第34章 公平與不公平

  林克森放下手裏的報銷單據，抬眼看著麵色平靜、正望著自己的蘇季。 “你覺得我怎麽處理才算公平呢？”林克林淡聲地問。 蘇季眉頭輕輕攏起，她沒想到林克森會問自己這個問題。雖然她也沒指望林克森會為自己主持公道。 “林總，我並不需要什麽公平或不公平的解決辦法。”蘇季望著林克森的眼睛答道，“隻希望馬經理停止對我的有意為難。否則，既耽誤工作、又在公司內部影響不好。” 她之前打電話給物流部經理和車隊張隊長詢問了報銷單的事。物流部經理說年底工作量太大，因為車隊報銷從來沒出現過不規範的情況，他看了兩三張沒問題後就直接都簽字了。張隊長給出的理由與物流部經理差不多，隻是多了一個原因——那幾張提供不合格報銷票據的報銷人都是車隊的新司機！至於為什麽沒經過她審核簽字就送到馬經理辦公室，張隊長說他來公司報銷時蘇季不在，就請行政文秘轉交給她，可能是文秘搞錯了送進經理辦公室。 謹慎起見，蘇季還給行政文秘打電話確認了此事，文秘卻說根本沒代收過張隊長的報銷單。 這就是為了搞她而設的局！為此跟物流部經理和張隊長發脾氣也沒什麽用！人家成心想整你，跟他爭辯對錯就是浪費時間！但蘇季了解了整個事件的過程後，她向林克森“告狀”時就有話可說。 “你說馬經理是想逼你主動辭職，他為什麽要這麽做？”林克林雙手交叉搭在光亮的大辦公桌上，嘴角掛著微笑地問蘇季。“馬經理那個人脾氣是不好了點兒，就是跟我討論問題的時候也會大嗓門。所以，我才問你怎麽處理才對你所受的委屈公平。” 蘇季心中訝然，如果不是控製得好，她的驚訝的表情就在臉上顯露出來了！ 林克森這番話明顯是向著馬富山的啊！ “蘇季，行政部以前沒有行政助理這個職位，是因為今年起公司將與總公司有很多行政事務上的對接往來，才會設這麽個職位招新人。這三個多月觀察下來，我覺得你的工作能力很出色，但在人際關係上卻有些不足。”林克森靠坐進大大的皮椅裏，嘴角的微笑收了起來，表情有些微冷。“我希望你能好好考慮一下自身的問題。” 蘇季抿緊嘴唇、手指握成了拳。 “謝謝林總提醒。”蘇季不用想也知道自己此時的表情肯定也是結了霜的冷！“如果馬經理對您也是大吼大叫的，那我的確是大驚小怪、反應過度了。那我現在去處理這些票據的事。” 說完，蘇季走上前去拿林克森辦公桌上的報銷單。 林克森點點頭，微笑再度浮現，“一會兒我會和馬經理聊一聊，讓他收斂一下脾氣。畢竟這裏是公司，像你說的要注意影響。” 蘇季沒接話，抓起報銷單轉身準備離開，但眼角餘光瞥到的一個東西令她身形一頓。 “怎麽了？”林克林見蘇季看著自己辦公桌怔了一下，順著她的視線看過去。 糖紙玫瑰花？