第四千五百五十九章 不同決策

  作為七級巔峰主神，光輝之主的實力，是經過了一次又一次的戰爭考驗。


  以一己之力，面對兩支源能文明主宰級艦隊，便是光輝之主實力的明證。


  且這兩支戰場上的源能文明主宰級艦隊也不是弱者，僅僅是那座巨型黑色戰爭堡壘曾參與過圍殺洛克的戰鬥，就足以證明這兩支主宰級戰爭艦隊的實力，放在源能文明也屬於前列。


  擁有來自附近戰場上數量眾多天使軍團的源源不斷信仰之力補給，光輝之主在進行漫長時間的戰鬥后，還是不免有些疲憊與虛弱。


  洛克的到來，不僅僅是帶給源能文明巨大威脅與創傷那麼簡單，同樣也讓處於疲態的光輝之主，再一次感受到來自洛克的援助與關心。


  「轟隆隆！」隨著洛克不斷向黑色戰爭堡壘逼近，以洛克為中心，一連串的能量殉爆不斷在其周圍發生。


  源能文明的主宰級戰爭堡壘並不是擺設，除了堡壘本身擁有數百萬道炮口與能量攻擊射線外，在這座黑色堡壘的周圍，更是有二十多支媲美六級戰力的完整艦隊，和數量更多的次一級艦隊。


  隨著洛克的來襲和危險的逼近，一瞬間堪稱有上億道攻擊全都朝著洛克打去。


  這可比洛克橫穿六號戰區時，遭受的攻擊密集且強悍多了。


  因為當時好歹有整片戰場上的天使軍團以及洛克自身的毀滅軍團為他分擔火力，但隨著洛克本體對那座主宰級戰爭堡壘的威脅到了，該堡壘及其附屬艦隊都調轉炮口，火力直指洛克。


  作為曾經參與圍攻過洛克的主宰級要塞，黑色戰爭堡壘中的士兵或許在絕望世界的萬年戰爭時間裡，更換過不止一茬，但身為要塞指揮者的那些源能文明高層，必然對洛克存在極深印象。


  譬如此時的要塞副指揮，一個擁有六級初期生命層次的源能戰士，掌握這座『堅壁守護者主宰級堡壘』兩門源能副炮發射權存在，此時便對洛克的出現產生極大忌憚。


  「銀河之星薩菲娜大人什麼時候抵達？」


  「立即開啟要塞的堅壁防禦姿態！」


  「命令附近的所有附屬源能艦隊協助防禦，阻止對面八級主宰的逼近，堅持到支援的到來！」一系列命令自這名要塞副指揮口中發出。


  雖然只是一名副指揮，但因為壽命長久、戰爭經驗豐富等因素，他的命令布置，無疑代表了如今對於這支源能文明主宰級要塞艦隊群來講，最為科學理智的做法。


  「薩菲娜大人預計還有2580源子時才能抵達！」


  「堅壁防禦姿態開啟失敗，哈士奇將軍憑藉更高級許可權，開啟了要塞的源質能動炮裝置，並要求我們的兩門源能副炮協助進攻！」


  「附近的561支各級源能艦隊，都已響應堅壁守護者主宰級堡壘的命令，開始進行集群化進攻與梯次阻擊！」


  要塞副指揮的命令很快引來反饋，但顯然並不是所有的反饋都在按照這名副指揮的計劃進行。


  「混蛋，哈士奇那個傢伙根本不知道出現在這片戰場的是個什麼恐怖存在！」副指揮不禁憤怒的將拳頭砸在面前指揮光板上。


  然而副指揮終究只是副指揮，在源能文明的科技化智能分派任務以及更高許可權壓制的情況下，顯然作為整支艦隊總指揮的那位哈士奇將軍，才能把自己的命令準確下達並公布到每一位艦隊指揮官眼前。


  這是源能文明一直存在的軍銜等階壓制制度，低軍銜必須無條件服從更高級別長官的命令。


  也正是這種特殊社會模式的存在，使得源能文明的戰爭軍團能夠最高效的發揮自身力量。當然，這同樣也是這種模式，使得源能文明的戰爭軍團少了些人情味，多了些科技文明所獨有的金屬冰冷意味。


  這座『堅壁守護者主宰級堡壘』的總指揮哈士奇將軍，只有五級生命層次。


  為什麼能以五級之軀指揮一座主宰級戰爭堡壘，甚至手下還有六級生命層次的副指揮這種情況？


  除了源能文明所代表的科技體系，軍銜與地位高低不能同正常的星界生命層次掛鉤外，還有一層重要原因，來自於源能文明一直存在的文明弊病。


  源能文明的真正掌控者，不是以源能之神為代表的那群源能戰士，而是以源能議會為代表的『普通人』。


  五級總指揮哈士奇就不是一位純粹的源能戰士，他之所以擁有五級生命層次，完全是藉助了科技的力量。


  至於為什麼沒有修鍊源能之力，則是與他自身的體質有關。


  源能文明中，擁有修鍊源能之力的人類，只佔總人口的1%左右，這意味著這個頂級文明終究還是以普通人居多，並且在整個文明進程中掌握著絕對話語權。


  源能戰士與源能議會的爭端矛盾由來已久，從勢力角度劃分，副指揮所代表的便是源能戰士群體，而總指揮哈士奇代表的則是源能議會。


  並且縱觀整個絕望世界戰場上的諸多源能文明主宰級艦隊，會發現這些主宰級源能艦隊或戰爭堡壘的一把手，均是源能議會的代表。


  這展現了這個頂級文明的大勢趨向。


  如果是平時，這種矛盾與爭端的出現並不算什麼。


  副指揮已經在自己的位置上待了數萬年時間，但總指揮的人選，前後卻是來來回回換了四五個。


  這既可以看作是源能議會的輪換制任命，用以保證每支艦隊的絕對忠誠和可調派性，避免個人勢力的滋生。


  同樣也可以看作是源能議會制度的弊病，這導致總指揮官對自己的艦隊群往往沒有太多歸屬感。並且相較於保存整個艦隊，那些源能總指揮們更加傾向於創造更多的戰果，以助將來爬得更高。


  反觀源能戰士群體，在調派和任命方面不會頻繁更換，他們對自己的艦隊和士兵更有感情，在處理事務方面，也更具血肉和人性化一些。


  亦是當副指揮對剛剛下達的戰爭命令極度不滿時，總指揮的通訊請求，突然出現在他面前。