第76章 更上一層樓

  在頒發聯盟最佳教練的夜晚，開拓者大勝馬刺的情況下，蘇陽得到一個以助理教練身份出席賽後新聞發布會的機會，放眼整個NBA曆史也屬於獨一份。


  聽到麥克米蘭所言，他略微有些吃驚，隨即點頭答應下來。


  算默契也好，算提攜也罷，反正整個教練組抬舉，他樂而為之。


  與隊員們慶祝完畢，他走回更衣室，匆匆放水洗把臉，還用韋伯斯特的啫喱膏，稍微搞搞發型，變得有點精神小夥兒模樣，然後跑到媒體間，深呼吸準備。


  尷尬的是，負責報幕的工作人員還沒準備好，沒得到通知是他出席新聞發布會，因為麥克米蘭正在場內接受波特蘭本地電視台采訪，按照常理還得等一會兒。


  蘇陽也不糾結，平複好心情便徑直登台，坐下來抬手示意采訪開始。


  或許是因為波特蘭不太受媒體關注，到場參加發布會的記者隻有十來個，但即便那樣，沒有工作人員幫忙喊號，眾記者也被搞得麵麵相覷，沒默契誰先提問。


  見此情形，蘇陽抬手指向開拓者官網記者：“凱西，你先問吧。”


  凱西點點頭：“OK，我先問大家最關心的問題，那就是從比賽開始到第三節末尾，球隊一直包夾蒂姆?鄧肯，即便首節被馬刺命中6個三分，為什麽要那樣做？”


  蘇陽聞言略作回想，同時翻開放在桌上的全場數據統計表單，快速瞟兩眼。


  數據顯示，鄧肯全場出戰37分鍾，合計9投1中，砍下5分3籃板2助攻，與首輪那種吊炸天相比相比，簡直像是MVP退步到飲水機級別，突然不會打球一樣。


  “我們從過去的比賽中吸取很多經驗，尤其是賽季初被馬刺大勝20分那場，那讓我們意識到單防蒂姆?鄧肯是非常冒險的策略，所以在這輪比賽開打之前，我們教練組全力研究比賽錄像，蒙蒂首先提出要包夾鄧肯，我們討論之後覺得可以嚐試。


  除開教練組，球探部門也提供極大幫助，你們可能不知道，第三節比賽開打後，我還讓鮑勃臨時去查看比賽錄像。總之，包夾蒂姆?鄧肯是我們通力合作之後的決定。


  而事實證明，那非常正確，甚至成為我們贏下比賽的關鍵。”


  蘇陽所言並非全部事實，比如蒙蒂中途想要改變策略。他不想大喊自己很重要，打算對媒體有稍作保留，畢竟有些事情內部清楚就行，沒必要讓媒體去瞎猜。


  凱西點點頭表示明白，蘇陽又抬手指向女記者：“Maggio，你問吧。”


  Maggio笑著開口：“球隊在開場打出8比0優勢，但很快就被馬刺追平，甚至反超。那種情況持續道第三節大反擊，你們是怎麽做到長長時間保持耐心。”


  蘇陽不假思索地回答：“經驗！是經驗幫助我們保持耐心。節間暫停和中場休息，蒙蒂給隊員們分享他當年在馬刺打球的經曆，提到馬刺是怎麽處理類似情況。


  內特也分享他豐富的季後賽經驗，幫助隊員們預測會有那些狀況。


  我也以自己的觀察，向隊員們強調，馬刺比我們消耗更大，需要繼續堅持。


  隊員們也在相互鼓勁，總之我們多方努力，最後找到幾乎發起反擊。”


  話音落下，Maggio微笑回應，但好像並不因為回答有多好。


  蘇陽也微笑，隨即抬手指向一個偏分白男：“赫德，輪到你提問。”


  赫德明顯有些吃驚，趕忙問道：“你們下半場是怎麽保持住領先勢頭？”


  蘇陽微微聳肩：“說實話，我們隻是正常發揮，但馬刺隊不知道什麽原因，失誤次數要比之前更多，籃球轉移速度要比之前稍慢，我們抓住了機會，僅此而已。”


