第８章 幹部大會

  會議時間是上午八點半，方晟在街上溜達到八點十點才進了大院。會議還沒開始，韓書記要求紀委凡書記親自點名，遲到者十分鐘之內的一律沿牆站在會場兩邊，超過十分鐘的站在會場外反省，等散會後到紀委報到，脫崗學習半個月，考試合格后才能回原單位。


  會議由縣長童彪主持，說了幾句開場白就吩咐工作人員播放照片，即韓書記在海佑鎮突擊檢查中暴露的種種場面，當一張張照片被放大后緩慢、反覆呈現於眾人面前時，絕大多數幹部直冒冷汗。


  「今天的大會就是整風會，是抓紀律、促作風、樹形象的會，」韓書記開宗明義道，接著聲色俱厲宣布了一系列明查暗訪措施，警告幹部們不要存僥倖心理，不要逆勢而為，不要對抗組織，不要私下擅發議論詆毀縣領導，並且強調整風不會一陣風，縣裡會長抓不懈，凈化幹部隊伍！

  當然處理幹部不是目的，而在於觸動大家的靈魂，轉變大家的理念，思想上與縣裡發展經濟的思路高度統一，團結一致才能促進步，」說到這裡他頓了頓，問，「三灘鎮的小方鎮長來了沒有？」


  在上千雙眼睛中方晟站起身，大聲道：「報告，我是三灘鎮方晟！」


  韓書記擺擺手示意方晟坐下，繼續說：「小方同志原來是大學生村官，後來在經發辦工作，為什麼破格提拔？因為他真正做到紮根村組跟老百姓打成一片，真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作，能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲，敢於出謀劃策解決當前鄉鎮企業面臨的困境，這樣的人為什麼不破格提拔？我勸在座各位在平時工作中都應該擦亮眼睛，勇當伯樂，這樣才能廣攬人材，為黃海縣經濟發展提供強大的推助力！」


  接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多小時，中心思想除了整風還是整風，要幹部們提心弔膽過日子，戰戰兢兢干工作。


  最後童縣長見會議氣氛沉悶，臨時取消關於當前經濟工作的長篇發言，只講了招商引資中要注意的事項，然後宣布散會。


  回三灘鎮的路上，丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車，一番分析商量后覺得眼下方晟「勢頭正旺」，任何打壓措施都有可能被放大宣傳成「阻撓經濟發展」、「阻礙年輕幹部施展才華」，不如放手讓他搞，出了問題也由他背鍋。


  散會後，方晟和朱正陽正好晚上沒有安排，朱正陽趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十天，方晟的身份已從上次初出茅廬的小公務員變成副科級幹部，嚴華傑等人看他的表情都有點異樣。


  聊天中方晟提到振峰紫菜廠改制問題，程庚明就在發改委投資科工作，認識不少私企老闆和投資商，都看好海產品二次加工的市場前景。


  「以振峰為例，為什麼明知虧損卻一直不做改變，任由企業繼續滑坡？」朱正陽不解地問。


  程庚明嘆息道：「**思想嚴重，還有利益方面的考量，在現行體制下不管企業經營好壞，廠長以及一幫領導能利用職權謀取私利，干幾年換個地方繼續撈，企業死活根本不放在心上；一旦改制首先怕丟掉位置，其次如果改制，投資商肯定要加大監督，嚴格管控財務、購銷網路，等於斷了人家的財路。」


  楚中林表示同意：「從融資方面講，國企、集體企業就象銀行的親兒子，有求必應，改制后銀行就變成后媽了，貸款申請時挑三撿四、百般刁難，一有風吹草動忙不迭提前收回本息，還號稱叫規避風險。」


  「為什麼區別對待？擔心借錢不還嗎？」方晟問。


  「國家集體的企業貸款出了問題，最終還是國家集體買單；私企就不同了，說沒就沒，貸款形成損失后銀行只能自認倒霉。」楚中林說。


  方晟道：「因此不單是觀念問題，重要的是體制問題。」


  「你們研究的學問太深了，聽不懂聽不懂，來，干一個！」嚴華傑舉瓶叫道。


  席間方晟讓程庚明提供了幾位對海產品投資感興趣的投資商，又私下拜託嚴華傑暗地裡**有人盯梢趙堯堯一事，嚴華傑其實略有耳聞，拍著胸口保證會辦得妥妥噹噹。


  一眾人談談笑笑，一直喝到很晚才散席。