第1935章 傢具加工
這個春節為謹防信用員事件擴大化,兌付受阻儲戶鬧事,白鈺又沒回京都;夏艷陽自從參加工作后根本沒回過老家也不在意;唯獨媯海玥心情糟糕透頂,眼圈紅紅的成天沒精打采。
號稱「西北半邊天」的媯海家族日前遭到空前打擊,包括已賦閑在家兩三年的副省級高官媯海德,嚴華傑親自率隊閃電般突襲,一夜之間抓捕了七名媯海家族成員,等到第二天省公安廳接到通報,人都已到了京都!
西北各方都懵了。
先以為鍾紀委採取的雙規措施,但對方回答不知情;也非公安系統辦案,否則怎會事先都不告知省廳?
繞了一大圈好不容易找到嚴華傑,答曰「協助專案組調查」,再問哪個專案組、誰負責此案,一概拒絕答覆。
聯想到三年前「被協助調查」的晁健,西北方面隱隱猜測與劉老專機失事案有關;而嚴華傑所說的專案組,很可能就是傳說中的「零號專案組」!
——難怪當初樊紅雨打聽了一圈,斷然不同意兒子與媯海玥的戀情,以她的神通廣大恐怕已經聽到風聲。
倘若事涉這等換在過去是滿門抄斬的驚天大案,屆時真是覆巢之下焉有完卵,媯海玥的前途險惡莫測,凶多吉少!樊紅雨寧可翻臉在前,也不能讓宋樊兩家因一樁婚事捲入兇險的漩渦之中。
因為不知內情,白鈺不便出言安慰,只能暗中托夏艷陽多照顧媯海玥的日常起居;而作為主管金融副縣長的日常工作,就由俞嘉嘉多挑擔子了。
「商碭因病倒下的第四位縣領導,」白鈺無奈道,「只不過她是心病,嘉嘉自加壓力吧,看來短期內不可能指望她了。」
利用防範節日期間群體上訪事件、化解金融風險穩定金融秩序的主題,白鈺從臘月二十三起連續三天召開鎮(鄉)長會議、經濟副鎮(鄉)長會議和金融聯席會議,全面部署和落實各項預防措施。
會議期間,白鈺把澠泉、聯泉、玉泉三地鄉鎮長叫到一邊,直截了當道:
「縣裡打算開發溫泉資源,打造綠色旅遊產業,初步計劃三個鄉鎮實行一體化開發,你們有什麼想法?」
聯泉、玉泉兩位鎮長面有難色,支支吾吾。
史安行道:「我是希望越快越好,邊建設邊運營,逐步擴大規模……如果兩位鎮長覺得有困難,或者暫時不想動大手腳,哪怕澠泉先行一步……」
白鈺擺擺手:「上次你說澠泉先搞然後以點帶面,我反覆考慮后覺得行不通!我查閱過資料,蘆山溫泉帶的精華部分就集中於聯泉和玉泉之間,微量元素含量高、水溫適中、出水量大等等優勢;澠泉溫泉是不錯,但並非最好。搞旅遊,剛開始就要端出精華,一下子把遊客吸引過來,否則通榆境內到處是山,有山就有泉水,外地遊客憑什麼單單選擇商碭?」
「那……那怎麼辦?」
被白鈺說愣住了,史安行眼角瞟著兩位鎮長問。
兩位鎮長佯裝沒看見,還是一言不發。
白鈺笑笑,道:「聯泉、玉泉都有溫泉浴室吧?鎮長們都光臨過,感覺怎樣?」
一下子被點破,聯泉戚鎮長道:「浴室……那個……規模也就那麼大吧,再,再開發的話萬一沒人過來,坐地虧本可划不來。」
白鈺就等著這句話,當下沉著臉說:
「怎麼會虧本,明明一本萬利的生意!一個牙縫都塞不滿的武俠套餐敢收666元,其中七劍下天山居然由七根牙籤組成,你問你,溫泉浴室物價有沒有經過審核?哪來的膽子這樣坑害遊客?!」
戚鎮長呆住——他在聯泉鎮好幾年了,溫泉也泡過不少次,然而老闆哪敢跟鎮長玩這種套路,還真是頭一回聽說。
「這這這……請問白縣長是不是有消費者投訴了?如果提供發票或收費單據的話,我來負責跟進。」
白鈺指著自己鼻子,話里透著寒氣:「那位被宰的消費者就是我!怎麼,需要我出示發票,還是到現場指認?」
「啊!」
戚鎮長反應很快,「我回去后就組織核查,責令溫泉浴室整改並叫老闆公開道歉,以後再出現類似情況處以十倍,不,二十倍罰款!」
「十倍?」白鈺冷笑,「斬冤大頭斬到縣長頭上,我也要斬他一把!不是以後,而是這次就要罰,罰一百倍!明天叫老闆親自把錢送到正府辦,我會叫電視台現場錄像,公開播放!」
666元罰100倍就是66600元,白鈺的刀也夠鋒利的。
