第710章 正式工福利

  白若汐解釋道，“通俗點吧，就是你們先試著幹著看看，幹的好就留下，不適合的就離開。” “這期間的工錢按照算，一十文錢，中午供一頓飯，當然試用也是有時間的，從明開始，到大年二十九，也就是十的時間，這期間，我們會對你們各方麵進行考核，做的好的就可以成為夜氏美食的正式工，正式工就是正式雇傭你們了。” 白若汐解釋的特別直白，免得這些人聽不懂。 這回大家都聽明白了，意思跟夜淩辰之前的一樣，他們不養吃閑飯的，憑本事吃飯，你幹不好就得走。 這不算啥苛刻事，笨理兒想也能想明白。 一個個著。 “明白了。” “我也懂了。” “……” “……” 白若汐見大家都懂了，就繼續了，“既然大家都明白了，那我就繼續了。” “正式工的工錢按照月算，一個月三百三十文！每個月休息一，工錢統一每月初一結算。” 這話一出，大家都驚訝了，成為正式工，工錢還多了，並且還有休息，這是多美的事啊。 接下來白若汐的話更讓大家興奮。 “正式工過年過節會發福利，福利就是一些吃食或者銀子之類的，具體發什麽，到時候決定，若是過年過節還需要你們來上工的，當工錢翻倍，比如八月十五要你們上工了，當月工錢會多發十一文。” 福利簡直太好，這樣的好活，上哪找去，大家一個個振奮著，決心一定要好好幹，好好學，千萬不能丟了這個飯碗。 “若是當月一都沒有遲到，一都沒有曠工，每月還獎勵十文錢！” 白若汐將好處一個一個的拋出，有些人興奮的再也忍不住了。 “不曠工也有獎勵？” “真的麽？” 白若汐笑笑，示意大家安靜，“是真的哦，到時我們會和大家簽契約，這些都會寫到契約裏的，大家可以放心。” 一提契約，大家還真就放心了，那放心的表情都被白若汐看著了。 白若汐覺得，真是到什麽時候都靠合同話就對了。 白若汐繼續道，“當然了，有獎勵就會有處罰，為了防止大家動不動就曠工請假，會有一些處罰，無辜曠工的，扣雙倍工錢，比如無辜曠工一，當月就少發二十二文，如果是有事請假，每個月也有請假限製，可以請兩假，扣當工錢，可若是請了第三，那就得扣雙倍工錢，如果某個人總是曠工和請假，我會覺得你不適合來上工了，那麽你隻能走人了，我這樣，大家能明白麽？” 白若汐還又解釋了下，“這也是為大家考慮，如果曠工和不曠工工錢一樣，那對那些認真做事的人不公平，他們會覺得，反正都一樣，那我也請假好了，如果是那樣，我這作坊隻能倒閉了，大家做的好，作坊才能好，作坊好了，也會給大家各種好處，這樣才能雙贏，大家都能賺到銀子，生活也會好。”