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第104章 早幹嘛去了

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  王總監離開後,關雲天翻看著技術部整理出來的安全生產規範和易燃易爆介質的消防管理標準。


  耐著性子看完這二十多頁專業性極強的技術資料,關雲天頭都大了,我的天!如果嚴格按照有關標準和規範的要求做下來,企業必須撤除重建!


  雖然安全生產和消防整改要求不是很急,但它涉及的內容,甚至比環保問題棘手得多,環保治理隻要有技術有資金,剩下就是企業對待問題的態度了,隻要企業重視環保,事情就好辦。安全生產和消防並不涉及複雜的技術問題,但它麵臨的有些事情,即使企業願意拿錢投資也無法解決。


  麵對一大堆如此棘手的問題,關雲天心如亂麻,他把頭枕在椅子靠背上,閉上眼睛,靜下心來,試圖理出個頭緒。


  然而,大約半小時過去了,卻一無所獲。


  關雲天站起身來,他順手拿起桌上那摞資料,走出辦公室,來到位於同一層樓東側的總經理辦公室門外,在門上敲了幾下。


  “請進!”


  關雲天推門進去,“喲,你這情緒不對呀!”葉佳怡站起身來。


  “看看這個吧。”關雲天把手頭的資料遞給葉佳怡,自己在靠牆的沙發上坐下來。


  “這是什麽?”葉佳怡坐回椅子上,翻看著手上的資料。


  過了十幾分鍾,葉佳怡把資料從頭到尾草草地翻看了一遍,“安全生產標準和消防規範,怎麽這個時候突然提起這些事情來了?”葉佳怡也是十分不解。


  “我也有同樣的疑問。怎麽樣,你覺得這些事情好辦嗎?”關雲天道。


  “按理說,安全生產和消防規範跟企業的日常管理同等重要,任何一方麵做不好,都有可能對企業造成重大影響,隻是監管部門為什麽不早提出來?在企業建廠審批過程中同時考慮安全生產和消防問題,那就簡單多了。現在讓企業整改,這事兒實在有些棘手。”


  葉佳怡mba畢業後,在陶氏化學的獨資公司從基層管理人員做起,後來做到了部門高管,她對跨國公司的安全生產和企業消防管理的正規化、標準化印象深刻,所以,葉佳怡從內心讚同政府監管部門強化對企業這方麵的監管。


  “是啊,安全生產和消防事關企業存亡,作為企業經營者和管理者,我們理當重視,隻是情況如此棘手,我們將如何應對呢?”關雲天有些茫然。


  “嗨,不是常聽人說國情二字嗎?我認為現在企業麵臨的問題就是國情,既然是國情,那就不是昌達集團一家麵對的問題,全國的企業成百上千萬,十之都不符合標準規範,我覺得監管部門不會完全按標準規範行事,這裏麵應該有回旋餘地。”葉佳怡分析道。


  “嗯,有道理,你這話提醒我了,如果完全按照標準規範執行,全國很多企業都要撤除重建,這樣的事情是不可想象的。”關雲天道。


  “事情雖然棘手,但監管部門把整改通知發下來以後,催的急不急?”葉佳怡問道。


  “催的急不急?整改通知都發下來半個多月了,還真沒見他們催問過,通知也隻是要求企業盡快拿出整改措施,並未提出時間限製。”關雲天若有所思道。


  “可以理解,怎麽催問呀?真要實施起來,哪一項也不容易辦到,不過我覺得從現在開始,企業不重視安全生產和消防工作是絕對說不過去了。”


  “是啊,一個環保,一個安全,再加上個消防問題,傳統製造業

  雖然涉及社會生活的方方麵麵,但從事傳統製造業,麵臨的問題也越來越多,大幅增加運營成本不說,還給企業的經營管理平添了許多麻煩。”關雲天感歎道。


  回到自己辦公室,關雲天在思考一個問題,他要不要親自跟縣安全生產管理局和消防管理局的人見個麵?他想從監管部門親自了解情況,探聽虛實,以便自己心中有數。


  關雲天從來沒跟這兩個職能部門打過交道,昌達集團幾個分廠建廠期間,也去這兩個監管部門辦過相關手續,但都是基層辦事人員具體辦理的,當時關雲天並未出麵。


  基層辦事人員接觸到的,都是監管機構的普通工作人員,要想從那些普通工作人員那裏探聽政策消息,顯然沒有任何可能。


  要想接觸安監局和消防局的主要領導,需要有人從中引薦,否則,關雲天即使準備八抬大轎,也請不動這些職能部門負責人。


  找誰出麵引薦呢?在腦子裏搜索了一圈,關雲天覺得楊倩她大舅最合適,因為宋副縣長是全縣主管工業經濟的副縣長,他出麵為企業做些引薦工作,旁人說不出什麽。另外,雖然安監和消防兩個職能部門不歸宋副縣長管轄,但他以副縣長的身份出麵邀請,這兩個職能部門負責人無論如何也要給他麵子。


  打定主意之後,關雲天直接在電話裏跟楊倩說了自己的想法,“關老師,你直接跟他聯係多好呀!”這兩位老同事有約定,任何時候楊倩都這麽稱呼關雲天。


  “還是不要破了規矩為好,我跟宋縣長之間,你這個牽線人還要繼續肩負起責任呀!”其實,關雲天跟宋副縣長已經非常熟悉,有事完全可以直接聯係,鑒於他跟楊倩的老同事關係,還有楊倩跟宋副縣長那層親戚關係,關雲天不想抄近道。


