第四十六章 我也不想拖你後腿啊
匆匆參觀過學校，鄭宇升還有大堆的事要忙，校長任文舒忙招呼王一佳一起送鄭宇升到學校門口的停車場。沒弄清王一佳和鄭宇升關係的任文舒，在校門口時笑著開口：“不知道鄭董和我們王主任是什麽關係？”
鄭宇升望著王一佳熱切的眼神停頓片刻後開口：“我們是……”一個笑容代替即將要說的話，隨後開口：“同學，但是比同學還要親密些。”
這含糊的話就讓任文舒有些摸不著頭腦；聽到鄭宇升承認不止同學那麽簡單，王一佳也稍微放下心來。
王一佳心中萬般情緒翻湧。如此一來，校長不敢再糾纏自己不說，以後在學校，說不定也能橫著走。鬼知道這兩年她為拚命往上爬花了多少心思吃了多少虧。
“宇生……”王一佳似是隨意地開口，隨即感覺自己說錯話，忙改口道：“鄭董，我的電話沒換過，學校這邊有什麽事您可以隨時跟我聯係。”
“我也沒換過，就怕還是被拉黑的那個人。”
“沒有……”
王一佳想要解釋什麽，鄭宇升已經朝自己的車走去，一直在車裏等候的艾夢琪恰好也在這個時候從車裏出來，提著鄭宇升的栗色羊絨大衣朝這邊迎來：“鄭總，天氣還沒全暖，也不知道多穿點。”
王一佳與艾夢琪隔著鄭宇升的背影對視，刹那間，兩人目光在空中交鋒，艾夢琪雖然不知道王一佳是誰，但是王一佳一眼就認出大年三十興風作浪的艾夢琪。
艾夢琪這樣的人精，一看王一佳的眼神就能猜出八九分她對眼前男人的心思，於是動作更加曖昧，索性抬腳直接把大衣披在鄭宇升肩頭。
鄭宇升不用回頭也能感受到後麵王一佳的羞惱。
為配合艾夢琪的身高，鄭宇升忽然屈膝，任由她給自己披上外套。
心心念念的初戀，就這樣被王一佳當成掌心玩物，如今也該還回來了。
……
沒兩天功夫，在錄瑜的操作下，艾夢琪和父親決裂的小道消息已經在網絡蔓延，雖然沒有得到艾氏集團的官方反應，但是帶節奏的人統統指出：艾夢琪因鍾情某青年企業家而與家族決裂，並已經跟rb訂婚男友分手。
這青年企業家的描述也極為有特點：Z姓，剛剛嶄露頭角，有愛心，做慈善，開度假村……
大青山的風，大家第一時間想到的就是大青山度假村。
就連李響和鄭宇升也沒料到的是，艾夢琪不知用了什麽妖術，青山四賤客竟然也開始同情艾夢琪，並不止一次為她在鄭宇升麵前說話，那意思仿佛是一個癡女子不能自已的愛戀，讓自己做了件糊塗事。
各種各樣的流言在蔓延，然而並未影響鄭宇升絲毫。他的精神領袖兼物質領袖李響已經給他進行過傳教：將計就計。
見過王一佳那次後，鄭宇升心中已經放下那份負擔，也就沒再想去鬆溪私立校，所有的精力都放在春曉集團上。
青山村小學的招聘工作很是不順利。衝著待遇來應聘的人，各個都心浮氣躁，最多的隻待一個星期就迫不及待地離開，甚至有人這邊辭去學校工作，那邊就去應聘營地教育的輔導老師。
最後一個老師也要離開，李響挽留幾句，沒想到那年輕人竟然不屑地一笑：“李校長，你不想上進，也不能拖著我後腿不讓我走啊，我可還年輕呢！”
這人離開後，梅瑾錫啪地摔下課本：“我預產期十月份呢，這學期怎麽我也能撐過去！”
這還是係統出現以來，讓李響最為難的一件事——並不是所有事都能依靠錢來解決。
老師工資他可已給到一萬、兩萬，但那樣的話村民怎麽看？別的學校怎麽看？這就不僅僅是公益的問題，反而會成為作秀。
實習……這是個好辦法。
李響立即給鄭宇升去電話：“以後但凡去營地應聘的老師，都必須在青山村小學實習三個月。”
三個月就意味著一個學期。
李響放下電話不久，那個嘲笑李響不上進的老師又硬著頭皮從度假村營地回來：我們老總說了，必須在這邊先實習三個月，接觸接觸孩子。
李響笑嘻嘻地遞過一支掃把：“年輕人，我也不想拖你後腿啊！但在這裏就是我說了算，快去把操場掃掃，一會兒該你上體育課了。”
教師資源的問題解決了，但在青山村的李響並不比鄭宇升輕鬆。
除了每天表麵的工作，集團各項事務他都要仔細分析，時常在廚房的水缸旁捧著筆記本電腦工作到後半夜。
一項項明細表裏，李響運用不斷完善的知識體係計算和查缺補漏，再做出報告發給鄭宇升，讓他在第二天的例會上指出並解決問題，連著一個月下來，李響隻覺得想好好睡一覺，似乎已經有點力不從心。
在各個工程的款項都陸續支出後，李響的存款已經高達2.7億，還不算他時不時就投資一些的海外股票。
對著手機中的外匯，李響再次凝眉。
如果這邊讓鄭宇升在台前，自己突然出現那一天恐怕要引來許多猜忌，對春曉集團絕非好事。
一個不怎麽完善但是絕對可行的計劃漸漸在李響腦海中行程，隨後他就打開電腦，瀏覽外文網頁，找到切入點。
某發達國家某小鎮，每年旅遊收入占全民GDP的八十個百分點，而接待的大批遊客都來自……嗬嗬，李響所在的國家。
李響在離職之前，就在一家旅行社供職，雖然同學們多有瞧不起“導遊”，可李響那時的收入的確還行。
人們對旅行社職員的印象基本都停留在“導遊”一詞，很少有人知道還有操作、銷售和簽證等環節。
李響所在的旅行社是鎮海比較大的一家，專門做出境遊，是鎮海市唯一家有出境旅遊資質的旅行社。
李響的當初工作就是OP，也就是出境組團操作，工作內容就是聯係境外酒店、巴士公司、景點和地接社，進行團隊對接。
出境操作的工作繁瑣而細致，沒有三年工作經驗很難做熟練。李響決定適時重操舊業。
青山村小學因為有營地應聘教師的加持，師資已經達到十三人，分擔掉幾乎所有梅瑾錫和李響的工作，李響和梅瑾錫的工作重心也轉移到教學研究和教師培訓上，力爭讓每一名教師都能繼承他們嚴謹教學、因材施教的良好作風，並充分挖掘他們的其他技能，繪畫、鋼琴、舞蹈甚至武術。
四月初，幼兒園的裝修已經全部完成，李響跟鄭宇升去考察時，室內環境監測站的人也在。
裝修實際花費是預算的二倍不止，監測完畢，技術人員露出笑容：“不愧是良心教育，封閉二十四小時後的室內監測指數都完全合格，監測報告明天就能來我辦公室拿了。”
鄭宇升和李響對視一笑，六一過後，幼兒園就可以開學了。
師資到位，廣告公司的宣傳也一波接一波，邸抗的文案雖然不怎麽接地氣，但正好就符合高端幼兒園家長的胃口。
高大上就對了，因為學費也高大上啊。