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第519章 “眼前一亮”

  留置看護支隊,大隊長辦公室。


  大隊長章小蓉正跟剛進來的支隊長王燕一起,跟一個剛執行完看護任務的女輔警談心。


  “萌萌,這麽說你找到更好的工作了?”


  “沒有。”


  “真沒有假沒有?”


  “真沒有。”


  “既然沒有更好的去處,你著急辭什麽職!”


  男輔警不好招,能執行看護任務的女輔警更難招。


  現在女輔警正緊缺,章小蓉怎麽可能讓她走,苦口婆心地勸道:“我知道看護工作很辛苦,但現在做什麽不辛苦?而且受疫情影響,外麵的工作不好找。你要是找到了更好的工作,我肯定放你走,但現在沒找到,裸辭怎麽行?”


  王燕一樣不想讓小姑娘走,拉著她手笑道:“萌萌,你跟別人不一樣,你上過軍校,不怕苦不怕累,表現很不錯,管理中心的領導在我麵前表揚過好幾次。我前幾天還跟政委說,要給你壓壓擔子,打算開個會研究下,讓你擔任分隊長。”


  章小蓉跟哄孩子似的哄道:“別耍小孩子脾氣,你看看王支對你多器重!再說我們這兒多清淨,執行完看護任務就可以學習。聽話,好好幹,利用業餘時間好好學習,參加明年的公考,我相信你肯定能考上。”


  在這兒幹不但累,而且真的沒意思。


  不是像木樁似的幫紀委監委盯留置對象,就是參加隊列訓練和政治學習。一有看護任務,一盯就是兩三個月,期間不但不能回家,甚至都不能給家打電話,幾乎沒有任何娛樂活動。


  剛剛過去的幾個月,謝萌不知道是怎麽熬過來的,感覺自己像個機器,整個人都快崩潰了。


  她下定決心要辭職,鼓足勇氣說:“王支,蓉姐,你們別勸了,我不想再幹這工作,不想再過這樣的生活。”


  “先別把話說那麽死,你再考慮考慮。”


  “沒什麽好考慮的,我已經想好了。”


  小姑娘的心情可以理解,畢竟在這兒跟坐牢似的,幹得是完全不用帶腦子的工作。而她的同齡人可以逛街、看電影,品嚐各種美食,甚至可以拍美噠噠的照片發朋友圈。


  誰不想活得更精彩點,繼續在這兒幹真是浪費青春、


  王燕也年輕過,理解年輕人的感受,很想同意小姑娘走,可要是人都跑了,看護工作誰去做?


  勸人家就是“害”人家,但在這個位置上不勸又不行,她正不知道該怎麽開口,章小蓉突然笑道:“萌萌,別傻了,要知道你是我們支隊的‘隊花’!

  那麽多小夥子圍著你轉,如果覺得他們的工作不是很好,還有紀委的單身幹部可以選,上次來的那個……那個誰,還跟我打聽你姓什麽叫什麽,現在有沒有男朋友。”


  支隊的男輔警圍著自己轉是真的,畢竟女生不多。


  至於紀委的幹部……那純屬開玩笑,人家是公務員,公務員怎麽會找一個輔警。


  謝萌可不會上大隊長這個當,噗嗤笑道:“蓉姐,你就別逗我了,我是真不想幹了,沒什麽挑戰性,沒上升空間,就算讓我做分隊長,也就是一個月多一兩百塊錢,再幹下去有什麽意思?”


  小姑娘提到“挑戰性”,王燕眼前一亮:“其實我們支隊有具有挑戰性,並且具有上升空間的崗位。隻要能勝任,並且能幹出成績,工資待遇也不是隻漲一兩百塊錢,而是一兩千,乃至兩三千!”


  謝萌以為聽錯了,下意識問:“王支,我們支隊有這個崗位嗎?”


  “以前沒有,現在有。”


  “到底什麽崗位,我怎麽不知道。”


  “韓大快回來了,事實上他正在籌建一支能出外勤的特勤分隊,就是專門協助審查調查室執行任務的隊伍。”


  “出什麽外勤?”謝萌好奇地問。


  章小蓉反應過來,禁不住笑道:“我們現在是協助留置管理中心看護留置對象,接下來還要協助幾個審查調查室辦案,既然協助辦案單位辦案肯定要出外勤,這個工作有挑戰性吧,而且工作待遇比單純的看護高。”


  見謝萌有些心動,王燕趁熱打鐵地說:“但特勤分隊不是誰想去就能去的,除了對學曆、思想政治和軍事素質有要求,而且平時的工作表現必須出色。”


  “那就是去不成了?”


