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第1533章 權力平衡

  讓許一山意外的是,他幾乎沒花任何心思,彭畢已經主動表示,茅山縣願意與衡岳縣合作,打造衡岳生態物流園項目。


  彭畢說:「許書記,我現在檢討,我這個人過去沒有大局觀。我應該想到,衡岳市是一盤棋,茅山不能獨善其身。我思想有點狹隘了,只認為茅山好,就盡了我這個縣長的職責了。我應該想到,茅山好不算好,衡岳好也還不算好,哪怕就是中部好,也只是一枝獨秀。只有全國好,才是真的好。」


  秦光在一邊笑道:「彭縣長,你說得真好呀,憂國憂民。」


  彭畢尷尬道:「我與許書記比起來,思想境界就差太遠了。」


  許一山道:「彭縣長,你也不能這樣說。不過,剛才你的話,還真讓我觸動了啊。真的好,是全天下好。世界大團結,人民安居樂業。讓每一個人都活得有尊嚴,讓每一條生命都能得到保障。所有的意識形態,最後都成一統。這是我們所有執政者的終極理念啊。」


  彭畢連連點頭道:「許書記,我想找你要一個人。」


  許一山笑眯眯問他:「你想要誰呀?」


  彭畢手一指秦光道:「如果可以,我想要秦光同志來我們茅山工作。」


  「為什麼?」許一山好奇地問。


  「秦光同志是省委大機關出來的,見多識廣。這是其一。第二,通過這段時間的接觸,我發現秦光同志的視野比我們要開闊得多。我們茅山現在急需要新鮮血液輸進來。說句不怕許書記笑話的話,茅山現在兩家外資大企業,我一個人還真應付不過來。」


  許一山笑道:「彭縣長啊,其實茅山還是有人才的。袁珊瑚同志還不夠你用嗎?」


  彭畢訕訕笑道:「袁珊瑚同志身份……」


  他提了一個非常現實的問題。袁珊瑚雖然當過周琴的助理,但是有一個實際問題擺在那裡,她還不是公務員身份。


  周琴調離茅山後,袁珊瑚一直留在茅山代理周琴處理日常事務。如今,周琴已經徹底從茅山縣委書記的位子上離開了,這就讓袁珊瑚的身份愈發尷尬了。


  周琴曾想著將袁珊瑚帶在身邊工作。可是市裡不像縣裡,縣裡她說一不二,市裡她還將一個連公務員身份都不具備的人帶在身邊工作,必將惹來非議。


  彭畢的提醒,讓許一山猛然想起來這件事。


  他微微頷首道:「彭縣長,茅山縣解決一個人的身份有困難嗎?」


  彭畢心領神會道:「沒問題。許書記,袁珊瑚同志我準備將她安排在專門對接外資企業這一塊上。縣裡準備成立一個外資企業投資管理委員會,袁珊瑚同志擔任管委會主任,您的意見呢?」


  「你們茅山縣的工作,我怎麼好指手畫腳呢。」許一山微笑著道:「只要有利於工作,在人才的選拔上,我看完全可以不拘一格嘛。」


  一頓食堂晚餐,就讓彭畢的思想完全通了。


  他不但主動提出將儘快完善物流園的建設,而且在袁珊瑚個人身份問題上也有了一個明確的態度。


  彭畢主動找他要秦光,這倒出乎他的意料。


  他心裡突然有個大膽的設想,如果彭畢晉陞茅山縣委書記一職。茅山縣長的椅子交給秦光去坐,能行嗎?


  衡岳市討論人事工作的常委會再次召開。


  本次會議只有一個主題,就是在人才選拔的問題上,衡岳市要不要開口子。其中,茅山縣委書記的選拔是會議的重點。


  羅樣華第一個發言,這與過去他開會的態度明顯不同了。


  排名末尾的羅樣華,過去在常委會上基本保持沉默。他的這種低調的做法,讓大家一直覺得他是個忠厚老實的人。


  衡岳市常委班子在經過大換血之後,班子成員年齡呈明顯的年輕化。


  以許一山為首,新晉常委周琴、聶波都是接近三十歲的年輕人。加上過去常委班子中最年輕的羅樣華,整個常委班子的年齡平均在四十歲左右了。


  這也是整個中部省最年輕的常委班子,充滿了朝氣與活力。


  羅樣華提議,茅山縣委書記的人選,他推薦現任茅山縣長的彭畢同志。


  常委們對羅樣華的推薦都感到很詫異。要知道上一次會議討論選拔茅山縣委書記的時候,彭畢還堅決反對提拔彭畢。他給出的理由就是彭畢同志缺乏大局觀。


  許一山當然明白羅樣華態度轉變之快的緣由。彭畢主動找到他,提出共建物流園的計劃,讓一直懸而不決的衡岳縣商業城物流園項目落地。


  羅樣華這是投桃報李。因為只有彭畢在任上,物流園的項目就不會受到任何方面的干擾。


  沒人提出反對意見,許一山便提議舉手表決。


  常委們都舉了手。許一山看著一片舉起的手,笑容滿面說道:「請大家放下。接下來,請市委組織部的同志做好乾部任用前的考察工作。按照組織程序,考察期間都徵求各方面的意見。」


  書記掌握人事權,他的話,基本就是一錘定音。


  問題又來了,彭畢晉陞書記后,縣長由誰來擔任?

  茅山縣的人事,現在都是焦點。以茅山現在的發展趨勢來看,茅山將很快取代衡岳縣,成為衡岳地區最具代表性的地方政府。


  同理,茅山一把手將取代衡岳縣的羅樣華,成為市委常委當中的一員。


  這已經是不可爭辯的結果。衡量地方政府政績的最主要的指標,就是經濟發展。


  茅山縣形成了工農業齊頭並進,旅遊業興旺發達,種養殖業方興未艾的局面,已經成為衡岳地區的樣板縣。


  從現有的茅山政府班子中提拔新縣長顯然不合適。任何一級政府,在考慮用人的時候,領導都會考慮到一個非常現實的問題,那就是權力平衡。


  權力平衡是政治手段。當一個人擁有絕對權力的時候,必定會導致絕對的腐敗。權力平衡恰好起到一個調和的作用。畢竟,當權力肆無忌憚的時候,必須要有一股強大的反對力量才能讓權力平穩運行。


  從茅山現有班子中產生任何一名新縣長,勢必都會處在權力籠罩的陰影之下。


  那麼,茅山新縣長就只能從外部產生。


  許一山環顧一周后,緩緩說道:「同志們,我們在用人的問題上,堅持外舉不避親,內舉不避仇,不拘一格的原則。只要符合條件的幹部,都有資格參加競選。」


  常委們從他這句話里聽出來了一個味道。


  許一山用了一個「競選」的詞,難道……?

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