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第113章 發展規劃 3

  今早的討論讓休得以更深刻的審視龍晶城的高層。他發現自己竟然小看了安琳娜,印象中那個刻板追求完美騎士的女伯爵,其實還是懂得變通的,雖然她在政治反麵的水平實在讓人不敢恭維,這也讓休在心裏吐槽了哈代家的教育無數遍,不過他也發現,艾琳娜的接受能力,思維的開闊程度都是上上之選,本意要靠水磨功夫說服艾琳娜同意他的規劃,隻是一個上午就解決了。


  另一個讓他驚訝的是老道奇,這個人隻是一名管家,明顯屬於屈才,老道奇不但是最先理解他用意的人,而且他對於政治的理解甚至同休本人不相上下,如果撇開地球世界的政治知識不談,休至少在政治方麵對於老道奇並不具備優勢。這樣一個人又對哈代價忠心耿耿,幾乎是內政代理的絕佳人選。他相信,隨著規劃的展開,龍晶城的力量越來越強,老道奇所擔負起的作用也會越來越大。


  不管怎樣,能夠獲得艾琳娜的認同,還是讓他興奮不已。他的記憶中,兩世為人,從沒有那麽興奮過。


  平複了心情,把注意力收斂到當前,休開始完成規劃的最後一部分。


  確切的說,這部分可以歸類為執行方案。由於其重要性,休才把這部分提到戰略規劃上來。


  初期軍隊的建立。


  這並非看上去那樣容易的事情,休所想到的軍隊,並非由農民臨時征兆起來編練的隊伍。而是一支擁有強悍戰鬥力的真正的職業軍隊。


  現在看來,龍晶城好像已經有了一支經曆過戰火洗禮的農兵部隊,直接把他們升格成領主的私兵應該沒什麽困難。可是休卻明白問題遠沒有解決。


  首先是將領問題。安德烈可以算上一個,艾琳娜和他本人,以及寒鐵都可以在緊要時刻站出來統領軍隊。但是,這些人除了安德烈外,都有其它的人物,寒鐵更是存在隨時離開的變數,如果龍晶城要依靠一支這樣的軍隊,那就是在玩輪盤賭,是否能夠幸存完全依靠天意。


  相比於難以揣測的天意,休更願意把命運掌握在自己手中。他首先要解決的就是基層軍官問題,再要從軍官中抽調出優秀的將領來指揮這支部隊。他的目標是在短期能完成軍官的培訓,讓這些軍官替代農兵部隊中不倫不類的傭兵骨幹。再通過在這些軍官中選拔,找出適合成為指揮官的人才。光是描述好像並不是很複雜的事情,可是實際編練過地球世界現代軍隊的休知道,這個過程設計到學習、訓練、選拔的多個環節,更多的還要建立起相對完善的部隊階級結構。光是這些內容就已經是複雜無比的係統工程了。更大的麻煩在於軍事預算的準備,後勤體係同龍晶城原有的結構體係的磨合,以及官僚機構同軍事結構的關係等等。即使休熟悉這些事情,對於編練的難度和可能遇到的困難也有些望而生畏的意思。基本上,要練出這樣一支應急的軍隊,幾乎是要把原有的軍事體係打翻重來一遍,而且這樣做的速度要快,動作要到位,不然就無法在下一次威脅之前,準備好一支合格的軍隊抵禦敵人的攻擊。


