第八百六十九章 改製

  “嫂子，我留下來！”駱萌雙眼透出堅定的目光，“頹廢也頹廢過了，失落也失落了，我也應該振作了。”


  駱萌的豪言壯語，並沒有感動到楊夢闌。她隻低低的“嗯”了一聲，就叫來了於洋。


  “去看看曉鷗忙完了沒有？忙完了，就讓他進來一下。”


  “是，楊總。”


  不過五分鍾，王曉鷗敲響了楊夢闌辦公室的門。


  “楊總！”王曉鷗走進辦公室，看了眼駱萌，略微有些拘束站在了門口。


  “不用顧忌她！”楊夢闌站了起來，“過來坐，我有點事兒，跟你談談。”


  “嗯！”王曉鷗點頭，坐到了楊夢闌對麵。


  “張泓他們離開後，我想了很久。咱們雜誌社發展到現在，已經趨進於成熟。以前的規章製度，對咱們現在的雜誌社，已經不適用了。所以，我想等這個事情過去了，就對雜誌社進行改製。”楊夢闌沒有閑話，開門見山的說了自己的想法。


  王曉鷗有些意外。這些天，他隻顧忙著張泓給他們帶來的爛攤子，頭腦都是亂的，壓根都沒想到這些。現在聽了楊夢闌說的這些，他不禁心道：怪不得楊總可以做老板，他現在隻能做個打工的。原來，從最初的思維，他們就不一樣。


  “咱們的雜誌社現在在全國來說，都已經有一定的知名度了，也算是一個知名品牌了。你應該也能體會到，現在咱們出去，不管是請明星、廣告讚助，還是業務銷售，都不是很難？”


  “是的，楊總您說的沒錯！”王曉鷗點頭，“這個事實，不止是我一個人，就是公司現在所有的員工，都很能體會得到。我也親自見過幾個讚助商，大多數都是不費吹灰之力，就談妥了。”


  “這就是品牌效應。因為咱們前期的努力，讓現在的職員的工作，相對要輕鬆許多。前期為了提高大家的積極性，所以我設置的獎勵金額都很高。可是現在呢，這個獎勵機製，一直都沒有變動。而雜誌社後期對於工作環境、工作設施都改善了許多。尤其為了發展，咱們對代理商的優惠條件，也加大了力度。這樣一來，雜誌社的成本增加了，員工的獎勵機製不變。可是對於公司來說，利潤卻下降了許多。”


  王曉鷗皺起了眉頭，“楊總，您的意思是不是說，咱們的雜誌社看似在掙錢，但是整體的利潤卻降低了？”


  “對！”楊夢闌點頭，“正是因為如此，我才想到改製。並不是單純的給職員們，降低獎金。而是更加細致的進行工作分配，獎勵分化。”


  “嗯……”王曉鷗麵露難色，“雖然，我能理解您說的改製。但是，我怕您提出改製，獎金下調，會引起他們的反彈。”


  楊夢闌目光堅定，嘴角微彎，“這就需要大家的適應與配合。新的製度出來，肯定會在雜誌社引起一定的非議。但是怕非議、怕反彈，就不改變的話，雜誌社早晚是死路一條。咱們雜誌社狀大，就需要足夠的流動資金。沒有利潤，企業就無法發展。所以，咱們不能因為他們反彈，就不去變化。而是要堅定決心，改製到底。”