第六百四十五章 開始攪局
三長老在看到蘇啟山那邊，立刻把電話給掛斷了，瞬間就覺得自己失去了重用，不過也難怪，像他這種沒有實權的人，蘇啟山又何必假惺惺裝出尊重的樣子來。
“呸，還真以為自己是個什麽角色，要是老爺子的三輪比試下，你前途盡輸，我看你在蘇家還怎麽風光的起來？”
三長老現在也是沒有辦法，蘇啟山這些年，幾乎已經掌握蘇家大部分的財富，其他人想要去染指，根本就不可能。
蘇啟山根本就不會在乎，別人對他的評價，如果他要是一個在乎他人評價的人，都不可能把自己走到今天的這一步。
“李秘書，我覺得我們之前的計劃可以實施下去了，既然老爺子偏心的如此厲害，那咱們也就沒有必要，裝出一個孝順的樣子來了。”
本來之前紅寶石的那件事情，就已經讓這個蘇家大少爺極其不滿，現在老爺子又突然變卦，換了這麽一出。
蘇啟山如果再繼續配合下去，那還真的就不是他自己了。
李秘書大半夜的，根本就不知道發生了什麽，隻知道在接到蘇啟山的這通電話之後，蘇家恐怕很快就要迎來一個翻天覆地的變化了。
至於這樣的變化，是否是他們這種小人物能夠承擔得起的，李秘書也就壓根不去管，有什麽可以去管的呢，反正就算天塌下來，還有這位蘇家大少爺頂著呢。
“明白了，我會盡快按照安排去做的，至於有些細節方麵的問題，我還是要及時和您匯報。”
李秘書雖然之前被蘇啟山有所懷疑，但是現在這種情況下，蘇啟山壓根就沒有任何人可以去用了，就算李秘書確實隻會拍馬屁，也隻能是用他了。
“如果計劃有變，我會通知你的，你要是自作主張，就別怪我不客氣了，這話我可給你提前說了。”
蘇啟山對於自己的手下人，向來是極為苛刻的，現在李秘書也是看在自己說不定還能受到重用的份上，才繼續留下來的。
黑熊的那一件事情，讓他們每個人心裏麵，都留下來了記憶深刻的痕跡，不知道自己哪一天惹得這位蘇總不高興了。
就被扔到山裏麵去了，李秘書光是想一想，他都覺得心有餘悸，還好當時他和黑熊確實走的不算太近，要不然這件事情波及到他，是完全有可能的。
蘇啟山這大晚上的，被這麽一通電話給打擾到了之後，竟然也是睡意全無，老爺子竟然下手如此決絕，那也就別怪他出手的時候，不給任何人留麵子了。
他們這些人最在乎的，不就是蘇家的產業嗎，如果這些產業已經變成了一個空殼子，具體裏麵的內容，早就已經被他給轉移了。
要是老爺子知道了以後，是不是也會被氣的不行呢？
蘇啟山知道這一點，突然又覺得他可以贏了，不管怎麽說，易辰也是一個外人，想要在他們這裏立足，根本就不是那麽容易的一件事。
易辰現在也並非是一無所知，他在老爺子那邊，早就已經取得了非常多的信任，等蘇家老爺子和長老會已經協商好了之後，在第一時間他就已經收到消息。
“老爺子的意思就是說，你和蘇啟山之間，必定要有三場比試，而且這三場的內容，一定要是你們兩個人都不擅長的才行，以示公平。”
在這個夜晚，斯科夫同樣也是睡不好，這簡直就是直接決定了他以後的方向，和未來到底要怎麽辦？
斯科夫連夜就聽到了這個消息，易辰看起來還是一如既往的鎮定，臉上並沒有多餘的表情，卻看起來也並不是那麽的輕鬆。
如果這選擇的內容，是他還有蘇啟山都不擅長的話，那麽自己贏的可能又有多大，誰也說不準。
更重要的是，這件事情所評定的，就是蘇家家主的位置，蘇家長老會那邊，自己並沒有熟悉和認識的人可以去倚重。
所有的一切，都必須得依靠他自己，雖然易辰一路走來，也沒有什麽其他的人，給他提供過幫助，但是像這樣孤立無援的情況還真是頭一次。
“老爺子為了我，還真是用心良苦，但是我覺得蘇啟山那邊，絕對不會善罷甘休的，他要是這麽能夠輕易的同意，那還真就不是他了。”
易辰現在，對於他自己的這個對手，也算是有所了解了，這個人絕非這麽善良的人，為了達到目的，不擇手段是很正常的。
老爺子的安全，這段時間要格外注意，甚至要用比之前更多的精力，才能夠保護得了。
“讓你的暗衛那邊，多抽調幾個人過來貼身保護老爺子的安全，這一次花園裏麵摔跤可以認定為一次意外事件，但是下一次，如果再有這樣的意外……”
易辰後麵的話沒有說完，但是斯科夫怎麽可能會不明白，這意思就是下一次，這除了任何的安全問題，都要他自己來全權負責。
“我明白了，現在我們和蘇啟山之間，是非得分個上下高低的，不僅是老爺子的安全，還有你的，我覺得也應該格外注意。”
斯科夫考慮的也是沒有錯的，易辰這個人出門的時候，向來是來單獨行動，不願意多帶幾個保鏢，總是覺得他在浪費人手。
可是現在對於他們的意義，有些各不相同，蘇啟山如果真的決定要直接出手解決問題，那麽比起蘇家的老爺子來說，易辰這個目標，似乎看起來更好實現一些。
易辰聽了這話之後，搖了搖頭，表示自己不讚同，如果他真的直接消失了，那麽矛頭的目標，直接就對著了蘇啟山。
不論自己失蹤的這件事情，到底是不是蘇啟山做的，到最後也就一定是他做的了。
蘇啟山不會這麽蠢，同樣對於易辰來說一樣的道理，這段時間裏麵，如果蘇啟山出了任何的問題，那都一定是和他易辰有逃不開的關係的。
事情就是這麽個道理的，沒有半點辦法。