  其次是兵源,這個對於其它領主都不是問題,隻要把兵役派發到手下的領民手裏,再輔助以傭兵以及領主騎士團,就能召集起一支足以應付意外的軍隊來。龍晶城不行,龍晶城的敵人太過強大,幾乎是王國級別的。隨著休的規劃推廣開來,敵人隻會越來越強。自從翔龍堡的大軍來襲,休便意識到,未來龍晶城的軍隊,絕對不能再走其它領主的老路,必須要建立起一支職業的軍隊,才能應付那些高強度的戰鬥。擺在休麵前的,一是如何讓人願意脫產後加入軍隊,也就是說必須有一套完善的激勵機製,讓領民們認為覺得進入軍隊是一件光榮且有利可圖的事情。當然古老的騎士製度對於所有年輕男性都有著足夠的吸引力,而且成為騎士後也基本上告別了窮苦日子,不過騎士的產出效率實在太低下,不可能滿足龍晶城的需要,從時間上也不允許。另一個難題在於人口,龐大的軍隊是建立在一定數量人口基數上的,也就是說,隻有足夠的人口才能養活職業的軍隊,不然就隻能采用兵役製度,由非專業的領民臨時征召成軍。為了完成職業軍隊的想法,大量增加領地內地的人口也是休要考慮的問題。根據休的估算,為了應付藍尼恩家的威脅,以及未來爭霸整個龍心王國,職業軍隊的數量應該維持在五千到兩萬人之間,這個計算是建立在未來軍隊的裝備以及戰術都具有優勢的前提下,如果無法做到戰術以及裝備的優勢,這樣的人數估算至少要乘以五倍或者更多。根據休的經驗,以及他的曆史知識,地球世界要維持一支五千人的軍隊,至少要有五萬的最低限度的領民數量,要想讓軍事行動不影響正常的生活和生產,在低烈度的戰陣中不至於損耗太大的國力,領民的數量還要翻翻,也就是說為了維持五千人的部隊數量,最好擁有十萬人的領名規模。如果要把容錯率也算在內,龍晶城以及防禦體係的盟友們,至少需要維持一支兩萬人的常備軍才行,這樣也意味著領地內的民眾數量突破四十萬才是合情合理的。這樣的人口規模,幾乎占到了西境民眾總數的一半還多。倒地如何獲得那麽多的人口,正是休需要動腦筋的地方。


  這不算完,為了讓軍隊具備裝備和戰術方麵的優勢。光依靠休前期發放到軍中的連弩以及拒馬是遠遠不夠的,必須要讓士兵們的裝備,在戰略上擁有壓倒性的優勢,才能適應未來以少勝多的需要。


  另一個要考慮的是戰術優勢,這基本上是屬於軍事訓練體係,軍事素質教育以及地球世界知識的結合下才能達成的效果。休考慮了一下訓練、教育體係的人才規模以及自己要把那些戰術應用到未來。接下去的日子,可真不好過。


  休的房間內,油燈一直亮到淩晨。他不知道的是,艾琳娜一直在他的門口徘徊,猶豫不覺,最終還是沒能鼓足勇氣敲門。


  ……


  ……


  第二天,休便開始忙碌起來。獲得了高層的支持,休便可以按照自己的想法一展抱負,他有信心讓艾琳娜看到,信任他的回報是多麽的豐厚。


  休首先要解決的是官僚的結構,以及三城治政的官吏任用問題。這並非可以徐徐圖之的事情,必須要趁著剛剛完成翔龍堡和鐵槍鎮攻略的機會,在各大敵對勢力都被震懾的檔口,完成內部結構的調配。如果戰端再開,這種對軍事沒有直接影響的事情就會被擱置,再要找到機會來處理可能要花上數年時間等待才行。


  就在當天下午時分,快馬信使四出,他們身上負擔著以艾琳娜名義發布的告示,征召龍晶城、翔龍堡、鐵槍鎮以及這些大成領地周圍農村地區的所有認字的領民到政府中工作,如何這些人裏有會算數記賬的,待遇將會加倍。休的此舉類似古地球時代的招賢榜,其實質性內容不是想要召集多少識字者,事實上領民中識字的人少之又少,三大領地下起來能夠召到十個人已經謝天謝地了。告示的關鍵在於,征召的不是貴族或者同貴族有關係的,來曆清白者,而是麵向整個領地,不問出生也不問來曆,這種唯才是舉的做法是打破陳規的第一步,也必然會在西境乃至整個王國區域掀起軒然大波。休的算盤就是擴大影響,也許近一段時間前來應征的人不會很多,可一旦消息傳遍整個王國,甚至傳到其它國家,會有多少因為種種限製而懷才不遇的人來應征,那就真的不好說了。


  ……


  ……


  斜陽城,奧爾達斯在書房單獨麵見了薩摩斯。


  “這可不像你的風格,兩次失敗。”,奧爾達斯的語氣沒有很強烈,不過他的眼神絕不溫和。


  薩摩斯低下頭,“屬下惶恐,接連的失敗為閣下帶來煩擾。”


  奧爾達斯不置可否,“真正的問題在於,黑炎騎士團損失慘重啊!並不是說斜陽城輸不起這些人,而是一名騎士的培養需要十年甚至更多的時間,一次性的丟掉了近五十名騎士,要多少時間才能補回來啊!”,奧爾達斯沉痛的皺起眉頭,他的聲音裏已經顯出疲憊的意思。


  薩摩斯低頭認錯,他麵向地板的臉上,有懊惱、不甘以及憤怒,唯獨沒有沮喪以及後悔。他不會輕易的認輸,隻要給他機會,他一定會把這個場子找回來。

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