  “你不就想跟安監和消防部門的領導接觸嗎?我先問問大舅,看他能不能把他們約出來,如果他認為可以,我再告訴你。”


  第二天上午,關雲天接到楊倩的電話,“關老師,我問了,大舅說沒問題。”


  “宋縣長定沒定見麵時間?”關雲天問。


  “這個-——,他沒跟我說,隻答應先跟他們溝通後再說。”


  “那你幫我盯著點,如果這兩天沒有消息,你再打電話幫我問問。”


  過了一天,楊倩接到她大舅的電話,宋副縣長告訴她,最近兩三天都可以安排見麵,楊倩馬上把消息轉告關雲天。


  當天晚上,在關雲天於“天香閣”預定的酒店包間內,賓主和中間人一同見麵了。


  宋副縣長理所當然地就坐於主人位置,他的左右兩邊是主副賓座位,根據年齡大小,宋副縣長把安監局長安排在右,消防局長在左,關雲天坐在副陪位置,楊倩在關雲天旁邊就坐。


  賓主第一次見麵,宋副縣長這個中間人自然要先介紹賓主雙方,關雲天起身,先跟安監局的費局長握手,介紹到消防局長時,安監局的費局長插話道:“宋縣長,消防這一塊屬於垂直管轄,到縣這一級,應該叫消防大隊長,而不像咱們地方叫局長。”


  宋副縣長主抓全縣的工業經濟,對行政機構並不熟悉,“哦,我還搞錯了,一直以為叫局長,那就叫方大隊長吧。”


  “歡迎方大隊長光臨!”關雲天上前一步,主動與對方握手。


  有副縣長在場,菜品酒水全由宋副縣長代勞,倒省得關雲天費心思征求兩位客人的意見,好與不好,全由宋副縣長擔待。


  菜品酒水安排妥當以後,宋副縣長道:“關總邀請咱們相聚,有兩個目的,第一,作為企業經營者,他想認識跟他們企業密切相關的兩個職能部門的領導;第二,他在工作中遇到一些問題,想跟職能部門的領導請教。菜品估計還要等一會兒才能上桌,關總,有什麽令你困惑的問題,當著兩位職能部門的領導,你可以隨便問。”


  沒等關雲天說話,安監局的費局長道:“不好意思,我插句話,宋縣長剛才介紹關總是昌達集團的董事長,昌達集團那可是大企業啊!沒想到關總這麽年輕。”


  “怎麽,費局長覺得關總不像大企業的董事長嗎?”宋副縣長轉身看著老費。


  “不,我不是這個意思。昌達集團的名聲早就如雷貫耳,隻是沒想到關總年齡並不大,以前也沒在媒體上見到過。”


  “別說你,我以前跟他也不認識,關總雖然年齡不大,創業已經十來年了,他這個人一直保持低調,無論企業取得怎樣的業績,他從不張揚,而且拒絕媒體宣傳。”


  “哎喲,這真是太難得了!人們都很看重名利,別說昌達集團在業績上取得了那麽大的成就,很多人弄虛作假,也要千方百計讓媒體宣傳,可以說想出名已經到了瘋狂的地步。”老費慨歎道。


  “這就是人和人的區別。好啦,關總你有什麽問題向兩位請教,不妨當麵直說。”宋副縣長道。


  這麽半天還沒插上話,關雲天感覺有些尷尬,聽見宋副縣長提醒,他才回過神來,“哦,宋縣長,要不咱們邊吃邊聊吧?”


  此時菜已上齊,酒已斟滿,宋副縣長點頭讚同:“也好,時間不早了,咱們開始,邊吃邊聊。”


  宋副縣長作為主陪,他帶頭完成酒桌上的固定套路以後,向關雲天做了個請的手勢,“關總,剩下的任務,你來完成吧。”


  關雲天端起酒杯向兩位職能部門官員敬酒,“費局,方大隊長,今天有機會跟兩位領導相識,榮幸之至,我敬你們!”


  寒暄一番後,關雲天再次舉杯敬酒,“兩位領導,昌達集團公司以前跟安監和消防有關的業務,都是基層工作人員去職能部門辦理,我們很少過問,今後,我們要加強和職能部門的聯係,同時,邀請兩位領導去公司指導工作,我們將非常感謝!”


  “關總,這回可以向兩位局長請教你的問題了。”宋副縣長再次提醒。


  “哦,是這樣,我們公司最近接到安監和消防部門下達的整改通知,公司責成技術部門迅速組織力量,按照整改要求逐條核對,找出相關條款對應的標準或規範。”關雲天道。


  “哦,你們真是雷厲風行呀!怎麽樣,實際情況跟有關標準和規範的要求有沒有差距?”費局長接話道。


  “不僅有,個別條款甚至相差甚遠!”關雲天坦承道。


  “那你們打算怎麽辦?”方大隊長道。


  “怎麽辦-——,現在還沒想好呢,我舉個例子吧,比如說消防規範中要求安全距離不低於五十米,僅這一條,我們就不知如何是好啊!公司技術部做過粗略估算,如果要逐項滿足消防安全的要求,把現有設備撤除重建,廠區麵積至少需要擴大兩倍。”


  兩位職能部門負責人沒有接話,宋副縣長道:“哎喲,那可不得了,就算你們昌達集團有實力這麽做,廠區麵積擴大兩倍,土地管理部門也不會答應。”


  關雲天兩手一攤,“所以,企業就成了老鼠鑽風箱,兩頭受氣。”

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