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第349章天市東南鄉醫站穩(二)

  “好!如此以來,在天市東南地區,我們就開始站穩腳跟了,不能夠放鬆呀,所有在建的項目,加快建造的步伐,與此同時要承擔起醫療公司,應該有的責任,就比如說舉辦各種公益的活動,隻有這個樣子,百姓們才能夠慢慢的接近我們,最起碼是願意過來了。”齊天來到天市分公司說道。


  他接著講:“單純這樣搞還是不夠的,要造成一種氛圍,目前咱們的所有醫療公司等,所有的病人,都是可以進入的,不用擔心害怕,也不用考慮過多的費用問題,還要感覺到方便,大家都聽明白我的意思了嗎?”


  齊天手下的管理層積極的發言說道。


  “知道知道的,搞一些促銷呀,這樣的話最快的時間,吸引病人們前來買藥,以及久得慢性病的人,前來醫院內治療,如此就能夠在極短時間內打開局麵,這樣子好呀。”


  “依照我看呢,單純靠促銷這個法子,並不能夠完全達到目的,還需要舉辦大型的活動,跟民生醫療有關的活動,活動的場地不需要太遠,在小區內舉行就可以了。”


  “不行不行,這還遠遠不夠,還要在咱們東南地區,所有的主流媒體上,宣傳我們的各種東西,包括我們醫院本身。”


  員工們激烈的討論著,齊天認真聽取這些人的建議,而後迅速的思考分辨,想著未來的發展狀況,最後站起來製止了討論。


  “大家發言都辛苦了,全部都是有用的提議,我現在製定接下來發展的方向。”齊天威嚴的說道。


  聽到他這樣講,在場所有的管理,拿起筆和本,開始記下筆記。


  “首先促銷這個東西,不能銷售處方藥物,隻能夠是非處方藥物,還有一些保健品,依據我來看呀,促銷贈送的東西,最好不要選擇吃的東西,找一些能用的,沒有什麽危害性的東西,容易攜帶即可,不僅僅是藥房可以促銷,就連送藥的平台也可以。”


  齊天大膽的說道:“甚至醫院也可以促銷呀,比如說可以充值個門診卡,然後贈送一些保健藥品,當然了不能夠主動推銷,病人問起來的話,介紹詳細一些就可以了,再一個就是給製藥工廠安上促銷,比如說其他的藥房,來進藥的話,可以在限時內有一些折扣,除此之外的話,就看你們的主意了,不能夠過分,不能夠毀名聲不能夠違規,其他的隨你們。”


  “第二步就是搞公益活動,除了傳統的小區醫療公益活動外,還要大量增加相關的項目,全部要進駐小區內,深入接觸百姓設立,檢查的項目要增多,細心用心多一些就行了,也可以利用一些贈品,吸引這些小區人前來參與,比如贈送醫用口罩、消毒棉簽、紗布、醫用膠帶這些。”


  他接著講道:“最後一步,則是在各大交通要道的進出口,包括十字路口,以及飛機場、高鐵站、汽車站、火車站,乘客進出最顯眼的地方,打上咱們醫院的宣傳東西,做的盡量簡潔、精美些,這樣就可以了,必要的時候,包一些車皮也行,什麽車都可以。”


  他怕管理層不理解繼續說道:“傳統的宣傳手段,在那些繁華熱鬧的路口,也全部都要壓上,不要害怕花錢,咱們頭一年進駐這裏,就是來花錢的,別人想花還沒有機會呢。”


  “哈哈哈。。。”管理們開心的笑了。


  齊天等大家笑完之後,接著開口說道:“剛才的那些,說的隻是在東南地區,市區中的手段辦法,下麵該說一些廣大農村區域,我們的應該用什麽辦法解決。”


  “由於實行的是全麵不放鬆,再加上一把抓,所以無論是農村的醫療問題,還是城市社區的醫療服務,全部都是需要搞定的,切記不能夠忽略其中一個,單獨拋開一個,討論其他問題的話,絕對是不得行的,隻有全部都出力,全部都解決好的話,才不會有後顧之憂,這是實際經驗告訴我們的,也是實踐中,證明過的現實。”


  “天市的東南地區,現在是什麽情況呀,包括著大部分的村落,我數了一下呀,不多不少呀,正好有一百零八個,這個數字吉利呀,問題是目前我們的村醫室,隻占據了一般,這是遠遠不夠的,既要加快推進的速度,可也不能夠著急,之前是有在其他市建立村醫室的經驗,可現在畢竟是換地盤了嘛。”


  他要求所有的管理人員,從實際的出發,深入第一線考察村落的問題,關於每個村不同的情況,要拿出多個方案,盡量的解決,節省下來時間,將全部的精力都放在解決問題上麵,該出錢的出錢,該出力的出力,腦袋要想出多個辦法。


  齊天說道:“隻有這樣子,你們才能夠用心判斷好情況,根據實際狀況,拿出最好的辦法,以及最合理的解決方案,才不至於誤了事,也不至於將矛盾進一步惡化,最重要的是,咱們的村醫室可以順利紮根下來,另外的關於人員培訓這方麵,我定期會察看的,發現不合格的人,一律撤換掉,你們培訓的時候,要盡全力的用心。”


  “要記住呀,這都是吃飯的家夥,納入到年終考核中,關係到你們的獎金,你們必須親自考察一線,並且耐心的解決問題,將這種辦法,好好的搞定,隻有這樣盡心盡力,咱們的村醫室才能夠盡全力發展好,搞定了以後,就能夠在眾多藥房中脫穎而出了。”


  他的話點名了要害,並指出了許多事實,將許許多多繁雜的事務,一瞬間解釋的清清楚楚,讓手底下的員工,有了方向的感覺,剩下的事情,好辦的就太多了,或許這並不是最重要的,不過有了這麽目標,行事辦事就不會有太多的偏差了,這不得不說應該怎麽做了。


  “好好的幹,你們就是最棒的,公司就靠你們來發展了。”

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