第670章 人各有誌
畢業季的主動拒絕，看上去很有些任性，幾年後的回歸，多了些理性和親情，卻是被動的選擇。
雖然關雲天知道女兒對企業管理並不是很感興趣，但她畢竟回到了昌達集團，而且在管理崗位已經做了兩年多，平時又看不出對這份工作有抵觸情緒，他以為關琳珊已經適應了企業管理的工作環境，所以，關琳珊的態度，讓他有些意外。
“既然不想全麵掌管昌達集團，你離開普華永道回到這裏，豈不是太虧了？”關雲天突然意識到，當初想方設法讓女兒回來，完全違背了她的意願，他這個外人眼裏的大企業家，被人認為很有現代觀念的父親，卻做了一件大錯事！所以，他感到很後悔。
關琳珊倒是個性格開朗的姑娘，她咯咯地笑了起來，“爸，看你說的，虧啥呀？”
“你不是從內心不願回昌達集團工作嗎？都怨我和你媽太自私了，違背你的意願，非要讓你回來，這兩年多，你在這裏一定很不開心吧？”關雲天不斷自責道。
關琳珊十分輕鬆地說：“不願回昌達集團工作，那是剛畢業時的想法，想在想起來覺得當時很幼稚，很任性，不過後來想通了，你們讓我回來，也是為我好，並不是你們自私。誰說我這兩年在這裏不開心？這不好好的嗎？”
“珊珊，你說的可都是真心話？不是為了哄父母開心吧？”
“爸，你這不是小看自己嗎？就你這樣的大企業家，這麽高的素質，見過無數大世麵，誰能哄得了你？我說的是不是真心話，你還看不出來嗎？”
關雲天抬頭看了女兒一眼，又低下頭，過了一兩分鍾才說道：“既然如此，為什麽不願全麵接過養老項目的管理？”
關琳珊拉把椅子坐到對麵，“爸，咱們不妨把話挑明，你讓我回昌達集團工作，目的是不是為了培養我將來接你的班？”
關雲天不置可否，“是又怎樣？不是又怎樣？這有什麽關係嗎？”
“那不一樣，如果你們想讓我接班，這就可以明確告訴你，我對掌管昌達集團沒有興趣；當然，如果你沒這打算，那就最好了。”這是關琳珊第一次明確無誤地對接班問題表明態度。
“哎喲，要是早知道你是這個態度，還不如不讓你回來呢。”事到如今，關雲天感到非常遺憾。
“你就不要自責了，回到昌達集團也沒有什麽不好，現在我已經很習慣這裏的工作氛圍了。再說，你和我媽的年齡一年比一年大，離你們近點，能經常看見你們，我也會放心一些。”關琳珊實言相告。
因為原本就沒有一定要讓女兒接班的想法，雖然女兒的態度讓關雲天感到意外，但也不至於讓他無法接受，而且，關雲天曆來尊重女兒的選擇，他從不強迫女兒接受自己的觀點。
“珊珊，你不想將來全麵掌管昌達集團，那你對自己的未來有什麽打算呢？”關雲天想弄清楚女兒的真實想法。
“像現在這樣不是很好嗎？為什麽還要有其他打算？”
“你是說就像現在這樣，當個一般的高層管理人員？”
“對呀，難道不行嗎？”關琳珊道。
關雲天連連搖頭，“這可不行，你在普華永道都做到了中層管理崗位，在昌達集團當個一般高管，太浪費人才了！”
“說到底，還是想讓我接你的班，是不是？但我不想受那份累，操那份心，你不是一向尊重我的選擇嗎？為啥非要讓我那麽做？”關琳珊質問
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道。
“當然尊重你的選擇，即使不接我的班，你現在的崗位也有點大材小用了。要不這樣吧，你去財務部熟悉一段時間，將來接替丁總，做財務總監，他正好要退休了。你的專業就是財務管理，那是你的本行，這總可以吧？”關雲天道。
“這件事不用太著急，別看財務管理是我的本行，我對財務總監也沒有太大興趣。”
關雲天有點著急了，一臉嚴肅地說：“本想讓你多加鍛煉，準備接任董事長的位置，你卻不願操心受累；讓你做本行，你對財務總監又沒有興趣；長期待在目前的崗位，跟你這樣的身份不符。珊珊，我真不知道你想做什麽？”
關琳珊毫不猶豫地說：“我想做自己感興趣的事，挑戰自我，苦點累點都沒關係。”
關雲天戲謔道：“還挑戰自我呢，讓你接班當董事長，你不願操心受累，除此之外，還有什麽比這更具挑戰性？”
“你不能單方麵強調工作的挑戰性，關鍵還得讓我有興趣！俗話說興趣是最好的老師，對某件事一旦產生興趣，就一定能把它做好，操心受累都不在話下。”關琳珊認真地說。
“現在能不能把你感興趣的事說出來？我想看看你對什麽稀奇古怪的事感興趣。”關雲天揶揄道。
“不要取笑我，等考慮成熟了，一定會讓你知道的，但現在還沒有眉目，我沒法說什麽。”
關琳珊不願全麵接管養老項目，無奈之下，關雲天隻好親自推動養老業務繼續對外擴張。
