第883章 縣長蒞臨
城關鎮政府實行考勤制度，考勤地點位於鎮政府大門處，考勤方式是在簽到簿上簽名。考勤的形式大於實質，每個月發放四百元的考勤獎，機關幹部基本上都是滿勤，極少有扣錢的。
宛秋月在考勤處貼了捐款倡議書，並設置了一個募捐箱，平日里用於出通知的黑板上則用粉筆寫上捐款者的姓名和金額。錢三運的名字赫然出現在黑板的左上方第一排，捐款金額是五百元。
領導的捐款金額是有一定講究的。捐得太少，起不了示範作用，也起不到應有的效果，一般人不會比領導捐得多，否則就有喧賓奪主的意味，這可是官場大忌。捐得太多，會加重其他捐款者的負擔，領導捐幾千，其他幹部捐一百，就有點說不過去。最主要的是，捐得太多，其他人會想，領導怎麼這麼有錢？他的錢是從哪裡來的？
錢三運帶頭，黑板上又有捐款者名單，因此，捐款還是很踴躍。即使有的人內心裡並不情願捐款，但礙於面子，還是硬著頭皮捐了，嘴上還說著冠冕堂皇的套話。
上午九點，縣長項元發在其他領導的陪同下，來城關鎮檢查指導工作。
鎮政府門口顯示屏上，打出「熱烈歡迎項縣長蒞臨城關鎮檢查指導工作」的歡迎標語。錢三運、楊志超等黨政領導早早地在門口迎接。
項元發笑容可掬，親切地和錢三運等鎮領導握手、寒暄。在捐款倡議書前，項元發問：「為白血病女童募捐？」
錢三運說：「是的，這女童是我鎮城池村的，家庭非常困難，得知這一情況后，鎮團委發動機關幹部獻愛心，雖然不能從根本上解決問題，但也算盡一些微薄之力吧。」
宛秋月插話道：「項縣長，我是鎮團委的宛秋月。向您彙報一下，在了解我鎮城池村女童葉小玲患白血病無錢就醫這一情況后，鎮團委做了大量的工作，一方面，爭取團縣委、關工委、婦聯等單位的支持，另一方面，發動機關幹部捐款。機關幹部踴躍捐款，僅一個多小時，捐款人數達六十多人，捐款額近一萬六千元。」
項元發讚許地說：「很好，一方有難,八方支援是中華民族的傳統美德。我們的每一份支持,都能使葉小玲小朋友的生命力得到延續。我也來獻份愛心。」
項元發從兜里掏出六百元，投進募捐箱。其他領導也紛紛慷慨解囊，獻上一份愛心。
「謝謝項縣長！謝謝各位領導！」宛秋月激動地說。
項元發說：「小宛，白血病治療費用高昂，我縣的大病救助制度剛剛建立，報銷比例還很低。對於貧困家庭來說，動輒幾十萬元的治療費用無疑是天文數字。說實話，舉全縣之力救助葉小玲，並不太難。關鍵是，全縣還有很多像葉小玲這樣的患病兒童，在社會保障制度還很不完善的大背景下，如何更好地救助他們，是值得我們每個人認真思考的問題。」
宛秋月說：「項縣長，城關鎮準備試點貧困助學基金，就是吸收社會各界捐款，積少成多，集腋成裘，將有限的資金用在刀刃上，用於救助那些品學兼優的孩童。我認為，重病兒童救助可以參考這種模式，可以很大程度上彌補社會保障制度不健全所帶來的一系列問題。」
宛秋月在說話時，項元發一直在盯著她，將她從頭到腳，又從腳到頭看了又看。的確，這是一個長得很漂亮、充滿青春朝氣與活力的女孩。
項元發看得入了迷，以至於走了神，宛秋月發言完畢，他還在凝神看她。宛秋月冰雪聰明，豈會不知項元發的心思？她嫣然一笑，接著說：「項縣長，這是我的一點個人思考，不知道對不對。」
項元發緩過神來，說：「不錯，小宛雖然年輕，但思考問題很有深度。今天我來城關鎮的主題是調研招商引資工作、大項目建設和財政轉移支付制度。這樣吧，這個問題下次我們再探討。」
項元髮指示陪同的縣政府辦主任：「將小宛的聯繫方式記下來，下次約個時間，讓她來我辦公室方面彙報。」
宛秋月喜不自禁，當即將聯繫方式告訴了縣政府辦主任。
鎮長楊志超看在眼裡，心裡卻酸溜溜的，暗罵道：你這個風騷的小蹄子，又想傍大官了！
項元發沒有做更多的停留，去了鎮政府會議室。
錢三運彙報了城關鎮的招商引資、大項目推進等工作情況，並就財政轉移支付制度談了自己的看法。項元發頻頻點頭，並不時地在筆記本上做記錄。
然後，項元發發表講話：「剛才聽了三運同志的彙報，現在我來談幾點看法。第一，城關鎮這幾年，在招商引資和大項目推進等方面做了大量的工作，但由於主客觀原因，工作成效並不顯著。特別是招商引資工作，去年在全縣倒數前三，被縣政府績效考核一票否決，這直接導致財政轉移額度大幅跳水。今年，縣政府對招商引資的考核力度只會加大，不會削弱，城關鎮對此應該有清醒的認識。第二，縣政府績效考核和轉移支付額度掛鉤，有利有弊，下一步是否修改完善，如何修改完善，應該廣泛徵求意見。剛才，三運同志在這個問題上談了自己的看法，我個人認為說得很好，他的一些建議很有前瞻性，可操作性。接下來，我還要去其他鄉鎮調研，聽聽他們怎麼說。第三，我這次來城關鎮，可以說是調研，也可以說是給大家鼓勁加油。城關鎮是全縣的政治中心、商業中心、文化教育中心，戰略地位非常重要。縣委、縣政府非常重視城關鎮的發展，對城關鎮的工作大力支持，對城關鎮的班子也非常關注。相比其他鄉鎮，城關鎮的工作更繁雜，任務更艱巨，要求更高，縣委、縣政府期望也更高。希望城關鎮幹部群眾以奮發有為的精神狀態，以腳踏實地的工作作風，開創性地開展工作，不負領導期望，不負百姓重託。」