第2052章 動作要快
「從法律的角度來說,UAW不能這麼做吧?」皺著眉頭想了想,陳耕向米歇爾·W·艾普爾問道:「否則這樣對UAW在其他公司的工會會員很不公平。」
「是這樣的沒錯,」米歇爾·W·艾普爾苦笑著道:「但UAW並不是給我們的工人直接發現金,而是發消費券,另外,發消費券的時候他們並不是以UAW的工作人員的名義發的,而是請社區工作人員發的。」
「你的意思是,我們都知道給AMC的工人發消費券的人,是UAW的人,但UAW不承認,我們暫時也沒有證據?」
「是這樣的,」米歇爾·W·艾普爾苦笑著道:「boss,這件事現在有些棘手……」
「……」
陳耕的眉頭皺了起來:尼瑪,老子這次是遇到了流氓了?
他也意識到了UAW的做法的陰險之處:一方面,UAW利用實實在在的好處拉攏了AMC的工人,將自己的小黑手伸進了AMC;另一方面,他們還在表面上撇清了自己與這件事的關係,這麼一來,即便是打官司,對方也不怕跟AMC扯皮。
而類似的官司,除非有強有力的證據,否則輕輕鬆鬆就可以拖個一兩年,而這一兩年下去,UAW又能夠在AMC汽車發展多少會員?
如此一來,也就難怪米歇爾·W·艾普爾這麼著急上火的來向自己求助了。
沉吟了片刻,陳耕向米歇爾·W·艾普爾問道:「目前為止,大約有多少工人加入了UAW?」
「兩三百人應該是有的,但我不是很確定。」
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「明白了,」陳耕沉吟了片刻,再次向米歇爾·W·艾普爾問道:「那那些現在還沒有加入的工人們的態度是怎麼樣的?」
米歇爾·W·艾普爾立刻說道:「目前很多人都在觀望,畢竟大家都還記得當初UAW是怎麼被您攆出去的,但我認為,這種觀望應該持續不了多久,畢竟沒有人能夠抵禦每個月多收入五六百美元的誘惑。」
陳耕認為米歇爾·W·艾普爾說的很對,對於米利堅這些社會上的普通人,你真的不能對他們的個人情操抱有太高的期望,這些通過社區大學的快樂教育走向社會的產業工人,實際的文化水平未必比得上國內的初中畢業生,而多年來被社會的毒打根式讓他們形成了一套根深蒂固的價值觀。
所以別以為你以往給他們了一些恩惠,在利益面前他們就會選擇支持你,說的委婉一點就是「你以往對我的幫助,我非常感謝,但我也有一大家子要養活」,如果說的直接一點,那就是「你給我的那些,我早就通過努力工作回報了,所以別以為我欠你什麼,我什麼都不欠你的」,然後心安理得的拿了新的好處。
陳耕沉吟了片刻,點頭道:「我知道了,米歇爾,這件事你做的很好,嗯……我需要考慮一下這件事到底要怎麼處理。」
米歇爾·W·艾普爾也知道茲事體大,自己的老闆確實需要慎重考慮之後才能做決定,應了一聲之後提醒道:「boss,不管您決定怎麼做,都希望你能夠快一代,現在工人當中的觀望情緒很嚴重,我擔心再過一段時間,他們發現公司沒有什麼動作之後,認為公司對他們的做法不能怎麼樣,會大批量的加入到UAW。」
米歇爾·W·艾普爾的這番提醒還真提醒了陳耕,他點點頭:「好的,我會處理好的。」
……………………
掛斷了電話,陳耕點上了一根煙。
並沒有等太久,陳耕就拿起電話給傑克·韋爾奇打了過去:「傑克,UAW的爪子伸過來的事情,你知道了嗎?」
「你接到了艾普爾的電話了?」電話里的傑克·韋爾奇微微一笑:「事實上,還是我提醒這個蠢貨的。」
我就說嘛!
聽到傑克·韋爾奇的話,陳耕心頭頓時釋然:我就說這麼大的動靜,傑克·韋爾奇不可能不知道,敢情這傢伙在這兒等著自己呢。
他也不跟傑克·韋爾奇繞圈子,直接問道:「傑克,對這件事你有什麼想法?」
「這件事宜塊不宜慢、宜早不宜遲,」一說起正事,傑克·韋爾奇的語氣也變的冷冽起來:「這些年來我們沒有對不起這些工人,他們在AMC得到的比他們在福特、通用以及克萊斯勒的同行得到的要多很多,可既然他們還不滿足,那咱們也沒什麼好說的了。」
傑克·韋爾奇的語氣中,透著一股子狠辣,顯然他是準備下重手了,但陳耕喜歡,他沉聲問道:「說說你的想法。」
「簡單,既然這些人敢拿UAW的錢,那就做好被AMC針對的準備,」傑克·韋爾奇說道:「我會讓阿普爾告訴那些加入了UAW的工人,AMC汽車工人協會不允許會員加入兩個工會,要麼是UAW,要麼是AMC汽車工人協會,必須二選一,如果他們堅持要加入UAW,AMC會尊重他們的自由,但會將他們從AMC汽車工人協會當中除名。
而一旦他們被AMC汽車工人協會除名,他們將享受不到包括0.99美元的午餐等一系列的補助和福利。
同時,因為他們不再是AMC汽車工人協會的會員,所以的時薪要降低5美元;
另外,在合同到期續約時,AMC汽車工人協會的會員有續約優先權。」
陳耕立刻明白了傑克·韋爾奇的意思。
以一個工人每周工作40個小時來計算,時薪降低5美元,就意味著他們的月薪比之前低了200美元,哪怕他們從UAW拿了100美元的消費券,可實際上他們的周收入還是少了100美元,即月收入少了400美元。
但因為沒有了0.99美元的午餐補助以及其他各項福利和補助,所以失去了AMC汽車工人協會會員資格的工人的實際月損失將有可能超過600美元。
所以實際上擺在AMC的工人面前的只有一個選擇:UAW的錢拿著香吧?可你只要敢拿UAW的錢,就要做好每個月損失超過600美元的準備,還要喪失續約優先權,何去何從,你們自己選吧。
「你的辦法不錯,」陳耕讚揚道:「只要工人們不傻,他們必然會放棄UAW,但如果有個別人就是冥頑不靈怎麼辦?」