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第四十一章 不落叫的女工

  那一年,各種獻禮接踵而至——“給大戰開門紅獻禮”“紀念三八婦女節獻禮”“五一勞動節獻禮”“五四青年節獻禮”“祝七一黨的生日獻禮”“八一建軍節獻禮”“十月國慶節獻禮”“四季度大戰滿堂紅獻禮”。


  運動初始,為了配合放衛星和獻禮,全廠編為民兵團,車間各班號稱“民兵營”,技術管理員就是民兵連長。


  既然軍事化了,就得戰鬥化;戰鬥化了,一切行動得聽指揮。


  開班前、班後會,全都得站起開;每天跑操;上下班一個樣。


  爭分奪秒生產,不計時間、不計報酬,做完八小時還得做義務班,人停機器不準停,上班的人該吃飯時就由下班的人去頂半小時。


  這樣緊緊張張的戰鬥化生產確實讓職工的幹勁倍增,生產指標也大大提高了,每天聽車間廣播念成績,聽到“三A四A”,大家壓根無動於衷。


  即使有人繅了“六A七A”,人們也不覺新鮮了。


  換成以前,有誰繅出了三A級絲的話,很多人都要羨慕她,一般人隻繅得出一A、二A。


  楊木青指揮戰鬥在基層,衝鋒在前線,認真地幹,嚴格指導、檢查,嚴厲監管工人。


  隻要誰的產質量沒達標,他就要遵照支部領導意見,寫“慰問信”對人家進行諷刺、挖苦,又要開班會訓斥人家。


  楊木青負責的兩個台,無論是周,是月,是季度,在流動紅旗競賽中都有一個台包到拿紅旗。


  大躍進時期,幹部們情願工作方法左些、硬些,也不能右些、軟些。


  人們都說態度生硬是工作方法問題,軟弱右傾是路線問題。


  楊木青由於家庭出身是地主,必須夾尾巴做人。


  再加上曾在生產科被遊科長穿過小鞋,吃到過跟領導處不好關係的苦頭,有了前車之鑒,他這次下車間後盡量按領導意圖辦事,想和頭頭把關係搞好,他對甲班支部書記和車間主任一直唯唯諾諾。


  有兩件事對楊木青來說簡直是違心的,但他不得不執行命令。


  事情是這樣的:

  車間領導要求工人把蛹襯做到每粒15、16公絲的厚度,顏色呈黃色。


  有專業知識的楊木青知道這個要求是不符合實際的。


  這樣做會增加斷頭,工人接頭頻繁,不但增大勞動強度,最終也會影響產質量。


  可領導認為兄弟單位做得到,朱鳳廠就必須做到,不然就得不到紅旗。


  還有,在繭巴方麵,領導要求每個繭巴不超過0.6公分。


  按現有的技術水平,這個要求是達不到的,可為了超過別的班,支部書記李成渝出了個主意,把一個緒的繭量分成幾股來理,而且去其頭尾。


  這樣一來,每個繭巴隻有0.3公分,是最小最小的了。


  楊木青明知這樣弄虛作假有害於生產,但他沒提出異議,反倒認真地執行了。


  在那個年代,政治運動一個接一個,嚴格強調“階級鬥爭”“路線鬥爭”,動不動就來個“火線整黨”,不說大話、放不出衛星,輕則被反右傾,重則罷官,還要接受勞動改造。


  朱鳳廠已揪鬥過反社會主義份子,有的技術員被戴上了“反社會主義份子”的帽子。


  楊木青明知大躍進的某些做法不符合客觀規律,但他明哲保身、噤若寒蟬,領導說啥,他都照辦。


  然而也有個別女工不吃楊木青他們那一套,他剛調到13、14台的時候就嚐到了一碗“海辣麵”。


  那是他調來的第二天,他在台裏做現場巡車指導,看到13台工會組長孫明淑把蛹襯摘厚了,楊木青說:“蛹襯厚了,約有25公絲。”


  孫明淑照舊繅她的絲,理也不理楊木青。


  楊木青壓住火氣站上踏腳板幫她做了二十來分鍾,按照15、16公絲的標準厚度摘了蛹襯。


  他做示範動作時,那姑娘依然我行我素,看都不看他一眼。


  楊木青惱羞成怒,很想發作,但想到自己才走馬上任,沒有群眾基礎,俗話說“強龍壓不過地頭蛇”,便克製住了,努力擠出一點笑容,盡量溫和地說:“要識別好蛹襯,做到起皺摘蛹。”


  孫明淑邊添她的窩子,邊拿眼光挖了他一眼,漫不經心地說:“光談理論!還得結合實際!”


  “光談理論,還得結合實際。”這句帶刺的話把楊木青弄出了一副窘相。


  他無言以對,隻好默默地走開了。


  邊走邊想:“這女子看上去文縐縐的,秀理秀氣,說話還很有份量。究竟是她不對,還是我的指導思想和指導標準有問題?遇到這麽不落叫的工人,還得和這個台的黨小組長說說。由她出麵去教育,恐怕好些。”


  事情發生在13台,楊木青當然不會去找14台的黨小組長,他來到13台黨小組長蘇雅平的車位上,一邊幫她添緒,一邊談起孫明淑不接受技術指導的問題。


  蘇雅平是黃碧雲的小姐妹,曾幫楊木青和黃碧雲穿針引線過,她以前跟黃碧雲同在12台,是12台的黨小組長,後來調到13台當黨小組長。


  由於黃碧雲這層關係,楊木青跟蘇雅平早就熟了。


  蘇雅平個兒不高,身體健壯結實,紮一雙長辮子,眼睛大大的,雙眼皮,五官擺得十分勻稱,皮膚黝黑,走起路來紮紮實實,做起事來雷厲風行,天生一副熱心腸,銀鈴般的聲音十分動聽,歌聲也好聽,笑容時常掛在臉上,說話和顏悅色,非常有親和力、好人緣。


  別看蘇雅平是一個進廠後才掃盲的工人,可她努力自學,沒到三年時間,讀報、寫一般日用文章都行。


  她1950年進廠的時候隻有15歲,第二年入團,18歲入黨,在13台當黨小組長的時候已有5年黨齡了,是個老先進,在群眾中很有威望。


  楊木青調到這兩個台之後,遇到麻煩就找她幫忙,她大力支持他的工作。在她影響下,連14台黨小組長馮成秀也積極支持他的工作了。


  當蘇雅平聽說孫明淑不聽楊木青的指導時,她一邊添緒一邊冷靜地分析原因:“這個妹子,人倒是個好人,就是有些驕傲。她技術好、生產好、文化高,是個初中生。


  樣子長得也不錯,所以差不多的人都瞧不起,包括車間有些頭頭。


  不過,她很懂道理。當她對一個人了解了,覺得值得尊重,她對人是很真誠的。”


  聽了蘇雅平的話,楊木青得知孫明淑不是針對他一人,心理平衡了,胸中的悶氣一掃而光。


  他說:“二天還得依靠你們這些基層骨幹呢!”


  “楊老師,你放心,我們一定支持你!下班後我找明淑妹談談再說。”

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