第九十七章 李世文的公司
「初瓏吶……那個.……我想辦個高考成功的慶祝聚會……你看，你要不要邀請你們公司的練習生朋友，一起來參加一下？！」
「.……為什麼我們公司的練習生要來參加你的高考慶功宴？！」
某天傍晚，初瓏從cube練習回來，李煥榮扭扭捏捏的，對著初瓏這麼提議，被初瓏給駁回了。
雖然李煥榮說的是請初瓏的練習生朋友，但初瓏似乎沒聽懂……嗯，也可能是聽懂了，但故意裝聽不懂。
現在的初瓏，也不是十歲了，過了年虛歲就20了。
不是初瓏想多，主要是李煥榮的這個提議，實在是有點不靠譜……她在cube公司才幾個月啊，能交到什麼朋友？！
唯一的朋友還是跟著一起從JYP跳槽過去的普美，這個丫頭李煥榮還見過的。
好吧，好吧，其實初瓏就是懷疑，李煥榮是想用這種方式，見一見尹普美！
這點上，初瓏確實猜對了，李煥榮就是有這個心思.……只是李煥榮不僅想見普美，還想見娜恩，想見南珠，想見夏榮.……其實洪瑜璟也不是不能見一下。
但初瓏猜的，是李煥榮只想見普美.……因為他就認識一個普美嘛。
這個就讓初瓏有點不舒服了.……說好的喜歡我呢？！
我這邊還沒給你答案呢，你就開始打普美的主意了？！
這麼朝三暮四的，怎麼可能把普美介紹給你嘛！！！
往假的說，你這是在爬牆，從我的粉絲爬牆成為普美的粉絲。
往真的說.……明明前幾天還說喜歡我的，結果現在你就已經轉移了目標，還讓我這個「前喜歡對象」幫你牽線？！
又不是缺心眼，當然不行！
再說心裡也不舒服不是么！！！
所以，初瓏拒絕了，非常嚴肅的拒絕了。
不僅拒絕了，而且心裡暗暗的下決心，以後一定要看好尹普美這丫頭，不能讓她跟煥榮有私下接觸……嗯，這是保護普美，才沒有其他的理由呢。
可這些，李煥榮不知道呀，所以，他依然還是在變著法的，想見見自己的偶像們。
辦聚會在家裡招待行不通了，李煥榮腦子一轉，想打著接送初瓏的名義混進cube去看看.……被保安給擋在了門外。
最可氣的是，李煥榮被抓了，初瓏居然也不幫自己說句話，害的自己被保安大哥盤問了很久.……明明就走在自己前面吶，居然裝不認識？！
這也太不夠朋友了吧！！！
李煥榮不知道的是，初瓏何止不夠朋友吶，她心裡都快氣炸了，真想真的不認識李煥榮這個傢伙算了。
自己練習這麼多年了，這傢伙也沒說要混進公司來看看自己，結果為了一個普美，居然想跟在自己身後混進來？！
自然而然的，初瓏最近對李煥榮的態度，實在算不上多好。
初瓏長大了，跟小時候不一樣，有些話，不會跟小時候那樣，想到就說出來……比如說覺得李煥榮和徐珠賢總是講悄悄話，小時候的初瓏一定會找到兩個人問個清楚，但現在嘛，什麼都不會說，只會裝不知道。
小女孩，已經成長成一名出色的美少女，有著自己的小心思了。
李煥榮呢……他上輩子到了三十歲還沒找到一個合適的結婚對象，不是沒有原因的。
李煥榮的心思真的沒往那方面想，他單純的只是想見見偶像，並不覺得這是需要藏著掖著的事情……完全忽略了初瓏根本不知道他的那些偶像究竟是誰的事情。
一直到現在，初瓏都沒法理解，為什麼突然間的，自己就變成了李煥榮的偶像了。
只是因為煥榮喜歡她，她不知道該怎麼給煥榮答覆，再加上小珠賢也說不如就當成是偶像和粉絲關係，初瓏才勉強的把這個心思壓下去，稀里糊塗的接受了這個設定.……但她本心中，從來沒有相信過這個設定。
所以，初瓏對李煥榮的心情，也是可以理解的.……說不上是背叛吧，但總覺得很不舒服。
嘛，總之，整個十二月，李煥榮都處在這種得罪了初瓏而不自知的狀態。
這次初瓏沒有打電話給徐珠賢訴苦，就李煥榮現在的狀態，估計沒人跟他說清楚，或者等初瓏自己發現，這種狀態還得時不時的存在下去。
十二月底，李煥榮還沒搞清楚到底最近初瓏在生氣些什麼呢，初瓏就收拾行禮，準備回清州去過節了。
元旦到了嘛，總得回去看看父母，順便休息幾天，然後等到節后再回來。
今年春節比較晚，在二月中旬，所以初瓏還是得回來進行練習的.……雖然以後不需要再擔心上學的出勤率問題了，但是這種過年過節兩頭跑的日子，還是少不了的。