  “就那麽簡單？”赫德反問：“不說說你讓羅伊控製節奏的事情嗎？”


  蘇陽擺手：“沒什麽好說，反正你在華納搞分析，感興趣自己找錄像。”


  赫德微笑攤手，蘇陽又指向ESPN女記者：“艾琳，你要問嗎？”


  艾琳聞言坐直身子：“你為什麽在比賽末尾大喊讓布蘭登?羅伊單打？”


  “一些心理小把戲…”


  蘇陽笑道：“那時候我們已經累得夠嗆，但我相信布蘭登還有能量，因為他前麵三節比賽更多是通過傳球和防守幫助球隊，他在瘋狂地包夾蒂姆?鄧肯，還沒怎麽打。


  我想鼓勵他終結比賽，結果如你們所見，他做到了，他打得像是MVP。”


  與之前回答一樣，蘇陽也隻說部分原因，鼓勵羅伊是真的，但馬刺體力嚴重不足也是重要原因，當時鄧肯麵對突破已經放棄貼身封蓋，借掩護強突是最佳選擇。


  “最後一個問題留給西雅圖時報的朋友吧，請問你叫什麽？我還不知道你名字。”蘇陽抬手指向一位中年眼鏡男記者，打算留給映象，方便以後應對更多采訪。


  “叫我尼爾森就行…”


  眼鏡男記者停頓片刻：“你怎麽評價與內特?麥克米蘭之間工作的關係，以如何看待有人說，今年的最佳教練其實應該頒給你，認為內特?麥克米蘭屬於白吃蛋糕。”


  尼爾森說完，直勾勾地盯著蘇陽，其他記者也紛紛麵露好奇。


  問題有些敏感，甚至有些讓人尷尬，直覺來說必須小心回答才行。


  “你可以不回答，這是計劃之外的話題。”工作人員在旁邊出聲提醒。


  蘇陽輕笑，滿臉淡定地說道：“我和內特之間是分工合作關係。


  他前兩個賽季有做大量工作，讓傑克和奧特洛等球員建立戰術意識，並訓練他們提升實力，後麵又讓羅伊等球員快速成長，算是為開拓者打下堅實基礎。


  而我在他建立的基礎之上，提出許多讓隊員們打出更好表現的想法。


  他還有很多從賽場上帶下來的經驗，比如中場休息時，給隊員分享應該怎麽調整心態。那些都是我不具備，他肯定做得比我更好，隻是你們很難看到或聽到。


  我的確有做一些主教練做的事情，而那正是內特作為領導者聰明的地方，他讓我個人才能得以充分發揮，也讓我們整個教練組得以充分配合，那很難協調。


  內特還要負責與管理層溝通，還要承擔輿論風險，畢竟戰績變差都罵他。


  所以，我不讚同最佳教練應該頒給我。如果非要扯上我，那也應該頒給鮑勃為首的球探團隊，以及喬夫為首的訓練團隊，我們工作都很重要，都值得被誇獎。”


  話音落下，掌聲四起，新聞發布會宣告結束，蘇陽重返更衣室。


  翌日大早，ESPN等媒體推送新聞，罕見地大量提到蘇陽。


  “昨晚參加采訪的記者們相當意外，蘇陽居然知道他們名字，還有工作單位和大體職責，那種事情往往是公關人員才會那麽做，那讓記者們感到被重視。”


  “根據匿名消息，聯盟許多球隊管理人員和老板，對蘇陽昨晚的采訪非常欣賞，他們之前擔心蘇陽那種張揚性格會過分自我誇獎，但蘇陽屢屢提到團隊，讓管理人員和老板們相信蘇陽作為主教練，能夠領導好一支團隊，也能處理好與媒體關係。”


  “消息透露，西部有兩支球隊準備直接讓蘇陽做主教練，而非首席助教。現在那兩支球隊唯一擔心是蘇陽難以從零開始培養年輕球員，因為他缺乏經驗。”
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