一直堅持到底，有些人會玩上十幾年都不會放棄的。
但主要也是由於設備的精良再加上打遊戲的過程當中會有不斷的驚喜，所以這才吸引他們，如若不然的話用什麽來吸引他們呢？而且一個賬號的價值也是取決於他們玩的時間。
“唉呀，科羅曼，我突然想到一點呢，那麽我們現在也是不斷的推出各種遊戲，我們為什麽不借助遊戲借助賬號借助玩家的心理，然後我們進行一番操作，比如賬號炒作，那麽你說我們的遊戲還有人會不玩嗎？
換句話說出了新遊戲之後他就把這個遊戲扔了，那就是不可能的，所以這賬號價值我們必須要提升起來，不行今天咱們見個麵研究研究。”
當陳飛雲說完這些的時候，就急急忙忙的帶著手機，然後去衛生間開始收拾衛生，邊刷牙邊洗臉，然後一邊跟科羅曼聊天。
那科羅曼一聽陳飛雲的宣傳計劃倒也是無可厚非，是非常不錯的。
但是在他看來這賬戶價值也好或者是怎樣也好，跟他好像也是沒有他的關係，因為他完全不在乎這些，然而此刻的陳飛雲卻覺著自己這個想法太不錯了，太好了，如果真的這樣實施下去的話。
那麽很快他的賬號價值就會有所提升，然後玩家也會瘋搶的來玩耍，那麽該怎樣提升這個賬號價值呢？
那麽就找一些水手寫手去寫這些東西但是那也要真正的提升這個賬號價值才可以所以要找一些人然後在網絡上開始收購賬號。
“董事長，你的這個主意還真是不錯，那麽好吧，那也就不打擾你洗漱了，然後我們早上見麵的時候咱們再研究。”
此刻的陳飛雲聽了科羅曼這麽說之後，他也是嗬嗬的笑了起來，是啊，等他們見麵的時候再研究吧。
現在的話也是研究不出個所以然，所以呢，他們倒是可以研究出一個穩妥的結果之後，然後就可以真正的實施。
其實這是一件挺不容易的事情，想要運作這些東西，所要做的和付出的那自然是很多，不是說嘴一張一閉，一切都可以輕鬆搞定，那是不可能的。
就這樣暢想著要讓公司的股東包括所有的人都認可的話，也是必須要說服他們，這一點有的時候也是很頭疼，因為這些人有的時候很固執，真的是很固執。
但是刷牙的時間陳飛雲也在想這件事情，大家夥坐在一起研究一下到底該怎樣操作，所以他也想了。
不管是所謂的傳統生意也好，還是像他們這種虛擬的網絡遊戲也好，那麽留住客源才是最重要的，那麽這些遊戲玩家不也是他們的客戶嗎？所以要怎樣掌控他們的心理，首先要提供優質的服務。
其次呢，也要讓他們愛上這款遊戲，然後也要推陳出新不斷更新，這是一方麵，另外一方麵呢，這遊戲玩起來的時候必須要得心應手，這是一方麵。
必須要讓他們每個環節都感覺是一種享受，還有就是在玩的過程當中，不單單體驗的是玩的快樂，還要體驗一些其他的東西其他的元素。
所以陳飛雲也是琢磨著該注入一些什麽新鮮元素呢，其實他們的玩家大多數都是成年人，可以掌控，自己的時間也可以掌控自己的興趣愛好，也是不被家長所掌控。
但是要想真正迎合所有人的口味，要想讓他們認可的話，那也是必須要有一點誠意的，也要正視現在的一些狀況。
比如說有一些破爛的遊戲經常讓充值，然後打著打著裝備不行了，又或者是發生一些其他的狀況都是有可能的，所以他不可能讓自己的遊戲發生那樣的情況。
因為研發一個遊戲看似簡單，但是維護起來又或者是發展下去的話也是很難的，所以真的是需要付出很多的努力。
洗漱完畢之後，陳飛雲今天穿了非常職業的西裝，顯得精神帥氣，然後就這樣他出發了。
這一路上陳飛雲可以說心花怒放，心情特別開心高興。
然後就這樣帶著一份期許和那內心的衝動，興高采烈的來到了公司，而他來到公司之後公司的員工也是早就陸續的都到來。
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