迄今為止，全省還有四個地市級城市缺乏大型養老機構，隨著當地老齡化程度不斷加劇，社會需求越來越旺盛，在省級民政部門的推薦下，四地市有關部門負責人已經跟昌達控股公司聯係過多次，也曾去昌達控股在其他城市投資的老年服務中心考察，真誠邀請昌達控股去他們的城市投資興建養老機構。
因為已經有一套成熟的運作機製，關雲天親自對省內剩餘四個地市級城市進行考察，並根據現有條件排出下一步投資的先後順序，這些事情完成之後，關雲天便把具體工作交給助手去做，他隻需定期去項目現場查看實施情況。
一天上午十點多，葉佳怡向關雲天匯報了投產不久的yh藥品的市場開發情況後，準備回自己的辦公室，當她正要起身離開時，關雲天叫住了她，“你稍等。”
葉佳怡側身問道：“還有事兒嗎？”
關雲天欲言又止。
“說話一向很痛快，怎麽吞吞吐吐的？”
“嗨！我想跟你說說關琳珊的事。”關雲天哀歎一聲，情緒突然變得有些沮喪。
“珊珊怎麽啦？早上還看見她，不是好好的嗎？”
“她當然好好的，但這孩子有點令人失望。”關雲天道。
“她怎麽令你失望了？沒啥事兒吧？”葉佳怡警覺起來。
“她倒沒有什麽事，但前段時間她明確拒絕了全麵接管昌達控股公司的養老業務。”
“怎麽會拒絕呢？按照對她的培養鍛煉計劃，珊珊現在應該全麵接管養老業務，她當時也沒提出反對意見呀！”聽到這個消息，葉佳怡比關雲天更覺得意外。
“不僅如此，她還明確告訴我，她對接任董事長，全麵掌管昌達集團沒有任何興趣。”說到這裏，關雲天的情緒反而平靜了。
“我隻想知道，這是
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為什麽？她產生這種想法，總得有原因吧。”現在輪到葉佳怡不淡定了。
關雲天無奈地一笑，“她說了，原因很簡單，因為她不願操心受累。”
葉佳怡很不理解，“企業管理當然操心受累，但哪樣工作輕鬆自在呢？”
“你說這家夥氣人吧？一邊說不願操心受累，一邊又要尋找有挑戰性的工作。”
“難道接班董事長，掌管整個昌達集團沒有挑戰性？我真想不出來，在整個昌達集團，除此之外還有哪項工作比這更具挑戰性！”畢竟不是自己的孩子，葉佳怡不好把話說的太重。
“我也用同樣的話問過她，但她跟我強調，她喜歡的工作，既要有挑戰性，還要有興趣，董事長的工作崗位挑戰性足夠強，但她沒興趣，即使財務總監是她的本行，因為缺乏足夠的興趣，她也不想接替丁總。”
葉佳怡點了點頭，她似乎釋然了，“不得不說，現在的年輕人，跟咱們完全不一樣，沒錯，他們幹工作既要有挑戰性，還要自己感興趣。我理解，畢竟是兩代人，這就是所謂的代溝吧。那麽，珊珊感興趣的工作又是什麽呢？”
“不知道，目前還沒有眉目。先不管她了，還是想想下一步怎麽辦吧。”關雲天道。
“下一步怎麽辦？什麽意思？”葉佳怡怔怔地說。
“關琳珊對企業管理不感興趣，人家不願接班，但昌達集團不會因為某個人的所作所為而改變目標，她不想當船長，咱們還得按原計劃，麵向社會選拔合適的掌舵人，讓昌達集團這艘巨輪乘風破浪，一往無前！”
“哦——，”葉佳怡的思緒回到現實中，但還抱著一絲幻想，“難道珊珊的決定已經無法改變了？”
“不要再提她了，這件事從今往後跟關琳珊沒有任何關係！就像我從前說過的那樣，昌達集團的接班人原本就沒有非誰不可的說法，咱們麵向社會，從現在開始物色和選拔合適的管理人才，這件事對咱們不算什麽。”
看見關雲天生氣的樣子，葉佳怡噗嗤笑了，“你是不是對珊珊的決定很失望？”
關雲天表情淡然道：“你應該很清楚，我原本就沒有讓她接班的打算，甚至都沒想讓她回來，因為大家的極力勸說，才在前兩年讓她回到昌達集團，但我本人也從來沒說過一定要把關琳珊培養成為昌達集團接班人。所以，談不上希望或失望。”
話雖如此，麵對女兒的拒絕，要說關雲天一點失望的情緒也沒有，那是自欺欺人，因為他情緒上的細微變化，逃不過葉佳怡的眼睛。
“人各有誌，也許珊珊就是不喜歡企業管理，咱們不能強迫她做自己不喜歡的事，順其自然吧。”葉佳怡道。
“是啊，她不喜歡企業管理，咱們不指望她了，還是按原計劃，麵向社會，敞開大門遴選人才。”
葉佳怡尷尬地一笑，“說實話，珊珊拒絕了昌達集團的邀請，讓我感到更意外，真沒想到她對這件事一點興趣也沒有。”
這話倒是不假，在昌達集團董事長接班人遴選這件事情上，關雲天還真是沒把自己的女兒當回事，倒是葉佳怡更希望關琳珊接班，拋開工作能力不說，她認為對關雲天的女兒起碼知根知底，至少可以保證將來不會離心離德，但對於從外麵選聘的接班人，就難以預測了。
“嗨，這方麵你比我見識廣，在國外那些百年企業的掌門人裏麵，早已見不到家族人的身影，不是照樣很好嗎？”
（本章完）