第453章 楊彩茹的管理
通過幾天的使用。
楊彩茹發現了這台機器人最大的缺點：能源供應不足。
它隨身攜帶的電池，隻夠正常使用四、五個小時，極限使用時間五個半小時。
如果沒電了，自己就會動彈不得的。
為此她特別又加大了隨身攜帶那個手提箱的體積，裏麵隨時放著兩塊充滿電的備用電池。
什麽時候有無限使用的能源，她才算是真正的完全自由。
不過能夠行走，在現階段，她已經非常滿足了。
這些天，她還在編寫一個程序，每次編寫這個程序的時候，她都臉紅紅的，眼睛裏麵也滿是溫柔。
這個程序，她把它藏在最底層，如果要打開使用這個程序，需要她三次確認。
這是楊彩茹心底最深的秘密。
楊彩茹現在是整個公司的董事長兼總經理，公司裏特地為她配備了司機和秘書。
每天都是接送到家。
元崢再次投入的二億資金很快到帳，這讓漢斯高興壞了。
隻是最近新任的董事長要求他新成立一個部門，專門研究高能電池。
董事長的短期目標是，體積不變的情況下，電池能量翻兩倍。
中期目標是電池能量要比現在的電池增加十倍。
遠期目標是開發出一款比現在電池能量增加上百倍的新的蓄能設備。
董事長的目標很明確，也很具體。
這個新部門，完全是從零開始。
漢斯對此是一竅不通，不過做為專業管理人員。
他不懂沒有關係，可以花錢請懂的人。
對此他對楊彩茹的建議是：“如果要新建這樣一個部門，完全就是一個新公司了。
最好是單獨建立一個公司。
同時公司現有的財力根本不可能同時支撐新設立的這個部門。”
他的意思是：暫時先專注做好機器人。
楊彩茹接受了他的建議。
這些日子裏，薑文娟上學了，她的學校有些遠，隻能每周回家一次。
元崢為了照顧楊彩茹，特意在附近找的一家大學，倒是可以天天回家。
楊彩茹每天到了公司，就忙得不可開交。
公司裏麵對於她身上用著的這種機器人的繼續研究被她暫時停了。
除了腦機互動研製還在繼續投入外。
所有的機器人研究，開始進入實用階段。
在楊彩茹的要求下，公司裏麵研製出來的各種地形下的探索機器人，管道內的探傷，清除障礙機器人，水下作業機器人。
工業機器人是最先得到定單的，在楊彩茹手裏，三個月時間，公司裏的營業收入從零，爆發到五千萬。
隨著機器人的交付使用，客戶群越來越大，定單也越來越多。
楊彩茹自然也越來越忙，公司裏的人都不明白，為什麽這個美女總裁，在公司裏的時候，恨不得一分鍾當做一小時來用。
可是每天下午五點才過，她就一定要讓司機送她回家。
無論公司多忙，每天下午楊彩茹都要準時下班，回家為元崢做飯，陪他吃飯。
然後再滿懷期待地等著他來抱她洗漱，放進被窩裏。
這是她每天最幸福的時刻。
雖然這些動作，機器人全都能夠幫助她做了。
可她還是喜歡被元崢抱著的感覺。
公司裏麵的財務終於開始盈利的時候，楊彩茹又秘密開發了幾款軍事用途的機器人。
其中有幫助士兵攜帶裝備的大狗機器，也有直接參加戰鬥的履帶式機器人。
她還接到了軍方的特別定單，為軍方飛機裝禦彈藥的機器人。
這些都是利潤巨大的定單。
這個時候，她提出重啟自己使用這件機器人的升級研究和新設立一家電池研究所。
這次整個董事會，無人反對。
楊彩茹的自動駕駛程序設計成功，在元崢的陪同下，先在試車場測試。
她已經能夠完全順利地開著汽車做出各種高難度的動作。
兩人又轉移到高速公路上測試，最後才是開進熱鬧的市區。
楊彩茹都能夠完美的應對，這讓元崢大為興奮，立刻就去給她買了一輛車。
同時預約了第二天的駕考。
楊彩茹卻是把這輛紅色座駕開回公司，她要做些改動。
這就不屬於元崢關心的範圍了。
從這天起，每天楊彩茹再也享受不到元崢送她到公司去的福利了。
雖然她有些遺憾，但是想到元崢每天學習確實刻苦，不能讓他太過勞累，她的心理也就平衡一些。
元崢學習雖然及不上楊彩茹那麽刻苦，也算是很努力的。
隻是他的學習效率，不及人家十分之一。
楊彩茹現在是真正的學霸，每天最少要花四個小時學習新知識。
公司裏麵現在她是最有水平的編程高手，同時也是最好的機器人設計師。
她正在使得的這台機器人的升級版本，已經改進為背部隻留一片三厘米寬五毫米厚的立柱支撐了。
這樣做的目的隻有一個，讓她能夠穿上好看的衣服。
公司裏的腦機接口研究有了一些進展，但是還沒有突破性的進展。
暫時還無法進入實用階段。
通過這幾個月的機器人使用，楊彩茹自己又總結出來很多控製機器人的辦法。
比如她的大腿雖然齊根被截，但還是能夠總出一些小小的動作。
現在這些動作都被她運用起來，用來控製腳的動作。
她的手臂也是一樣，臂膀位置的每一種動作，都能夠指使手臂做出不同的反應。
現在她的這些機械手臂，已經能夠做很精密的事情了。
比如穿針引線，焊接電子元件。
自從上次元崢給她的手戴上手套後，她就再沒有摘下來過。
同樣她的腿上也時刻穿著絲襪。
那些新被招進公司的員工，都對自己這個漂亮性感的董事長垂涎欲滴。
隻是董事長對所有人的態度都是冷冰冰的。
隻有機器人研究中心的那些老員工，才享受到董事長的微笑獎勵，這也讓漢斯他們這群老員工非常自豪。
在楊彩茹接手公司後，他們這些人的工資已經翻番，要知道他們才加入公司的時候，工資已經很高的了。
在這家公司裏麵，所有員工在下午五點，必須下班。
楊彩茹不允許公司有加班存在。
就連公司對外公布的聯係電話，下午五點後，也隻有電子應答：有事請留言，明天上午公司會有人跟您聯係。