三百三十二章 經驗之談

  「媛媛你千萬別這麼想，人活在世上哪能沒有個挫折呢？大不了你辦理好離婚後一切還跟以前一樣，我會一直陪著你好不好？」


  「離婚？我為什麼要離婚？」錢媛媛沖著唐一天反問道，「我爸不是鐵了心要我嫁給那王八蛋嗎？那我就聽他的話一輩子跟那王八蛋捆綁在一起，我要讓那個老王八蛋親眼看著他唯一的獨生女兒一輩子生活在痛苦裡，呵呵！倒是要看看他的心腸有多硬？看看他的心會不會痛？」


  錢媛媛說這番話的時候臉上露出一種詭異表情，那神情分明像是一個恨入骨髓的怨婦巴不得周圍所有人都跟她一樣生活在仇恨里。


  唐一天忍不住在喉嚨里輕輕咽了一口唾沫，此時此刻他心裡已然明白自己之前所犯的錯誤早已無法挽回，錢媛媛真的瘋了！
……

  無論這世界發生了什麼，太陽總會照常從東方升起。


  第二天上午，唐一天陪金副部長一起來到市委組織部，這是他重生以來第一次走進普安市政府大院，當他再次看著眼前熟悉的花壇噴泉等景觀忍不住心潮澎湃。


  「我唐一天又回來了！你們一定沒想到吧？老子還有重回市政府大院的一天！一個個喪盡天良的畜生就等著遭報應吧！」他咬牙發狠。


  踏進市政府大門的那一剎那，塵封心頭多年的舊事像是走馬燈在腦子裡不停晃過，唐一天暗暗在心裡發誓，「這一次，一定要逼著自己步步為營謹慎謀划爭取把之前的血債一筆筆徹底清算乾淨！」


  金副部長進了市委大院后頓時被市級政府機關大院那種莫名莊嚴氣氛所感染，一路上不敢肆無忌憚跟唐一天大聲說說笑笑，正好讓唐一天耳根清凈一會。


  兩人很快上樓進了市委組織部會議室，一進門瞧見很多縣區組織部的領導已經到了，大家正坐在座位上一邊閑聊一邊等領導來開會。


  唐一天來之前詳細看了金副部長手裡那份會議通知，他知道此次省委組織部下來參加會議的領導是省委組織部常務副部長洪天偉。


  唐一天對洪天偉印象很深，他記得此人是個業務能力很強的領導幹部，他對區域幹部人事制度改革非常有研究，最重要一點他知道此人有一顆惜才之心。


  當年的普安市委大院有不少兩袖清風的青年才俊就是通過他的關係才有機會一路升遷，自己當初也是為他所賞識才會獲得平步青雲的機會，總體說起來洪天偉是個值得下屬們尊敬的實幹型領導。


  唐一天這次來參加會議的主要目的就是要憑藉實力引起洪天偉的關注，最起碼要讓他知道普安市普水縣有他唐一天這麼一號人物，順便幫金副部長出點風頭讓他也能借著自己的東風一併獲得領導賞識。


  上午九點整，會議正式開始。


  按照慣例，主持會議的普安市委副書記先講了幾句開場白后，省委組織部幹部處的一位處長也簡單說了幾句，接下來就是市委組織部和各縣委組織部的領導彙報工作改革思路。


  金副部長來的路上看到唐一天交給自己的發言稿感覺非常新奇，這份發言稿除了前半部分是總結普水縣委組織部工作成績之外，後半部分涉及兩個內容，一是領導幹部任前公示制度、二是專業領導幹部公開選拔制度。


  這兩個略顯專業的辭彙金副部長以前聞所未聞，若不是聽唐一天說他以前上大學的時候跟研究人事工作的老教授是忘年交多少懂點人事工作專業領域的內容，他壓根沒膽子把這篇看上去「無厘頭」的發言稿在會議上宣讀。


  眼瞅著其他幾個縣委組織部的領導都發言結束了，一個個都是千篇一律站在較高的政治高度統一思想做好本縣黨員幹部思想工作之類聽的人不厭其煩。


  輪到金副部長要彙報的時候大多數人早已做好了左耳進右耳出的準備，若不是顧忌有領導在場肯定有人憋不住要閑聊幾句打打岔省得自己一不小心睡著了。


  金副部長當著這麼多領導的面發言心裡不自覺有點緊張，幸虧唐一天在一旁眼神裡帶著鼓勵看向他讓他心情稍稍安定下來。


  起初，金副部長彙報單位工作成績的時候的確沒什麼人注意聽，等到他宣讀到講話稿後半段的時候，尤其是說到對當前幹部人事制度改革建議的時候照本宣科讀出，「擴大群眾對幹部選拔工作的監督權、參與權，保證幹部不帶病提拔」這句話的時候，省委組織部常務副部長洪天偉突然打斷他的彙報問：「金副部長，你剛才說的領導幹部提拔任前公示，你們縣是已經開始實施了還是僅僅處於探討研究理論階段？」


  金副部長趕忙按照唐一天之前教他的話回答：「洪副部長，我們縣裡專門安排相關人員進行了理論研究，大家一致認為現在的領導幹部任用制度透明度、公開性、監督權都很難到位，導致帶病提拔的情況時有發生，為了保證幹部隊伍的純潔性，所以我們就想在這個方面做文章！」


  洪副部長臉上露出驚喜表情：「這麼說你們已經進行了探討和理論研究了？好！很好！非常好！那麼假如說任前公示不過關的人又如何處理？假如說一個副職提拔正職公示不過關你們準備怎麼安排？還有，萬一有居心叵測的人利用幹部公示制度誣告被公示官員你們又準備採取什麼措施防範避免？」


  洪部長一連問了好幾個問題頓時把金副部長難住了，他本能求援目光看向坐在一旁的唐一天，聽見唐一天明朗聲音對洪副部長說：「洪副部長，普水縣幹部人事制度改革探索和理論研究我一直參與其中，剛才您提出的問題，我來回答一下。」


  此時的會議室里之前打盹喝茶的一個個全都睜圓了眼睛看著眼前令人頗感意外的一幕，大家誰也沒想到普水縣委組織部領導的彙報居然會引起省委組織部領導如此大的興趣。


  這讓大家詫異之餘更多把羨慕嫉妒恨的目光投向金副部長和剛才插話的唐一天，眾人聽見唐一天有條不紊從幾個方面具體回答了洪副部長提出的問題。


  唐一天把以往幹部工作中諸多經驗當著洪部長的面逐條陳述，足足說了近二十分鐘才說完，再看洪部長看向他的表情分明是意猶未盡。


  直到唐一天發言結束后又過了足足五秒鐘洪部長才反應過來，兩眼大放異彩看向唐一天本能抬手邊熱烈鼓掌邊咬口稱讚道：「這可真是我最近聽到關於幹部人事制度改革建議中最有價值的一次發言，真是高手在民間啊！好好好！太好了！小夥子你剛才說的那些想法非常有創新性而且可行性非常高。


  以後普安市委組織部要集合全市之力爭取把剛才你說的兩個建議進行完善同時儘快投入實踐，另外我們省委組織部也要選擇性搞試點到時候邀請國家層面的專家一起來攻關……」


  洪部長洋洋洒洒針對唐一天的發言評述了一大段，話里話外毫不掩飾對唐一天的極盡褒獎，對他的欣賞之意更是溢於言表。