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第1636章 榮譽!

  「我們要尊重基層幹部對組織工作的貢獻!」高海鵬已經確認,一定是鄧某人曾經得罪過黃玉英,才會招致女人的打壓。可是你打壓他不是問題,踩上一萬隻腳都無所謂,不要影響到項目運作呀,「鄧華同志請繼續說下去!」


  哈!就知道是這樣,黃玉英暗自得意,黃副部長對鄧華的敵意消失不見了,連高海鵬都開始認真看手中的資料。如果沒有這二位的阻撓,僅僅是自己給小情郎添點小麻煩,根本不會影響他的正常發揮!


  小鄧同志繼續道:「最初讓我產生想法的,是年度後備幹部考核工作,在城垣縣遇到幾種類型幹部。一種是老黃牛似的兢兢業業勤勤懇懇幾十年,一種是才華橫溢奇思妙想不斷,一種是腳踏實地睿智老練,還有一種是性情圓滑通透,人際關係面面俱到工作能力卻糟糕到一塌糊塗。還有幾種人不說也罷,前四種幹部僅靠第一印象做出判斷,很容易造成誤判,必須對他的檔案進行研讀,才能保證考核工作嚴謹務實科學公正。」


  想起在城垣縣的日子,鄧華的腦海中閃現出那幾位特色鮮明的人,他有點慶幸來川渝市任職,慶幸到市委組織部任職。一方水土養一方人,恰恰是川渝市人耿直的性格,讓他們表現的性格鮮明,才會讓他的理念得以實施。


  會議室里只有鄧華的聲音,投影儀上顯示若干個幹部分類,幹部考核分級制度是一項繁複的工程。千人有千面,幹部考核分級制度就是要對不同的幹部進行分類,然後在類型化基礎上設定分級標準。


  說起來簡單操作起來相當複雜,僅僅是幹部類型劃分就是一項大工程,畢竟鄧某人不是社會學專業人才,更不是人才管理方面的幹將,當初為了給人群分類,的確累死不少腦細胞。


  足足兩個小時鄧華一直在講,很多東西想得到是一回事,真正用通俗的話講出來是另外一回事,在講解的同時,還要不斷接受質疑。


  絕大多數質疑來自黃玉英:「感覺幹部考核分級制度看著很美觀,實際操作將會遇到無數的問題,這個項目不具備推廣性,充其量成為人事制度改革的一點借鑒!」


  「人事管理制度本就是一項複雜的工程!」黃川明和高海鵬反而成了幫助鄧華分辨的那一個,黃副部長几乎成了小鄧同志的秘書,「人類社會上萬年的歷史,就是人事管理的歷史,特別是華夏這個歷史悠久的國家,更是提出要做事先做人的論斷,足見人事管理有多難。恰恰是超強的難度,讓我們產生征服珠峰的想法,就是要向人事管理制度發出挑戰,構建一個不夠完美卻有著強大生命力的管理制度!」


  高海鵬點點頭:「同意川明副部長的說法,既然人事管理是一項大工程,各種形式的探索都是有價值的。從戰爭年代帶紅色年代,從改革開放到新世紀,黨和政府一直要尋找更為科學的人事管理制度,而幹部考核分級制度無疑具有開創性,我們要尊重鄧華同志的研究成果,要認真做好該項目的試點工作,豐富人事管理制度,讓黨和國家後備人才的管理科學化!」


  有趣!黃祺銘心中暗暗發笑,黃部長對鄧某人和黃玉英的關係很清楚,遠比在座的其他人清楚,甚至知道小黃豆的存在。現在小兩口居然一唱一和,把黃川明和高海鵬都調動起來,盡心儘力為幹部考核分級制度試點保駕護航!


  原本黃川明對鄧華的敵意暫時被壓制下去,高海鵬挑剔的目光不見了,很顯然兩個人比誰都渴望項目成功。一個是剛剛上位亟需政績證明自己的能力,一個是面臨人生最大的機遇,渴望為自己的政績增添一枚沉重的砝碼!


  組織工作無小事卻也難得有大事,就如古人所說,千里馬常有伯樂不常有,即便有伯樂又用什麼來證明你是伯樂呢?在組織部門工作十幾年,黃祺銘也不敢說自己發掘過幾匹千里馬,也許眼前的小鄧同志算得上他最得意的作品吧。


  發掘人才不只靠眼光也要靠運氣,很多時候有才華未必有德行,而體制內最看重的恰恰不是才華而是德行。就算你發現一匹千里馬,如果那匹馬頑劣不堪,最終走上貪腐的不歸路,你的伯樂之名還是要被玷污。


  因此只要是組織幹部,勢必會非常珍惜此次試點的機會,也許是期年不遇的一次機會,一次足以改變司局級幹部命運的機會。所以黃川明和高海鵬被小兩口吊足胃口,一點也不出乎意外,黃祺銘已經確認,此次改革試點工作大局已定!


  有了今天大家的表態,以後想要搞出什麼幺蛾子也難,他們總要想想自己的那張臉。看來當初讓黃玉英下來參與到試點工作很明智,黃副部長很滿意今天研討會的過程,結果反而不是那麼重要了。


  時間在爭鳴中飛一般渡過,漸漸地不止黃玉英質疑、黃副部長和高副局長辯解,其他人也開始參與其間。畢竟是一件新生事物,大家對這個項目的理解需要一個過程。


  還在侃侃而談的鄧華感覺肚子有點發虛,小鄧同志早就餓了,皇上不差餓兵呢,組織部的領導也太離譜一點,居然讓自己空著肚子在台上演講,也不怕把自己餓暈了!

  其實鄧某人有點矯情,不知道有多少人想要在這個會議室展現自己的能力,可惜這件會議室絕不是那麼容易進來的。這些年來到這間會議室的處級幹部有限,而站在上面侃侃而談的處級小幹部,大概只有鄧某人一個!

  給省部級領導和司局級領導講課,對很多人來說都是一項榮譽,偏偏的在小鄧同志心目中,這些都是虛名!小鄧處長更喜歡干點實事,可誰讓他自己弄出這麼一個新政策來著?


  黃祺銘瞄一眼手錶忽然做出暫停的手勢:「鄧華同志還是停下吧,早已經過了飯點,都已經下午一點半了!各位遠道而來的貴賓居然餓肚子,太不應該了呀!走走走,我請大家吃飯!」

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