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第639章 農資站生意

  但是牛文濤的爹牛開山,乃是小龍村的村支書,和孫黑三的妹夫王亮,是抬頭不見低頭見,所以也不好鬧的關係僵了。


  這幾個月以來,牛文濤算是賺到了第一桶金,而孫黑三的生意,大受影響,主要其實也怪孫黑三自己,名副其實的黑心腸,比如說石硫合劑吧,石硫合劑是一種給果樹打的常見的農藥。


  一般是五塊錢一包,粉末狀,混著二十斤清水,打果樹,比如打無花果樹,蘋果樹上。


  但是孫黑三能賣到十五塊錢一包,並且不講價。


  開始的時候,村們們選擇的餘地比較少,也很少有人大老遠去別的店鋪買,而且,整個平安鎮的和附近的幾個鎮子的店鋪,基本都是這個價格,這叫大家一起湊合起來的協議價。


  他們有一個網路群,規定了,誰也不許講價,誰要是講價,舉報他們。


  整個農資站的社群體系,是排外的。


  這種村鎮級別的排外,其實是很常見的,不但是農資站,甚至連比如理髮館,都是排外的。


  不是說外地人在平安鎮或者金海市理髮,不給你理髮,而是,統一收費,比如說金海市大學城吧,這是羅小冬飯館的所在地,他們這邊一共是九個理髮館,整個大學城非常大,九個理髮館,按理說大學生們可以貨比三家,找一家物美價廉的理髮館。但是實際上,所有的理髮,全都是四十元。


  為什麼會出現這種情況呢?

  因為他們有一個網路社群,所有金海大學城區域的理髮館的老闆,都在這個網路社群里,大家商議,統一價格,從原來的三十五元,三十元,甚至二十五元不等,統一提高到四十元。


  應該說,這事,對大家來說都是得利益的,所以所有的理髮館的老闆,都欣然同意了。所以整個金海市大學城的理髮,給男生理髮,統一價格為四十元一個頭。


  而農資站也有類似情況。


  最近,本想統一價格的,但是牛文濤不信邪,這一點倒是牛文濤的膽氣與策略了,因為如果統一價格,大家更傾向於去大農資站點買東西,而牛文濤的成本比較少,開的鋪子不大,所以,牛文濤薄利多銷,這樣以來,孫黑三等人不樂意了,以孫黑三為首的老闆們,齊齊去找牛文濤。


  牛文濤不服,雙方發生爭吵。


  但是誰也沒敢第一個動武,孫黑三有點想欺負牛文濤,但是牛開山在旁邊坐鎮,牛開山和吳鎮長關係很好,這一點,王亮是知道的,孫黑三也是知道的。


  所以,這次孫黑三很謹慎,沒敢貿然動武發飆。


  而後,牛文濤肆無忌憚,依然降低價格,降低利潤,採用薄利多銷的冒險策略,賺了第二桶金,擴大了店鋪,現在店鋪已經一百平米了。


  牛文濤畢業這三年,這算是最成功的一個實踐經驗了,因為之前一直不怎麼成功,還去領了兩千塊錢一個月的工資,在縣醫院裡幹了一陣子。


  但凡是想創業的人,一般都很難再去領死工資了。


  牛文濤這個人有一點不好的地方,就是態度略帶囂張,很偏執的一個人,當時,是很瞧不起羅小冬的,但是現在卻不敢了,因為他知道羅小冬是金海市第一高手,而羅小冬的女朋友,有大明星夏璇,而他自己,一心想找個城裡的姑娘,他自己出身農村,以農村人為恥。


  這一點,他自己骨子裡的,改變不了的。


  可能是深受他父親牛開山支書影響。


  牛開山也是比較瞧不起農村人,但是父子兩個,卻是農村人。


  這不得不說,是一個絕妙的諷刺。


  而羅小冬這邊,羅小冬深以為榮,以自己是農村人為榮。


  新的一年,三月底,到了加工資的時候,一般的企業,每年的四月份初,要加工資,一般的加薪,是按照百分比的,當然也有直接統一,不按照百分比的,比如每個員工都加四百塊錢,也是有可能的。


  另外,還有一種最常見的,就是根據上一年的績效排名,來進行工資的加法。如果排名非常靠後,可能還會調整底薪,降低兩百塊錢等等,以示懲戒。


  你如果受不了,就可以辭職走人了,因為是你主動辭職的,所以公司不會賠償你一分錢,這是公司常用的趕人走的方法之一。


  羅小冬和周若男等人開會,商議加薪事。


  周若男舉雙手贊同最後一個方法,就是績效排名法,說道:「管理層的工資,是由你來決定,但是中下層的,包括大量的普通員工,都由績效排名來決定,是比較公平的,甚至,我覺得,可以反其道而行之。」


  羅小冬奇道:「什麼叫反其道而行之?」


  周若男說道:「就是說,很多公司的員工工資,是互相保密的,以免引起不正當競爭和員工之間的猜忌和矛盾,你知道嗎?」


  羅小冬說道:「我聽說了,很多公司的員工的工資,都是互相保密,只有自己每個月收到工資條的時候,才知道自己的工資是多少。」


  周若男說道:「對,我們反其道而行之,把員工的加薪幅度,比如加百分之七,百分之八,或者加三百,四百,五百,全部放在牆壁上,貼一個公告,你看如何?」


  羅小冬想,這樣也好。


  宋青鳳說道:「這樣會不會引起攀比?」


  周若男說道:「我的績效制度,不敢說絕對公平,但是基本上在國內來說,算是最公平的績效制度之一了,所以我願意接受任何投訴,歡迎他們來投訴我。我會親自給他們解釋其績效!」


  羅小冬心想,周若男真是一個敢作敢當的人。


  心裡暗暗讚許。


  周若男扶了扶眼鏡,說道:「我打算花一個星期的時間,把這個績效排名,給做出來。到時候公布,然後四月試運行。五月下旬發工資的時候,就正式運用上去。」


  羅小冬點頭,說道:「好。」


  古代說的陽春三月,是指農曆三月,不是陽曆三月。


  陽曆三月,農曆的正月底,農民們陸續開始幹活了。

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