  “你應該沒多大問題,但辭職的事要到此為止,出了這個門就當沒發生過。同時要安心工作,要起到榜樣帶頭作用,要有讓大家夥看得見的工作表現,也隻有這樣才能服眾。”


  見小姑娘似懂非懂,王燕強調道:“你想想,大家夥都很辛苦,幹得都不錯,憑什麽讓你去特勤分隊,不讓人家去?”


  出外勤,協助抓貪汙腐敗分子,確實比現在的工作有挑戰性。


  更重要的是,工資待遇能漲很多。


  謝萌覺得可以試試,一臉不好意思地說:“行,我聽您的。”


  “那就這麽定,先回宿舍休息,再過幾個小時又輪到你們這組上崗了,休息不好夜裏容易打瞌睡。”


  “是!”


  謝萌舉手敬禮,走出大隊長辦公室,突然有些後悔。


  支隊長和大隊長根本沒說什麽時候能去特勤分隊,那個什麽特勤分隊甚至連個影兒都沒有,她們像是畫了一個大餅,自己居然傻乎乎相信了。


  通過這件事,王燕也受到了啟發,確認小姑娘上了樓,立即掏出手機撥通劉淳輝的電話。


  “政委,小韓那邊的人選確定了嗎?”


  “確定了,他對人員的要求非常高,挑了三四天才挑了六個。”


  “六個是吧,太好了,不用挑太多,有六個足夠了。”


  “王支,什麽意思?”劉淳輝糊塗了。


  王燕看了一眼正捂著嘴偷笑的章小蓉,眉飛色舞地說:“政委,你想想,我們為什麽留不住人?說白了就是錢少,工作沒挑戰性,同時又沒上升空間,輔警們幹著沒盼頭。


  特勤分隊雖然也沒什麽上升空間,但工作有挑戰性,幹好了有成就感,而且錢多!剩下的四個名額留著,專門用作激勵其他分隊的輔警,給輔警們點盼頭。”


  特勤分隊的工作重要,但支隊的工作更重要!

  劉淳輝覺得這個主意不錯,但想想又苦笑道:“王支,我懂你的意思,問題是其他分隊的輔警,就算工作表現很優異,也不一定符合小韓的用人條件。”


  “符不符合是一回事,甚至連他會不會用都是一回事,關鍵是要給同誌們點盼頭,讓同誌們看到希望!”


  “明白了,至少有四個名額在那兒,不管能不能摸得著,但至少能看得見。”


  “你先跟小韓溝通下,這事就這麽定。”


  “行。”


  ……


  與此同時,剛回到局裏的陳長俊,又看到了那輛別提多拉風的保時捷。


  今天比昨天更囂張,可能指揮中心門口的車位滿了,居然停在距局領導車位不遠的車位上。


  幾個給局領導開車的輔警,正站在樹蔭下圍觀。


  如果被徐市長看到,徐市長肯定不會高興!


  陳長俊越想越鬱悶,快步走進門廳,正準備上樓找那個丫頭好好說說,張宇航提著包迎麵而來。


  “陳主任,回來了?”


  “嗯,剛回來,張主任,你這是去哪兒?”


  “徐市長明天要陪同廳領導調研,我先去幾個點看看。”


  要在領導們去之前踩下點,這個工作很重要。


  陳長俊很羨慕但不妒忌,因為想讓所有領導都滿意不是一件容易事,他正準備讓張宇航趕緊過去,張宇航好奇地問:“老陳,你臉色不太好,是不是哪兒不舒服?”


  “沒有不舒服……”陳長俊想了想,還是走到門廳前,轉身看著那輛保時捷說:“張主任,你看看,這像什麽樣?”


  張宇航不解地問:“那車是誰的?”


  “我們指揮中心的?”


  “我們指揮中心還有保時捷!”


  “110接警台柳貝貝的,局裏車位這麽緊張,也不知道是誰給她辦的通行證。”


  這事歸綜合科管,張宇航一樣覺得影響不太好,掏出手機笑道:“你先忙,這事交給我,我問問到底怎麽回事。”


  “行,我等你消息。”事實上陳長俊也沒什麽好辦法,因為柳貝貝那丫頭根本不怕他,就算去說了也沒用。


  想開除一樣不容易,那丫頭不但沒犯什麽錯誤,還儼然成了110接警台的台花,因為形象比較好,膽子又比較大,每次領導去參觀調研,劉主任都安排她端茶倒水,甚至安排她講解。


  張宇航不明所以,打電話問負責辦理車輛出入證的綜合科民警。


  “張主任,這事我知道,出入證是我辦的,車牌號也確實是我幫著錄入的,但辦出入證的那會兒我不知道是輛保時捷,現在收回出入證,把她的車牌號從係統裏刪除,不太合適。”


  “辦理出入證不是應該填表,要填寫車型和車的顏色嗎?”


