第289章 簽約
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“因為當時我們在研發這個係統的時候,所有的精力傾注在了這個係統上,所以我希望我們的團隊能夠共同研發。”
陳達緩緩地點了點頭,轉過頭來看著蘇清月和趙荒他們二人說道,“你們覺得呢?”
此時他們兩個人的雙目之中都是驚喜和震驚,他們不知道為什麽這樣的一個好的係統,直到現在都沒有人看到,也幸虧陳達遇到了,如若不然,這樣一個未來可期的項目,他們便直接拱手送人了。
見到他們二人的表情,陳達便已然明白了所有的事情便已不再問,轉過頭來看著,李一鳴說道,“既然如此,那麽你就可以召集你的團隊了。”
在聽完了陳達的話以後,李一鳴整個人都驚訝了起來,看著他說道:“真的嗎?”
陳達點了點都說道,“真的,不過,你可以考慮一下,是你先將合約簽了以防夜長夢多,還是召集你的夥伴,等到他們人都到齊了,你們商量好了再簽呢。”
“我簽,我現在就簽。”
李一鳴頓時便一臉興奮的看著,陳達說道,“我現在立刻就將合同簽了。”
見到他如此這般,陳達便笑了笑,看著他說道,“好合同,昨天我就已經擬好了,你可以先看一看。”
一邊說著,陳達便讓人將合同拿了過來。
剛看到了合同以後,李一鳴便皺起眉頭看著他說道,“什麽叫做版權共有?”
陳達笑了笑說道,“因為很簡單,我需要版權來作為支持,所以版權我與你們共有,我隻有這一個條件。”
在聽到了陳達的話,以後那人想了想,便同意了下來,畢竟現在可是一個吃人的社會,有的人是你研發了好多年,賺了好多錢,都不一定有你的版權,和你甚至還沒有任何相幹的。
既然現在陳達已經提出來版權共有,那麽他們也算是滿意了。
另外還有一個原因是因為他是真的希望自己能夠看到自己所研發的汽車在馬路之上行走。
回到了陳達的辦公室之內,趙荒和蘇清月他們二人頓時便直接看著陳達,雙目之中帶著興奮,他們原本以為陳達教他們是想要研究一下接下來的計劃,卻沒有想到陳達便直接將如此一個重磅放到了他們的麵前。
陳達一臉笑意的看著他們說道:“二位,覺得這個項目怎麽樣?”
頓時蘇清月和趙荒二人一臉的興奮,說道:“陳總,陳總你是如何找到一個這般的項目的,真的是讓我們愛人實在是太佩服了。”
聽到了他們二人的話,陳達笑了笑,看著他們兩個人說道:“好了,現在既然項目的事情已經定下來了,那麽還需要你們二位多多費心。”
他們二人頓時便搖了搖頭,表示自己一定會全力以赴的,因為此時他們有一種感覺,就好像自己在參與一個可以進入史冊的東西。
當然,這是在係統研發沒有問題的情況下,當他們也知道,每一件事情都是有著自己的風險的。
有些路或許很容易成功,而有些路則是充滿了荊棘,不是那麽容易就可以成功的。
不過其實他們二人的心中則是熱血沸騰,就算是這條路充滿了金雞,可是對他們來說,這條路依然熱血無比。
隻要這個項目計劃成功的話,那麽無疑和他們所創造的商業帝國相比。
這件事情便又近了一步。
見到他們二人表情如此,陳達便笑了笑,看著他們說道:“好了,事不宜遲,咱們趕緊行動起來。”
陳達給李一鳴他們準備好了,最好的設備讓他們進行研發。
此時的李一鳴身上也仿佛像是中了彩票一般,雙目之中都是不可置信。
他顯然是沒有想到自己有一天居然會撞大運,畢竟他可是拿著這樣的一個係統,走了很多地方,都不看好。
可是卻沒有想到居然會遇到陳達。
很快李一鳴的合作夥伴便全部被他召集到了一起,那些合作夥伴也沒有想到他們有一天會再次聚到一起做軟件研發。
雖然現在軟件的係統有了,可是對於陳達來說卻還是遠遠不夠的,畢竟一個汽車,隻是有軟件還是不行,硬件也是要跟上的。
關於這一方麵,陳達就不得不找一些專業人士了。
想了想,陳達便決定去拜訪苗若曦的爺爺苗擒虎。
苗擒虎在看到陳達過來的時候,頓時便是滿臉的驚訝,沒有想到陳達居然會來到自己這裏。
當苗擒虎再知道了陳達的來意以後,頓時便挑了挑眉頭說道,“你又為什麽覺得我會幫助你呢?”
陳達微微一笑,看著苗擒虎說道:“原因很簡單,在這帝都之內我確實沒有什麽人脈,若是有的話,那苗老先生你也算是一份的。”
此時的陳達雙目之中閃爍著自信,看著苗擒虎那表情仿佛篤定了苗前虎會幫自己一般。
苗擒虎疑惑的看著陳達說道:“你不打算和苗氏集團進行合作,你一個人吃得下這麽大一個項目嗎?”
聽到了苗擒虎的話以後,陳達笑了笑說道,“當然可以,我希望苗老先生您能幫我介紹一些專業的人士,畢竟在這一方麵我也算是瞎子摸象,根本就可以說是什麽都不會,所以還請苗老先生您能夠幫忙指點迷津。”
在聽到了陳達的話以後,苗擒虎緩緩地點了點頭,說實話,他對於陳達所做的這個項目也並不看好原因。
畢竟現在未來汽車理念汽車已經算是拉大爛大街了。
沒有人可以保證這個項目能不能夠賺錢,而陳達卻一門心思的要去做這個項目,也讓苗擒虎心中頗為無奈。
過了好一會兒,苗擒虎便點了點頭看著,陳達說道:“好吧,既然你堅持,那麽我就幫你尋找一下。”
說完之後,苗擒虎便去打了一個電話。
在等待的過程之中,陳達的心也是十分忐忑的,他倒不是懷疑苗擒虎會不會幫自己,而是心中忐忑,自己能不能夠找到自己想要的人才。