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第三百章 勿忘初心

  LPL總決賽一結束,馬上就有很多商家找到奮進科技,想要FG戰隊的選手們為他們的產品進行代言。


  這些商家多數是遊戲公司,電腦硬件公司,外設公司等等,其中不乏一些大牌企業,例如網易遊戲、騰訊遊戲、聯想電腦、雷蛇鼠標、邏輯鍵盤。


  除此之外,當然也有其他企業。


  當今社會,一個爆款遊戲是有無數擁躉的,而這些粉絲對遊戲裏的明星職業選手基本上耳熟能詳,所以這個市場極其龐大。


  所以像麥當勞、肯德基、必勝客等深受宅男歡迎的餐飲企業,也都給奮進科技帶來了廣告合同。


  在與這些企業對接之前,秦奮特意找到於小文,讓她給自己算了一筆賬,接下這些代言的話,可以拿到多少廣告費。


  於小文給出的結果是:4.6億。


  也就是說,最後和選手們一平分,公司淨賺2.3億。


  利潤比較可觀,於是秦奮去了公司,給FG戰隊,以及所有電競選手開了個會。


  會議室裏,沒有PPT,沒有EXCEL,秦奮坐在長桌前的老板椅上,翹著二郎腿,連稿子都沒準備。


  他說:“這次會議,我主要就強調三點。第一,代言廣告,接,但是要有選擇的接,要挑最有影響力的商家接,而不是卷包會、大包圓。二,FG戰隊的每個人,隻準接一個代言廣告,具體是哪個,可以自己挑,但同一個人決不允許接第二個。三,這次對FG英雄聯盟戰隊的要求,也是對其他戰隊的要求,這也是叫你們大家都來旁聽會議的原因。”


  “下麵,我具體給你們解釋一下。”


  放下二郎腿,秦奮身體往前傾了傾,注視著大家說道:“我不知道你們有沒有人喜歡足球?喜歡足球的話,有沒有關注過華夏足球?你們回想一下,前些年,電視上是不是經常有球星出來做廣告?但是現在呢,還有麽?”


  大家紛紛搖頭。


  “好。”秦奮說:“誰能告訴我為什麽。”


  思考了一會兒,FG的隊長站起來說:“秦總,我就是球迷,我認為這種現象,要歸咎於華夏人的足球熱情有所降低,我是指對華夏足球的熱情。早些年,華夏足球在國際上稍稍還有些成績,那時候大家心裏還抱有一絲希望,球星也有一定商業價值。現在,我們在國際足壇上做不出任何成績,大家的熱情都被磨沒了,所以球星的身價和影響力也就降低了,不,甚至可以說,現在都沒什麽球星了。”


  “很好,請坐。”秦奮笑著說:“你說的在點子上。”


  聽了這話,FG隊長有些小竊喜。


  “但是。”


  這個但是,一下又把隊長的竊喜按了回去。


  秦奮繼續道:“但是,不是很在點子上。你說的是現在球星不出來拍廣告的原因,而你沒有深挖這個原因。我們可以再往上看一個層麵,球員們因為踢不出成績,所以沒人拍廣告了,那麽,他們為什麽踢不出成績?”


  掃視一圈,秦奮自問自答:“我認為,因為浮躁。”

  “華夏足球圈,一直以來都彌漫著一股浮躁情緒,盡快踢出成績,盡快出名,盡快撈錢,然後盡快退役。你們看看歐洲足壇,40歲還在聯賽中奮戰的,比比皆是,華夏呢?35歲退役的有多少?一朝成名,廣告鋪天蓋地的接,幾百萬,幾千萬,乃至幾億!賺夠了錢,享夠了福,再去球場上,卻跑不動了,踢不遠了,心已經飄了起來,所以就再也無法創造佳績。”


  “他們因為浮躁,所以成名後,商業活動大過日常訓練,導致技術越來越生疏,隨之而來的,也忘掉了初心。想要為國爭光的初心。所以,我不希望你們出名之後,大肆接廣告,賺錢,花錢,享樂,卻忘了自己當初為什麽要做電競選手。”


  “請大家相信,廣告接少了,對我也是有損失的,因為你們的廣告收入中,有我一半。但是今天,我寧願與你們一同承擔這種損失,目的就是為了讓大家保持初心,牢記你們對電競的鍾愛,牢記你們想要創造成績的夙願。”


  “每年少拍點廣告,多拿點冠軍,這可以保證你們年年都有廣告拍。而要是現在一股腦被廣告合同占滿,你們就沒時間訓練,靜不下心創造成績,明年,你們就會步華夏足球的後路:沒有商家找你們代言!”


  “所以我說,讓你們每人隻準接一份廣告,大家能不能理解?”


  所有隊員齊喊:“能!”


  “好。”秦奮點頭,表情很欣慰:“那就散會,但是一個都別走,我請大家吃飯。”


  散會後,秦奮先離開了,出去定了一家飯店。


  曹清清帶著所有隊員們隨後而至。


  秦奮包了整個一個廳,擺了十幾桌。


  公司的人很多,光教練組人就不少,加上各個遊戲的戰隊,足有上百人。


  其中一些熱門項目,例如英雄聯盟,絕地求生,不止一個戰隊,除了主力戰隊之外,還有二隊,甚至三隊。


  奮進科技的戰隊名稱,統一都叫FG,然後再按項目細分。


  打聯盟的,就叫FG-lol,打吃雞的,就叫FG-pubg。


  大廳裏,每個戰隊坐一桌,公司的主創人員和高層管理者坐一桌。


  席間,秦奮和老鼠聊起了直播平台的架設問題。


  老鼠說:“現在平台開發的瓶頸不在於技術難度,而在於技術密度。或者說的淺顯點,技術就是有難度,不過不是縱向的,是橫向的,不是高精尖的問題克服不了,而是平台太大,涉及到的點太多太繁瑣,需要人手。”


  秦奮皺眉問道:“意思是技術團隊需要擴編?”


  “對,就這意思。”


  “大概得多少人?”


  老鼠想了想說:“那得看平台想什麽時候上線,如果要半年之內完成開發,至少還得招30人,5個產品經理,10個產品助理,15個產品開發專員。”


  互聯網產品這一塊,薪資始終都比較高,老鼠所說的30人,放在任何一個領域都是小團隊,但是在互聯網領域,這就是個大班底了。

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