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第181章醫院建成王村出名(二)

  “好了出來這麽久了,應該給幾女匯報一下了,否則的話,她就會傷心了,嘿嘿嘿,不過我有另外一個好辦法,那就是給她們買些好東西,這樣的話,就不會怪罪我了。”


  齊天知道,女人們有時候會很現實,不過現實也不怕,自己隻要有解決的辦法,另外動一動腦筋,而後下決心解決的話,就能夠完成任務了。


  齊天壞笑著心想:“這隻是一個方麵,另外最多的就是,該如何解決這個問題,如果在這個過程中,又不得不使用手段的話,那麽就沒有辦法了,是自己必須應該接受的現實。”


  他覺得這個現實,沒有誰能夠逃避,大家都一樣的,大家都接受的話,就沒有什麽煩人的事情了。


  “行,加把勁幹吧。”


  齊天自然不傻,剛開始幹活的時候,就給所有該加攝像頭的地方,全部都加上了攝像頭,在這個過程中,無一例外應該走這個風格。


  “嘿嘿嘿,一開始醫院就有攝像頭的話,應該就沒有什麽問題了,而後這些攝像頭,隻當成錄像和數據保留,那麽就好辦多了。”


  齊天想到了另外一個關於管理的哲學,那就是一開始就這個尺度管理的話,會取得不錯的效果。


  “在這個過程中,無一例外不顯露著智慧,智慧中許多可以解決的東西,對咱們來說,是一件非常不錯,同時又異常完美的情況。”


  這些根本不用多操心,剛開始就保持這個的話,久而久之嚴加管理成為一種習慣,就是對病人負責認真,變得久了一定會取得巨大的效果。


  “更主要是,這些本身就透露著人性化,許多人的惰性一旦治療好的話,就會爆發出無窮的潛力,照此以往發展的話,或許會受到意想不到的效果。”


  當然齊天在管理醫院的過程中,有驚喜沒有驚嚇,不斷糾正又極速發展的快,相互映襯同時綻放著光輝。


  “是金子總會發光的,如果再這麽嚴格管理,還能湧現出大量人才的話,那麽隻要保證好公平和正義的話,絕對不是什麽問題。”


  最重要的是,這些都是必須要經曆,同時也必須要做的事情,沒有辦法避免的,因為都是要做的。


  “想到這裏我就釋然了,都是難免要走的過程,你不去走的話,自然有人會接替你的道路,真是這樣的話,又該怎麽辦呢?”


  齊天每當想到這個問題的時候,都會有一些心痛,雖然最後是為了企業的健康發展,而打著這個旗號,處理掉一批違規違紀的人,自然會變得難受,時間久了就會非常難受了。


  “算了不去想這些問題了,想這些問題的話,還不如半夜裏多多操心呢,因為一切都太不值得了。”


  齊天很快甩掉了煩惱,開動了汽車,去了一趟王市後,來到李紫雨的公司,簽署了一些合作的協議,並將這些合同弄好了。


  “接下來帶你見一下,公司內相關部門的負責人,這樣以後就都認識你了。”


  “唔,我派來的對接人,就在你們公司吧應該,那行吧我見一見這些,你公司中的高管吧。”


  於是接下來的齊天,在李紫雨的安排下,沒說什麽話,隻是麵帶微笑的,和她們都握了握手。


  “與此同時,都沒有什麽問題,好了今天就到這裏了,你們忙業務吧,好好的表現,齊總已經見過你們了,有沒有信心,完成這個項目。”


  “有!拚了!”


  高管們爆發出來的豪氣,一時間非常的激勵人心,無一不相互配合,又相互支援者,然後她們就回去工作去了。


  齊天看著她們的離開,想著她們熱火衝天的幹勁,不由得羨慕和佩服,羨慕的是李紫雨有這麽好的員工管理人,佩服的是,李紫雨將他們管理的,如此服自己的號令。


  “哎呀呀,都說巾幗不讓須眉,可是沒有想到巾幗,竟然會這麽的厲害,厲害的讓我有些驚訝了。”


  “少拍馬屁了,這就是企業文化收獲的成果,哪怕自己一天不在公司,公司也會照常運營下去,依舊會賺錢,大家都會輕鬆許多。”


  “這些問題倒是不大,最主要的是,好的製度與管理,能夠讓人爆發出,無窮的潛力和幸福。”


  齊天羨慕的說道:“有什麽秘訣的話,一定要傳授給我呀,我也想要體驗一把,什麽叫做製度管理人。”


  齊天並不想,人管理公司,那樣的話,雖然容易讓員工們信服,也容易讓員工們,聽從自己的話語,但是自己有事情的話,一旦自己不在公司,那麽會遭到麻煩事。


  “我並不是危言聳聽,眼下齊天醫院在王村建好了,一切都弄的出名了,接下來會在各個地方出名,那麽麻煩事會有很多。”


  齊天知道這個名聲,會給醫院帶來巨大的收益不假,可是伴隨著這個收益,產生的矛盾加上負麵問題,將會很多的。


  “一定要形成良好的製度,合理的執行,嚴格的把控,並且能夠逐漸完善,如此的話,自己離開公司,跟呆在公司,就沒有什麽區別了。”


  齊天理想中的企業管理模式,雛形就是這個樣子,當然其實他看了,李紫雨公司發展的思路後,不由得想起了另外一個辦法。


  “那就是在內部,形成合理的競爭化機製,並加之嚴格的審批程序,保證對公平的保護,嚴懲違反的行為,隻有如此招收人才進來以後,才會得到長遠的發展。”


  “與此同時,再加上各種物質的激勵和刺激,不怕成功不了,最終一定能帶著輝煌,光明正大的走到前進的方向和道路。”


  興許一個人的道路,都是提前決定好的,後天的發展,可能會帶來不足,但是憑借著製度的激勵,同行的競爭,興許一個人能夠走的更長遠,這也是說不定的事情。


  “加油吧好好幹自己,我齊天醫院要成為,王市內最好的醫院,在這個醫院的發展下,無一例外要發展好成果。”

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