第五一八章：視察中東地區六基地
這次李寧宇前來中東基地群視察，自然不是來作長篇大論的總結報告，而是見縫插針一針見血，去了解各個基地的建設情況。
所以抵達當天的下午，他就召開了一次開座談會，按照習慣在開會之前，必然先用一段笑話使得會場的氣氛活躍起來。
首次座談會，主要是召集中東各基地負責人，看著整齊劃一坐著的少將、中將軍官們，李寧宇忽然毫無征兆的問道：“在座各位都是一個基地的負責人，手下都統領著數萬軍隊，我想請問，現在每一個戰士的月津貼費是多少？”。
聽到李寧宇這樣的文化園，在場的所有少將、中將軍官皆沉默起來，最後竟然沒有一個人能回答，現場尷尬無比，而李寧宇也話鋒一轉說道：“我記得北洋集團中有一個地方軍閥，人稱三不管司令，第一：他不知道自己有多少兵馬；第二：他不知道自己有多少武器彈藥；第三：他不知道自己有多少個老婆！”。
聽見李寧宇這樣的話，在場所有基地負責人皆麵紅耳赤，但李寧宇又一轉話題說道：“你們各個兵團，大部分都是從各戰區抽調出來的，我相信都是各戰區的精銳，所以日常訓練應該都不會鬆懈，對嗎？”。
好不容易，有了一個翻盤的幾乎，在場的各基地司令員，自然有點爭先恐後，將自己不對年年達標說出來。
可是誰想，李寧宇反問道幾個爭先恐後的司令道：“我想問你們達的什麽標？”。
基地司令支支吾吾，於是看向一旁的參謀長，可是同樣如此支支吾吾說不出來，李寧宇麵容一改大怒道：“達標！達的什麽標，你們都不知道，還達什麽標！”。
緊接著李寧有又說道：“古時候在皇宮裏，皇帝、太後朝下麵的人喊一聲，下邊的人，也不管聽懂還是沒有聽懂，都會習慣性的用‘嗯’來答應，然後一聲聲這樣傳下去！這樣的做派我們可不能學習呀！”。
但批評歸批評，還是要聽取各基地匯報情況，在長達三個多小時的匯報完畢後，李寧宇又開始向中東基地群各司令、參謀長發問道：“你們平時有否按照規定，定時開展批評和自我批評？”。
各基地司令、參謀長認真點頭答道：“是的，我們經常開展！”。
但李寧宇卻突然問道一位參謀長道：“你來說說，你們基地司令員有什麽比較頑固的缺點？”。
可是這位基地參謀長說不上來，李寧宇卻又問該基地司令員道：“你來說說，參謀長有什麽頑固缺點？”。
基地司令員也支吾不語，但李寧宇還是麵色和悅，不過語氣已經變得嚴厲起來說道：“隻所以放心你們遠赴海外，是因為你們都是一群合格的軍人，但如果你們都不講真話了，那以後有多可怕！”。
聽見李寧宇如此感歎，在場所有基地司令員、參謀長均汗顏，不過批評歸批評，該表揚的還是要表揚，中東六個基地，都是在同一時間開始建設的，短短一年多的時間，可以有今天這樣的情況，每一位基地指揮官都是用心了，所以李寧宇也不會忘記對他們的表揚，不過接下來的幾天，李寧宇開始了各個基地的視察。
李寧宇視察基層，從來就不按照流程去走，也沒有任何規律，不過卻經常問到部隊的司務長，因為司務長是關係到普通士兵，生活過的好不好的關鍵一人，比如在視察巴格達基地時，李寧宇就問道該基地的司務長：“這裏的一個雞蛋有多重？”。
基地司務長語氣認真快速說道：“每個在一兩左右！”。
李寧宇又問道：“一兩是多重？”。
司務長說道：“一兩，50克！”。
李寧宇在問：“巴格達，最大的雞蛋是多少克？”。
司務長答道：“大約70克左右！”。
李寧宇最後問道：“最小的雞蛋多少克？”。
司務長答道：“大約50克左右！”。
對話到了這裏，基本就結束了，李寧宇也露出了滿意的笑容，然後轉頭向一旁忐忑的基地司令和參謀長說道：“這個司務長很合格，因為他一定自己上街買過菜！”。
不過就在該基地司令大喜後不久，李寧宇又視察了該基地的基層連隊，在問道一位營長擁有多少挺重機槍時候，營長有條不紊回答出來，可李寧宇又問道有多少支手槍時，營長又回答出來，李寧宇在問該營長的手槍編號是多少？
這次營長回答不出來了，而李寧宇卻回憶說道：“十多年時間過去了，我還清楚記得當營長的時候，第一支槍的編號！說完李寧宇就拂袖離去。
整整一個星期的時間，李寧宇都在各個基地視察，這次視察過程中，李寧宇非常的嚴厲，一路基本都是批評多，表揚少，這讓各個基地的指揮官，無不感到坐立不安，但在離去之前，李寧宇最後一次著急所有基地將、校軍官開總結會的時候，卻再也沒有說出任何批評的話語。
而是語重心長的對眾人說道：“這一次視察六個基地，我看到了很多，一路也說了很多，有雞蛋挑骨頭的時候，也有過於嚴格的時候，可是我希望在座各位都記住一件事情，無論在何時何地，我們都是一個兵！”。
“除了，在嚴格遵守遠東軍團各項標準紀律以外，所有的軍官們，都應該無時無刻不在想，自己如果隻是一個普通士兵，希望得到怎樣幫助和指引，以及自己的指揮官起到一個怎樣的表率，軍人除了保家衛國，還有一點就是要用最嚴謹的標準要求自己，隻有上行下效，才能蔚然成風！”
伴隨著李寧宇專機升空離開中東基地群，隨即自然而然開始發生了翻天覆地的變化，不過根據這次在基地群的視察，李寧宇做出了批示，要求各戰區的最高指揮官，開始為期一個月的深入基層連隊，去了解下麵基層的情況，因為如果一旦根爛掉了，遠東軍團的未來可想而知。