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第一千三百五十三章分配任務

  “您對此一無所知。我們的陣型有些獨特,需要很多人在一起。數量越多,發揮的力量越大,因此我們將邀請您。”


  “我隻是聽到你說的話。雖然這是六階有經驗的從業者的早期階段,但他在組建方麵具有特殊的造,因此這是您加入我們團隊的最明智的選擇。”


  在侯瀟聽到對方的話後,盡管他第一次有點懷疑,但對方的話有太多漏洞。


  侯瀟還聽說了一些編隊,需要許多人組合才能激活它。


  數字越大,越強,這也是正常現象。


  將侯瀟和的組合在一起後,它們發揮的力量確實很大。


  很難說,一個九級精神野獸困住了一個較弱的博大精深的從業者。


  但是,侯瀟已被前麵的奸商欺騙,並且想起在這個秘密領域中似乎沒有發生過這樣的好事情。


  都是陰謀詭計。


  侯瀟對此仍然非常懷疑。


  “好的,我會加入。”


  但是侯瀟同意了,他還想知道團隊到底在做什麽。


  他此時也知道,這個秘密領域中最強的人不過是博大精深的練者巔峰的第八級。


  而此時的侯瀟戰鬥力,加上陣型,在這個秘密領域中,隻要它不是博大精深的第九位強者,它就會突然發動進攻。


  侯瀟有機會拿出他的令牌,緊緊捏,然後返回陰陽陣。


  因此侯瀟隻是增強了警惕性。


  我認為這支球隊可能還有其他問題。


  當然,如果這支球隊沒有錯,那個人說的是真的。


  它們確實具有可以俘獲淵博的從業者的九階精神野獸的形態,並且需要侯瀟幫助。


  侯瀟仍然很高興。


  首先,他們想談論的是報告問題。


  “我知道憑我的力量,僅僅劃分岩層的核心絕對是不夠的,因此,您如何計劃分配核心碎片以及如何獲取核心碎片。”


  由於侯瀟已同意另一方的團隊邀請,因此,您必須開始詢問您會得到什麽。


  “好吧,我們將去兩個地方以獲得兩個編隊核心。在路上,我們遇到的所有大樹都將被砍伐。它們身上的核心碎片將被清除。除了二十個,我將給你所有休息。這沒什麽錯。”


  該人對侯瀟說。


  侯瀟沒問題。


  “你怎麽劃分這個?”侯瀟再次詢問。


  “當然,這取決於您付出了多少努力來獲得岩層的核心,然後合理地分配它。”


  該人以這種方式到達,侯瀟同意。


  “您選擇的那些野獸可能有其耕作基礎。如果一些有遠見的從業者處在第九階段的後期,那麽我不會去。”


  侯瀟實際上是想說,如果他選擇博大精深的從業人員中的第九名,他就不想走了。


  但是,老實說,在高深實踐者的第九階段中期,仍然有一場鬥爭,如果真的是在第九階段的後期,那將是無用的。


  侯瀟已經看到,在第九階段後期,經驗豐富的從業者開始采取行動。


  一個是牛頭大師,一個是外星惡魔,另一個是丹宗周長。


  從侯瀟的角度來看,每個功能都非常強大。


  如果這個級別的強者想殺死他們。


  也許侯瀟確實不能使用令牌。


  因此,必須確定侯瀟。


  靈獸在高階從業者第九等級的末期,侯瀟絕對不會惹惱它。


  “當然,它們都是第九階段精明的野獸。在這個秘密領域,它們基本上是與第九階段精明的野獸一起排列的。我們甚至沒有機會。”


  該人以這種方式解釋後,突然意識到侯瀟。


  這是真實的。


  如果守護著獸群核心的精神野獸擁有深刻的從業者第九階段的後期,甚至是中期。


  獲得岩層核心的難度成倍增加。


  幾乎沒有人能做到這一點,即使它是一個團隊,也很可能直接死亡,並且沒有擠壓令牌逃脫的機會。


  因此,陰陽陣的人們不應如此愚蠢,以至於他們希望許多選手喪命。


  這樣,守衛陣型核心的野獸就不會超過精通者的第九階段的第一階段,即使它是精通者的第九階段的中間階段,最多也隻有少數。


  但是侯瀟仍然很好奇,是不是陰陽編隊的人民如此願意讓如此眾多的深造者第九階段的野獸被參加編隊比賽的修士殺死?


  陰陽派係不會受苦嗎?

  他還不了解這個秘密領域的運作方式,恐怕隻有陰陽組的人才能知道這一點。


  它必須是陰陽陣的高級長輩和宗主,但這與侯瀟之類的局外人無關。


  他們隻需要了解,如果他們獲得了編隊的核心,那麽他們就可以在下一輪比賽中獲得晉升。


  但是之後,侯瀟認為另一方隻是來招募他。誰知道在招募他之後,這個人實際上問了一些具有深遠見識的從業人員。這個團隊似乎甚至沒有看待人們的修養,而是直接詢問。


  感覺像個騙子。


  要知道,其他團隊中的幾乎每個人都隻會招募第八位傑出從業者,而最糟糕的肯定是第七名傑出從業者的後期。


  這個團隊根本不在乎,隻需要設置為修士,就可以了。


  這有點離譜。


  侯瀟認為對方真的很特別,當他聽到他剛才說的話時,他對陣型的了解非常滑落。


  實際上,隻要對方被錄用,對方根本不會在乎。


  “為什麽在團隊中排名第六的早期會有一位出色的從業者,我感到上當了。”


  之後,該人又招募了三名成員。


  三名成員看到侯瀟是第一個被招募的人,他們都覺得自己被騙了。


  他們是七階深刻的實踐者。


  在第六階段的早期,還有一位經驗豐富的從業者,這有點太多了嗎?

  這真的是一支與九個水平的實踐者的精神野獸作鬥爭的團隊嗎?

  “不用擔心,您將能夠在一段時間內見到我們的團隊負責人,您是否不相信自己麵前的實際實力?此外,我們需要的是團隊,我們隻需要為為什麽?這不是最重要的。”


  在看到一些由於侯瀟而沒有加入團隊的人後,他對最初招募侯瀟感到遺憾。


  但畢竟,它已經被征募了,他無能為力。


  當有人要求老板給他分配任務時,他被要求招募四個人。他認為的第一件事是他可以做任何事情。

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