  “是……”


  “這麽說她那會兒沒填寫?”


  這不是工作上的疏忽,而是事出有因。


  綜合科民警猶豫了一下,苦著臉道:“張主任,我們開始沒想過給她辦,不少機關民警的車都開不進來,怎麽可能讓輔警把車開進來。”


  張宇航一邊示意司機開車,一邊追問道:“那你們為什麽幫她辦的?”


  “今年除夕夜,張市長不是按慣例進行過慰問嗎,也去指揮中心慰問過。柳貝貝正好值班,張市長也不知道是不是問過她們有什麽困難,反正她借領導慰問的機會,提到了停車難的問題。


  說什麽民警怎麽怎麽的,她們輔警又怎麽怎麽的。張市長很不高興,就讓我們辦公室趕緊安排,還批評我們大問題解決不了,怎麽連這點小困難都不幫著解決。”


  什麽張市長,人都已經進去了!

  張宇航一時間也被難住了,讓綜合科收回出入證顯然不合適,因為這不隻是“人走茶涼”的問題,而且涉及到正式民警和輔警之間的關係。


  至少在指揮中心,輔警和民警是同工不同酬,不能區別對待,更不能激化矛盾。


  讓綜合科安排個專用車位一樣解決不了問題,機關的車位太緊張,普通民警肯定會按規定的車號停車,有點職務並且有急事的民警不會那麽遵守停車規定。


  更何況,就算安排專用車位,她依然會開著那麽拉風的跑車進進出出,局領導尤其來檢查指導工作的上級單位領導一樣有可能看到。


  張宇航沒辦法,隻能撥通陳長俊的手機。


  “老陳,你能不能找小柳談談,她能開保時捷,說明她家的經濟條件不錯,問問她能不能換輛稍微低調點的車?”


  “談了,談過好幾次,沒用。”


  “跟她好好說,我們是公安局,不是其他單位,要考慮到影響。”


  陳長俊站在研判室,轉身看了一眼接警大廳,無奈地說:“張主任,現在的年輕人腦子裏想的東西跟我們不一樣,跟她完全說不通。而且聽口氣,她有那麽點跟我們示威的意思。”


  張宇航笑問道:“示什麽威?”


  “她可能對正式民警有看法有意見,反正像個刺兒頭,處處跟帶班民警對著幹。”


  “這說明我們的工作作風有問題。”


  有人批評有些民警“貴族化”,把輔警不當人,其實說到底還是待遇的問題。


  如果換作基層所隊,哪個輔警敢這麽囂張。


  可這兒是市局機關,她能見到局領導,能跟局領導說得上話,又沒犯過錯誤,家裏不但有錢,她爸好像還是市政協委員和市工商聯的副主席,對她而言上班就是來打發時間的,所以有的是底氣,真拿她沒辦法。


  陳長俊實在不知道該怎麽解釋,這時候,張宇航突然道:“老陳,韓昕的那個特情分隊搞起來之後,不是要掛靠在我們指揮中心嗎?”


  “是,怎麽了。”


  “既然掛靠在我們指揮中心,我們就要擔責任,不能對他們在忙什麽一無所知,也不能全靠遙控指揮。要不安排個輔警過去,就算幹不了特情,也可以去做內勤。”


  把人塞給韓坑,那車自然就不會再在局裏出現了。


  這個主意雖然有些上不了台麵,但必須承認能解決迫在眉睫的問題。


  陳長俊樂了,笑道:“我先找小柳談談,問問她願不願意去。”


  張宇航想了想,意味深長地說:“韓昕是大隊長,就算兼起碼也要兼中隊長,兼特情分隊長算什麽?還有小柳,既然是我們指揮中心派出去的,做內勤不太合適,完全可以擔任中隊指導員。”


  無論特勤分隊還是特情分隊,哪怕是特情中隊,都是個草台班子。局裏的文件上不會有,更不存在什麽編製。


  陳長俊反應過來:“對對對,必須是特情中隊。小柳那麽有能力,代表的又是我們指揮中心,必須擔任指導員。”


  “你先代表組織上找她談話,搞正式點。她如果願意去,韓昕的工作我來做。”


  “行,就這麽定!”


  必須承認,新來的這位副主任就是有一套。


  困擾了指揮中心近兩年的問題,就這麽順利解決了。


  陳長俊相信那丫頭肯定願意去,畢竟這是“委以重任”。而且那是特情中隊,執行的都是特別重要的秘密任務,想想就很刺激很有成就感。


  像她那樣的人才,天天坐在這兒接報警電話太屈才,隻有去正在籌建的特情中隊才能大展拳腳。


  至於會不會把特情分隊,不,而是會不會把特情中隊搞得雞犬不寧……陳長俊相信韓昕肯定有辦法,畢竟人家是英模。

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