第1289章 獨挑大樑

  魏李之爭，直接導致省委派出安撫工作小組趕赴衡岳市協調領導班子關係。


  令人大跌眼鏡的是組長又是許一山。


  這次是許一山獨挑大樑。過去，省里安排任何一個工作組，許一山都只能擔任副手。


  嘗過正副位子的人都知道，看著只是一正一副，其手裡的權力卻是有著天壤之別。


  衡岳市領導班子不團結已經是擺在明面上的問題了。常委會上，魏力與李朝亮之間的矛盾，已經呈現出尖銳的對立。


  他們的矛盾消除，雙方都必須選擇妥協。而從目前來看，誰都沒有妥協的意願。


  這種針鋒相對的對立，鋒芒能傷人。誰都知道，處理這樣的事情是最棘手的事情。搞不好兩邊都得罪，反將自己弄得裡外不是人。


  其實，處理這種矛盾還有一個更直接、更有效的辦法。那就是將他們當中的任何一個人調開。


  可是，現在的情況很尷尬。無論是李朝亮，還是魏力，都表現出強烈的不願調離的意思。


  因為，誰離開衡岳市，誰就算認了輸。


  正因為是這種情況，因此沒有人願意去承擔這個任務。


  許一山身為省委辦公廳副主任，協調地方關係正是他份內之事。


  於是，在王書記的提議下，許一山便挑起了這個大梁。


  臨行前，王書記特意將他叫去辦公室，語重心長說道：「一山啊，這個任務看似簡單，但真要處理得各方都滿意，還是有一定難度的啊。你要記住，不偏頗，不激進，不妥協。該批評的，堅決批評。該鼓勵的，不要小氣多說幾句溢美之詞嘛。」


  許一山心領神會。王書記心裡怎麼想的，他能揣摩出來八九不離十。


  王書記不希望內部混亂，內杠只會說明他領導藝術還沒到爐火純青的地步。地方政府相對於省委而言，就是一塊塊基石。基石不穩，大廈怎麼可以聳立無憂？


  當然，若是換在以前，地方領導班子不團結，省委會第一時間將矛盾方分離開。


  王書記現在一門心思都在融城計劃上。他需要在離開中部省之前，留下他引以為傲的政治資本。


  融城計劃看似簡單，拿一支筆在中部省地圖畫一個圈就行。但實際操作起來卻不是那麼一回事。


  首先，融城后的城市一體化，它的定位要怎麼定？它是同級於融進來的城市職權，還是比他們要高半級一級的？如果高半級一級的，逸陽、桔城和香河三個地方政府是不是歸屬在城市一體化的領導之下？

  如果平級，桔城、逸陽和香河的三個地方政府能聽指揮嗎？


  畢竟，融城一體化本身不具有任何資源。即便土地都沒有一寸。這樣一個沒有任何基礎的機構，是凌駕之上，還是委身持平？

  這個問題一直在困擾著王書記。


  即便融城一體化大過三個地方政府，而且融城黨工委書記列入省委常委，那麼，同為省委常委的桔城市委書記容海，是該聽融城黨工委書記的，還是平起平坐？

  如果平起平坐，融城黨工委書記的話，又能有多大作用？


  最關鍵的一點就是，融城一體化機構，是協調機構，還是領導機構？

  這就好比是一個家庭突然多出來一個爹一樣。原本家裡一個爹，大家都聽這個爹的。現在多出來一個爹，那麼要不要聽這個新爹的？如果不聽，這多出來的一個爹，存在又有什麼必要？

  在定位融城一體化管委會性質究竟是協調還是領導機構時，各方面的意見都不一樣，很難達到統一。


  「衡岳市這幾年的問題有點多，情況相對有點複雜。」王書記叮囑他道：「一山啊，工作最重要的一點是做好工作的同時，要學會保護自己。」


  許一山被王書記這句話感動了。這不像是一位領導在指導下屬，更像是一位父親在教育子女。


  「朝亮同志性格比較軟弱，但他有個優秀品質。魏力同志是老政法幹部，經驗豐富。兩位同志各有千秋。他們都是我們省優秀領導幹部之一。在工作中產生意見分歧，這是很正常的一件事。出現矛盾，我們就要調和他們之間的矛盾。」


  「你這次去，不要急於求成。化解矛盾的關鍵，是讓大家都解開心結。求存同異嘛。必要的時候，多與胡進同志溝通。他畢竟還是衡岳市的大當家嘛。」


  省里為調和衡岳市領導班子矛盾，特意安排工作組進駐衡岳市，這讓胡進覺得很沒面子。


  領導班子出現矛盾，說明他這個家沒當好啊。


  因此，許一山的工作組到了衡岳市后，遭到了冷遇。


  衡岳市委只安排了市委接待辦出面，將他們安排在林蔭假日酒店住下，市委市政府沒一個領導出面來接待。


  秦光對衡岳市的表現很生氣，當場要給書記胡進打電話。


  市委接待辦的副主任陪著笑臉解釋，「秦秘書，不是胡書記迴避，而是胡書記昨天就下去縣裡檢查工作去了。他讓我轉達給各位領導，他一回來就立刻安排見面。」


  秦光惱怒道：「胡書記下鄉了，李市長呢？他不會也下鄉去檢查工作了吧？」


  副主任笑眯眯道：「秦秘書你說得很對，李市長也下去了。不過，他與胡書記沒在一起。他們是分開下鄉的。」


  秦光被說得沒了脾氣。畢竟，地方工作很多很複雜。領導幹部不可能有空等著省里來協調關係。


  許一山倒沒覺得受到了冷遇。


  他知道，胡進在這時候去下面檢查工作，純粹就是借口。他對省里安排人來做安撫領導班子成員思想工作很有想法。因為，這是省里對他的態度，至少說明了一個問題，他胡進家沒當好。


  李朝亮在這時候選擇迴避，意思更明確，他需要避嫌。


  獨挑大樑的許一山，不得不考慮一個擺在面前的問題。那就是第一個該找誰談話？


  他這次來的目的很明確，消除衡岳市領導班子之間存在的矛盾。促使領導班子團結。


  這不是一個形式，而是需要矛盾雙方冰釋前嫌之後，主動去省委表明態度，端正思想。


  第一個談話的對象就顯得很重要了。因為，他的態度決定這件事的結果。


  這也是很敏感的一次談話。被談話者是選擇配合省委意見，還是固執地堅持原來的意見，都很重要。


  配合省委意見，表示他妥協在先。不配合，又將被視為剛愎自用，會讓省委產生看法。


  這次下來的工作組沒有其他部門參與，完全是省委辦公廳自己的人馬。


  其實，所謂工作組也就兩三個人。許一山除了秘書、司機外，就只帶了辦公廳八處的一名處長。


  八處處長是個資深的組織幹部，做思想工作很有一套。省委辦公廳八處，正是組織幹部處。


  許一山不挑其他人，獨獨將八處處長請來衡岳市，確實是對他寄予了厚望的。


  因為，他深知，做思想工作不是自己的強項。


  八處處長能做好嗎？