因此，元旦期間呢，李煥榮是一個人過的……沒朋友的壞處，就這麼顯現出來了。
初瓏回家去看父母，李煥榮倒是也想跟著去問候一下師父師娘，但初瓏不讓.……春節就要去的，現在去了也沒什麼意義嘛！
徐珠賢依然忙，聽說這次連元旦假期都要在外面跑行程，可見少女時代的熱乎程度，已經確實的一步一步在走向國民女團的地位了。
所以，李煥榮只能留在家裡，逗弄小亞榮.……但小孩子的情緒就是這樣，一會兒晴一會兒雨的，現在的小亞榮，似乎並不喜歡再追在哥哥身後，也不喜歡李煥榮再繼續逗她了.……
李煥榮覺得很傷心……居然被嫌棄了。
然後，無所事事的李煥榮，被李世文先生給抓包了。
說是關於李煥榮提出的照片共享軟體的研發已經進行的差不多了，想讓李煥榮去公司看看。
一方面，研發部的幾位程序猿想見見想出這個主意的「天才少年」，另一方面，李世文先生也想現在開始，培養李煥榮在公司內的存在感……總是將來要接班的人吶。
所以，不管李煥榮願意不願意，就這麼被李世文先生給提溜著，去了公司。
這還是李煥榮第一次，來到李世文先生的職場。
地方不大，但也不小，一棟四層樓的辦公建築，李世文先生的公司，租賃了其中的第二層作為公司。
大概得有個四百多平米吧辦公人數也不少，就李煥榮估計，起碼三十個人朝上……對於一個軟體開發公司來說，這個租賃場地已經不小了。
原本李煥榮還以為，只是七八個人窩在幾十平米的小房間里，搞研發測試呢……沒想到李世文先生這個攤子鋪的還挺大。
因為要帶著李煥榮顯示一下存在感，李世文先生帶著李煥榮參觀了現在公司的每一個部門，甚至連後勤部都參觀了.……雖然這個部門現在就一個人而已。
總之，架構很齊全，而且……大部分都是男人。
嗯，這點很重要的，李煥榮得替偶媽把關一下，看看這個公司里，是不是存在可能勾引李世文先生的美少女之類的。
最後排查下來發現，這個公司一共就五個女孩子，兩個推广部職員，兩個財務，以及最後一個綜合管理部的辦公室文員……連前台居然都是男人？！
嘛，李世文先生的求生欲，還是挺強的嘛！
但李煥榮還是想吐槽一句，除了倆市場推广部的妹子外，其他三個女孩子的顏值實在是……這公司挑人的時候，都不看顏值的么？！
好吧，好吧，用顏值來評價一個女人確實有失公允了，而且李世文先生這點做的非常好，非常值得讚揚，是李煥榮這個外貌協會會員太過於淺薄了。
李煥榮想著這些有的沒的，最後，被李世文先生拉進了研發部。
今天的主要目的，是讓李煥榮來看看公司研發的照片分享軟體，看看有沒有什麼值得補充的地方。
李煥榮對此.……嗯，半專業吧！
研發端的事情，李煥榮只是一知半解，所以你給他看前端研發進程，他其實最多只能看看代碼.……但說實話，李世文先生招人真的很有一套，哪怕是研發部的實習生，編程水平都不見得比李煥榮差。
但李煥榮還是有自己的專長的，比如後期的維護升級方面，李煥榮還是知道怎麼做的。
最關鍵的是，李煥榮有「經驗」，他知道一個成熟的分享軟體，應該是什麼樣的。
李世文先生的研發團隊，基本已經把他跟李世文先生說的那些東西實現了，只是稍微的有點簡陋，沒有經過市場的實踐選擇而已，有些功能其實多餘，有些功能，又做的不夠好。
李煥榮主要做的，就是類似這樣的工作。
把多餘的功能削弱，減少軟體對手機造成的內存負擔和流量消耗，但不能刪除，畢竟還是有人喜歡的。把做的不夠好的功能提出更好的解決辦法來……技術上，會有難度，但好在硬體支持上沒問題。
至於硬體支持上有問題的地方，比如因為手機照相機像素問題導致的圖片清晰度問題，這個就沒辦法了，只能等待智能手機更新換代后，再及時跟上，也算是後期升級服務的一種。
最後，李煥榮還提出了一個構想，那就是是否可以利用照相機的錄像功能，在軟體內嵌入直播系統，讓用戶不僅可以分享照片，甚至可以直接直播分享實時畫面.……嗯，這屬於硬體軟體都暫時不支持的創意了。
但，並不是異想天開，這裡面，還是有點說道的.……因此，李煥榮元旦假期后的一個禮拜，天天被李世文先生給「綁架」去了公司。