第一百六十三章 挖人

  方雅的心裏是再清楚不過的了，她當時就用力的搖了搖頭。


  “當然不想，隻是我不知道該怎麽說服他們。”


  “也許你首先該說服的是自己。”


  張臻給了她一番提醒。


  這讓方雅有些疑惑不解，她難道不清醒麽？目標不明確麽？

  他拍了拍她的肩膀，然後語重心長的道。


  “你好好想想我的話，黃凱的事兒我替你搞定。”


  為今之計，方雅隻能選擇去相信張臻了。


  神奇的是，她就再也沒有收到過黃凱的花或者是禮物了。


  隻要和前台交代一聲，代收了就好了，然後直接給大家都分了，多好的處理方式？

  此時的黃凱還蒙在鼓裏，起初給方雅送東西還能激怒她什麽的，最近一丁點消息都沒有了。


  就像是石沉大海一般，渺無音訊。


  最近張臻一門子的心思都在經營酒店上，酒店的生意已經好了不少了。


  這讓雲知木倍受壓力，本來雲家經營的宜居酒店在京都那也是數一數二的。


  可是最近的生意是越來越不行了。


  看到酒店經理送過來的一份慘淡的經營報表，他隨手就扔在了地上，然後背過身去。


  “所以你現在是要告訴我，做不下去了是麽？”


  酒店經理的身體有些顫抖著。


  “不是……雲總，我不是這個意思。”


  不過酒店的情況已經越來越不行了，經理今天過來也是要雲知木拿主意的。


  一般的情況下，生意沒有了起色，基本上都是做好退出的打算了。


  “那你是什麽意思？你就是給我這樣的成績的麽？”


  在克裏斯的老板換人之前，京都比較出名的酒店壓根都提名都沒有克裏斯的份！

  雲知木深感這個人的能力實在是不太行了，隻是一下子也沒找到合適的人選。


  半天酒店經理也說不出話來，雲知木一陣的煩躁。


  “給我滾！”


  宜居酒店是他創立的，也一直苦心的經營，一直沒出過什麽問題。


  而酒店呈現下滑趨勢，則是在克裏斯酒店換老板以後。


  他忽然對這個幕後的神秘老板產生了興趣。


  通過官網上的聯係方式，他給克裏斯的新老板發了一封郵件，大概說的是希望雙方合作共贏。


  結果人家壓根就不理會他，所以雲知木隻能花高價把克裏斯的人給挖過來。


  小珠就是他的第一個目標，作為克裏斯酒店總部的經理，她一定知道克裏斯的運營。


  酬勞開得很高，一年直接達到了五千萬。


  這對於一個酒店經理來說，可是巨大的誘惑！

  但是克裏斯的經營模式是他們比不過的。


  克裏斯酒店采用的是酒店經營的分成形式，薪資不固定，靠酒店的收入分成。


  這樣大大的提高了員工的積極性，這隻是其一的經營模式。


  就衝著這一點，是克裏斯和眾多酒店拉開差距的其一關鍵之處。


  這麽機密的消息都被克裏斯的老板知道了。


  結果人家大大方方的讓雲總來挖人，能挖走的人，那就挖走好了。


  克裏斯最不缺的就是員工，缺的是真正能用的人。


  。