四、撥開第一層愁雲
一家很不錯的公司錄用了吳麗，雖然隻是從事最基礎的文員工作，但她還是很滿足，畢竟這是一份非常穩定的工作，隻要每天踏踏實實的上班，她就將獲得一份比較令人滿意的的收入了。
在公司裏麵上班，自然比不上在舞台上表演來的風光無限，但她是一個聰明的人，她不會目光短淺到不為自己兒子的將來打算。
她想了好久，還是決定把兒子接到自己身邊來，北京的機遇要比老家多，她年輕的時候走過的彎路，總是想方設法的希望在兒子的身上彌補過來。
她在公司旁邊租了個小房子，雖然很小，但相對於每天可以和兒子住在一起的快樂，她還是覺得很滿足了。
兒子也送到了離單位很近的一家幼兒園，就這樣，吳麗便可以開始全身心地投入到公司的工作當中了。
說吳麗每天都是全身心地投入到工作中，真是一點都不誇張，她是個十分善於動腦筋的人，什麽東西都學得特別快，並且工作做得十分細致認真、一絲不苟。再加上勤奮好問，對公司裏麵所有的工作流程都掌握得非常熟練，而且能夠主動的完成領導並未交待的任務，很快，吳麗便在公司裏麵贏得了大家一致的好評，並深得領導的信任與器重。
吳麗的人際關係處理得更是極為出色，並不刻意的在別人麵前張顯自己，也從不拉幫結派，公司裏麵上上下下的人待她都非常的親切。
她總覺得人生並不是上天注定的，而是要靠自己來經營的，沒有什麽事情不可能實現，也沒有什麽樣的命運是不可以被改變的。
她做人做事總是想在別人前麵，在別人偷懶聊天喝茶的時候，她就經常找機會接觸公司的領導，沒事兒的時候，幫助領導擦擦桌子、倒個水、打掃打掃衛生什麽的……這些也許有人會覺得不屑，或者在某些人眼裏這可能被看成是“拍馬屁”，但吳麗卻隻是淡然一笑，繼續按照自己的想法去做。
其實，在某些方麵，看起來高高在上的領導和普通人沒什麽區別，他們同樣需要與人交流，同樣希望有人願意傾聽聽他們的心聲，那個時候，假如你願意做一名忠實的聽眾的話，他們同樣會心存感激。
因為，照常理來解釋，職位越往上走，心靈會變得愈加孤獨。
一段時間以來，吳麗發現這是個非常好用的臉熟攻勢，當一個領導能夠清楚地記得某一名員工善意的笑臉的時候，當他看到你便有一種親切感的時候，很多意想不到的機會便悄悄向那名員工敞開了大門。
同樣的，吳麗也經常幫助其他同事，別人有什麽工作幹不完的，她總是積極主動地予以幫助，並且是決不會要求任何回報的。
她還常常主動的學習一些其他部門的工作方法，了解各個工作崗位的工作職責，很快，她便掌握了很豐富的工作經驗。
那年北京開亞運會，公司準備派出幾名員工做相關的工作，其他同事聽說被分過去的人工作起來會又辛苦又無聊，並且還會常常加班，便都很不情願。所以，人選一直在大家之間被推來推去的，隻有吳麗是主動請纓、信心百倍，她那獨到的眼光清醒地告訴她：機會來了。
那些日子，吳麗每天早上帶著飽滿的熱情去做那些平凡而繁複的事情，在別人眼裏，那些工作簡直就像是個服務員，無聊透頂了，可吳麗心裏卻特別的高興，因為她借此機會可以常常看到政府官員、企業界的領導們以及各國的朋友，這使她感到興奮異常。在別人悄悄偷懶的時候，總是能看到吳麗那熱情洋溢、不知疲憊的工作的身影。
很快，她每天那一臉甜美的微笑，給許多人留下了深刻而美好的印象，有很多人在不知不覺中記住了她的名字。
吳麗常常認為如果沒有參加亞運會的服務工作，她可能永遠沒有機會接觸到那些高層次的人，也就不會在自己今後的人生道路上埋下如此重要的伏筆，這就是吳麗獨到的眼光帶給她的優勢。
回到公司後，吳麗被評為了先進，解決了她和兒子的戶口問題，這時，一起過去工作的同事們才想起來嫉妒，並對她大加指責和抱怨，都說公司這件事辦得太不公平。鬧了很長一段時間以後，公司領導出於無奈，拿出了市委領導特批的條子給大家看，在大家異樣的眼光中，吳麗才想起來，自己不過是幫助那位領導做了一件很小的事情，究竟做了什麽，自己都有點兒想不起來了，卻得到了他如此大的恩惠。
也許，解決北京市戶口在那位領導眼裏真的是不算什麽，可這在像吳麗這樣一個外地來京的單身女人看來，卻是天大的事情。
她就這樣大跨步的發展著自己，在別人還沒搞明白該怎樣給自己創造機會的時候，她已經將自己的社會地位提高了一個層次。
升職之後，她就更加努力的工作，待人接物確是依舊的謙和，隨著交際麵的一再拓展，吳麗對自己的未來發展也有了更大的野心，她總是倔強的認為，女人要和男人一樣的成就事業，如果女人當老板一定會比很多男人更強，用同樣的智慧和野心，加上女性的敏銳及縝密，不能不說這其中充滿著許多優勢。
再說，吳麗不是普通的智慧女性，她是美麗的智慧女性，這個社會上的很多男人隻會把男人看作是競爭對手，他們認為隻有男人才有成就事業的能力也好，或是認為女人根本就不會有那份野心也好，總之，吳麗就是在那個許許多多男人的事業夢想不斷成真的年代，鑽了身為女人的空子，她決定開始“利用”幾年來積累的男性朋友們的力量，徹頭徹尾的發展自己。