第376章 不瘋魔不成活
李安琪離開了“恒隆國瑞”的辦公大廈，她並沒有急著回家，而是撥通了一個人的電話，而她要約的那個人也應邀赴宴了。
人生就是一場賭博，李安琪想用自己的餘生來跟張鳳義賭一把！她賭自己一定會贏！即便是輸了，她也是心甘情願的！不瘋魔不成活，為了她的男神李大千金也打算拚了。
她想要的是切實的戀愛、婚姻與家庭，而不是柏拉圖式的那種精神戀愛法兒。無性而愛的戀情，她接受不了，也效仿不來。
完成了與李安琪之間的交易，方千逸是感覺到前所未有的開心加暢快啊！他也沒有想到事情會進行的如此的順利。
但有一點他是不得不承認的：一個女人一旦是瘋狂的愛上了一個男人，是可以不計任何的後果的。他認為李安琪是瘋了，其實他自己也瘋掉了。他的景況是隻緣身在此山中，自己深陷而不自知罷了。
這不是因為心情大好的緣故嘛！方千逸就又來到“恒隆國瑞”找王海濤了。明麵上他是來找王海濤這個老朋友敘舊，實際上他是來找張總套近乎來了，這才幾沒見男神，他是真的很想念啊！
讓方千逸沒有想到的是：這次他沒有順利的進入“恒隆國瑞”的辦公大廈，在他一進入主門口的時候，就被那裏的安保人員給攔了下來。並被安保人員告知：先生您不得進入！
他就問了攔住他的安保人員，是什麽原因才不讓他進入的。隻是得到一個簡單的回答：“先生對不起，我們隻是負責執行上麵領導的意思，至於是什麽原因，我們就真的是不太清楚了。”
方千逸哪裏肯死心啊！就又與之糾纏了幾句，結果人家就對他“這位先生，您還是走吧！別再給我們添麻煩了，我們這給人打工的也著實是挺不容易的。”作者：錦瀾繡弦
咱們應該恭喜方千逸先生，是繼方龍行方總之後，成為第二個被“恒隆國瑞”門禁的人。要想知道這出於誰的手筆，這也不難猜到。當然是咱們風流倜儻、玉樹臨風，還有些壞壞的、邪邪的許大少爺了。
有些事情許大少爺不，不等於他不知道啊！他可是精明的很呢！凡是“恒隆國瑞”大廈裏麵的風吹草動，他可是監視的非常嚴密呢！他不出來的原因，是不想惹張鳳義不高興！
但不等於許少就不會用行動表示出來自己的意願了，對於方千逸這個人，許大少爺也早都是派人查了他的底了。具體的時間是：從上次方千逸出現在“恒隆國瑞”後，許嘯宇就已經是開始注意方千逸這個人了。
許嘯宇在計劃自己的事情的時候，最不希望被別人打擾到，他更不希望節外生枝。他隻要是做到：讓張鳳義跟方龍行之間不再有複合的機會，那麽一切就都k了。所以在這個時間內，他要嚴控可能發生的變故。
被安保人員拒絕後的方千逸，在萬般的無奈之下，也隻好是給王海濤打電話了。王海濤在得知他被安保人員給攔下了之後，也就明白了是出於誰的意思了。
許嘯宇許董事長是他王海濤得罪不起的，他隻是一個大秘書、大助理而已，怎麽可能拿董事長的吩咐，不當一回事兒呢？對於許嘯宇的做法，王海濤也是必須要遵從的。
於是乎，王海濤就告訴方千逸在外麵等他了，也隻能是這樣了，要不然還能怎麽樣呢？就算是他下去了，也沒有特權把方千逸給領進來啊！他總是不能打擾到他的張總吧！再就是他明白：張總並不想見到這個人啊！
當王海濤剛到樓下的時候，遠遠的就看到了：他們的許董事長，已經是站在了那裏。貌似已經跟方千逸對上話了，具體他們之間在些什麽，他離得比較遠，也沒有聽清楚。
看到了許大煞神的出現，王海濤頓時覺得心中冒出了一股寒意。不用他就已經知道了：方千逸是被許嘯宇給徹底的盯上了。
隻是幾秒鍾的猶豫，自己是上前？還是不上前呢？王海濤是很矛盾的，他上前也不是，不上前也不是，反正都會裏外不是人的！沒有其他的辦法，硬著頭皮上吧！不是為了別的，也當是為了張總吧！
有一點王海濤還是能分得清楚的：無論張總跟那個人鬧成什麽樣子，這個男生畢竟都是那個人的親人。盡管這個家夥兒不招張總的待見，但不等於張總能眼看著這個人吃虧，或是在別人的麵前受了委屈。
“許總您好！”王海濤在走近了二人之後，立刻跟許嘯宇打了聲招呼。
“你怎麽下來了？義那裏不需要你的幫忙嗎？”在看清楚了來人之後，許嘯宇淡淡的對王海濤道。
“哦！張總他在忙自己的事情呢！剛告訴過我，不經過他的允許，就不要去打擾他了。因為我的朋友過來看望我，所以我就下來了。”
王海濤回答的語調適中，但不免裏麵還是顯得有些客氣與規矩的成分，那是他對許嘯宇的敬畏啊！更應該是尊敬與懼怕。
“碰巧我有事兒要出去，在這裏就遇到了這位方先生，難道這位姓方的先生就是你的朋友嗎？”
“是的！許總。”
“咱們公司有什麽規定不用我了吧？這個月你的獎金全部扣除。你若是有什麽意見，就讓義過來找我。”
“許總的是！您的話，我能有什麽意見啊！是我違反了公司的規章製度、基本規範在先，理應該罰。”
“既然獎金都罰了，那我就給你半個時的時間，處理好你自己的事情。諸如此類的事情，我不希望再有第二次發生。”
許嘯宇的話的是張弛有度、恩威並施，的確是個霸道總裁的光輝形象，不過這是看在方千逸和不知情人的眼中。作者：錦瀾繡弦
王海濤是知道許嘯宇的言外之意的，那就是：“後果自負”！你應該清楚我許嘯宇的原則，再敢犯我也不會姑且你的。許少的鐵腕政策，在“恒隆國瑞”是人人皆知啊！誰敢沒事兒自己找死去惹他啊！
“謝謝許總！”明明是被罰了，王海濤還得是一臉誠懇認錯的模樣兒。不這樣做，不心甘情願也不行啊！他的張總也不能總是站出來保護他啊！關鍵時刻還得他王海濤學會自救啊！
再了，許嘯宇罰他也是罰得出的，也是一點兒的毛病也沒有的。王海濤違反公司規定在先，他理應受罰。許總如果不拿出該有的態度，他還怎麽管理這個公司啊！
沒有規矩不成方圓，作為一個上市的公司來講，員工該遵守的企業規章製度，執行起來也必須是嚴謹的。
若是人人都不好好的遵守員工守則，不注重儀容儀表、禮節禮貌、辦公紀律等等，那這個公司的管理層真的就存在問題了。管理無事兒，這永遠都是不變的真理。
“不以善而不為，不以惡而為之。”當重視事兒成為一種工作習慣，當重視細節成為一種工作態度。管理者的工作必須做到細致、紮實、嚴謹，隻有這樣才能與勝任、優秀、成功為伍。
現實工作中的失誤乃至失敗，大多並不是因為那些“十惡不赦”的大錯誤引起的。細節絕對能決定一個人的成敗，請謹記！