戚鎮長大驚失色,連忙道:「白縣長,聯泉溫泉浴室是我們鎮優秀企業,納稅大戶,每年定向向鎮小學捐贈十多萬元,形象健康正面……我覺得嚴厲罰款就可以了,電視曝光……對這樣的服務性行業影響太大,還是……還是……」
白鈺盯著他,過了會兒道:「你泡了多少回免費溫泉?」
說罷拂袖而去。
當晚白鈺與澠谷鎮鎮長曹建秋長談兩個小時,主題是因地制宜打造一支手藝精巧的木匠隊伍,帶動全鎮脫貧致富工作。
通過上次座談會和撰寫的材料,白鈺就覺得這個小夥子有想法,會琢磨事兒。後來向夏艷陽打聽,曹建秋是當年轟動商碭的高考狀元,被錄取到瀟南大學經濟系;畢業后原來在省直機關做秘書,不知何故得罪了省領導旋即第二年打發回老家。闞樹還蠻惜才的,並未落井下石而是安排到澠谷當鎮長助理,之後轉為副鎮長、鎮長,提拔速度未必比在省直機關慢。
闞樹,可以說某種程度顛覆了白鈺對傳統本土系的認知。儘管闞樹有粗魯無禮、缺乏涵養的老部下馮承格,但也有史安行、曹建秋這樣年輕並有點子的中堅力量,可以說這部分幹部才是本土系頑強紮根於商碭的基石。可見闞樹在選拔作用人才方面不遺餘力,並非一味搞錢權交易、任人唯親。
畢竟,白鈺等人只是匆匆過客,商碭的發展需要幾十年如一日踏實堅守的領導幹部。
關於澠谷鎮脫貧致富工作,曹建秋進行了很多調研和思考,在排除若干不切實際的方案之後,終於眼睛一亮,從統計報表當中發現澠谷鎮的亮點或者說特色,即在外做木匠的人比較多!
這是基於兩個原因,一是環保紅線對於蘆山後山木材砍伐沒那麼嚴格;二是澠谷鎮傳統喜歡種植速生林,木材資源豐富很多山民每年都有砍伐配額,因此農閑時砍兩棵樹回家慢慢做些傢具什麼的,久而久之木工水平就上去了,若再經人指點技藝方面便能取得突破。
據統計,目前在外做木匠活的澠谷鎮人大概有三百多位,每年春節回來后又會帶些新手上路,因此隊伍還在不斷擴大。
曹建秋的設想是春節期間請返鄉的木匠們廣撒網多物色學徒,花半個月時間進行一對一或一對二輔導,這叫學前班;然後篩選出一批上手比較快的成立學習班,鎮里花錢聘請幾個經驗豐富、技藝嫻熟的老木匠留下來專職指導——類似於技校但實踐性更強,甚至根本沒有純理論課所有時間都用於實踐,反正澠谷鎮別的沒有就是木材多。
這批學員培養出來后就是木匠行當里俗稱「大工」,而學前班被淘汰的則是「小工」,小工只能給大工打打下手,做些輔助類的活兒。
分兩個方向:一部分木匠到外地打工;各種原因不願離家的,鎮里興建傢具加工廠,承接私人定製的傢具單子——主要業務來源於網購平台,曹建秋已做過調研,隨著大量機工、千篇一律的傢具充斥市場,消費者越來越傾向個性化、融合自己喜好的定製傢具。
「好,建秋的策劃既別出心裁又務實可行,我看不錯,」白鈺誇道,「本小利厚,還能廣泛吸納勞動力,形成澠谷鎮獨特的勞動力市場,很好,很好。接下來需要縣裡給予什麼支持?」
曹建秋道:「萬事開頭難,難就難在傢具廠的起步階段——培訓學員、興建傢具廠這些工作鎮里能獨立解決,費用也不高。但傢具廠創辦初期不可避免會遇到沒訂單,木匠們技藝尚不成熟小毛小病不斷等問題,等米下鍋的時間如果超過半年廠子沒收入,木匠們拿不到工資,首先信心就得垮掉。」
「唔,」白鈺已經猜到對方想說什麼,故意問,「那怎麼辦?」
「請白縣長給予最直接的支持,具體就是請正府辦發通知,從春節後起半年內所有機關辦公桌椅更新都從澠谷傢具加工廠訂購,這樣確保工廠起步階段有活干,工期又不緊張,給予木匠們提高技藝的機會。」
曹建秋目光熱烈而急切地看著白鈺。
「全縣機關辦公桌椅更新,建秋的胃口太大了,」白鈺沉吟道,「正府組成部門數十個,16家鄉鎮,半年匯總起來的訂單你一年都做不完;況且款式單一、標準制式的辦公桌椅也不利於木匠水平的提升……這樣吧,我拍板今年一季度前給你一百套桌椅訂單,前提是傢具加工廠如期建成投產,所有工匠全部到位,能做到嗎?」
曹建秋還沒來得及回答,沈主任一頭衝進來,上氣不接下氣道:
「不好了白縣長,俞書記被上訪群眾打傷送進了醫院!」