第2552章 惠民措施
反倒是王文沙有些沉不住氣，中午在機關小食堂吃飯時裝作不經意地樣子說：
「白市長約定的市長辦公會怎麼……各人手裡都有一大堆事兒等著過會，不能再拖了。」
言下之意你有時間折騰大伙兒跑到東峰山礦區開會，怎麼預定好的市長辦公會一拖再拖？
白鈺嘆道：「沒辦法呀文沙市長，謝市長跟黃書記去東松湖考察比賽場地了。」
「圍棋比賽……」
王文沙也真是無語，又不便多說什麼，氣悶悶端著餐盤坐到角落裡去了。
計名琛匆匆扒了點飯便帶人去東峰山礦區布置會場，進行各項安排和準備工作。按白鈺說法三四十分鐘會議，卻車馬勞頓召集上百人從各地趕過來，實在得不償失。
但計名琛也知道，領導眼裡向來正治賬大於經濟賬，不能事事用金錢來衡量。
下午三點，會議正式開始。
東峰山礦區管委會大禮堂里濟濟坐了數百人，主席台則是白鈺、王文沙等市領導，此外只有陳愛郴代表管委會臨時領導班子坐在邊上。
看著這位純屬門外漢的新領導，七個礦區領導以及東峰山礦區中層幹部、礦長們真是五味交陳，心裡很不是滋味。
「同志們，現在開會！」
白鈺目光炯炯掃視全場，大禮堂里頓時寂靜無聲，所有目光都聚焦在他臉上瞬時有種萬眾矚目的權力的尊崇感，很多人就是迷醉於這樣的感覺難以自拔。但白鈺卻很清醒——
大家怕你、敬畏你，與個人魅力無關，而因為你是市長。此時坐這兒的不是白鈺，而是黑鈺、紫鈺、黃鈺，都沒有絲毫影響。
「同志們，今天會議全程直播——電視直播、網路直播，鏡頭360無死角覆蓋，會前計秘書長說上電以前沒搞過，我說凡事總有第一次，總是擔心總是害怕總是逃避怎麼行？計秘書長還問我掛什麼會標，我說就叫幹部大會無須主題，要談主題昨天東松湖那邊開安全會議，東峰山這邊礦井爆炸，打臉不疼嗎？提到礦井爆炸，有的同志已經聽說了，有的同志聽說但假裝不知道，沒關係，黃書記和我共同已經簽發關於東峰山礦區管委會領導班子述職的會議紀要，上電各級黨正機關發、八家礦區也發，還要向省里彙報！有人私下說我小題大做，我說安全無小事，這回礦井爆炸沒傷亡，你能保證下次沒有？有人說市領導無視礦務系統的老傳統，派來臨時主持工作的管委會領導班子都不懂礦業，典型的外行領導內行，關於這一點，我想講個小小的知識點……」
白鈺沒念講話稿——壓根沒有，就兩眼看著黑壓壓的人群侃侃而談，簡明扼要且針對性強，每句話都富含深意，參會者聽得十分入神。
「可能很多人奇怪，我們用的水筆、鋼筆的筆帽頂端總有個小孔，到底做什麼用的？一方面平衡氣壓，便於出墨水；另一方面是設計師的用心良苦，防止小孩子甚至大人誤吞筆帽卡到喉嚨口，小孔能夠保證呼吸道不被百分之百堵死，給醫生多些搶救時間！」
環顧全場，白鈺道，「聽起來是不是很專業？可大家用了一輩子水筆鋼筆，不了解這個知識點似乎也沒事，對吧？對，這就是我今天要著重強調的問題，如何正確理解管理與專業的界限。站在陳愛彬同志角度我要替他反問大家，作為管委會領導有啥必要知道礦井結構、溫度濕度控制標準、礦石礦渣如何處理？為什麼要拍板本該工程師、技術人員決定的事項？為什麼越俎代庖插手礦業市場運營和生產經營？管委會職責很簡單，一是管控好轄區企業安全生產，合規經營不偷稅漏稅，環保措施和指標執行到位；二是管控好轄區管理和服務機構，合理規劃礦區、礦井布局和發展，審批手續要快捷不吃拿卡要，服務性單位要有應急預案比如爆炸了、失火了、斷電了斷網了斷氣了怎麼辦等等。聽起來很簡單嗎？但要真正做到位並不簡單，因為這其中包含著管理者的智慧。」
喝了口茶，白鈺接著說，「礦區安全工作會議放到景區開，屬於不折不扣愚蠢的做法；連年虧損礦井遲遲不肯企業退出從去年拖到今年，也缺乏管理者智慧！僅從這兩點分析，單軍為首的領導班子就不是合格的領導班子！再往深處講，明知礦井設備老化、效率低下、污染嚴重，卻睜著眼說瞎話反覆強調為廣大礦工著想，你想什麼了？！最危險、最艱苦、最惡劣的工作環境應該只有機器，而不是拿血肉之軀去玩命，這個最淺顯的道理沒人懂？！二十歲生龍活虎的小夥子下礦井，四十歲出頭帶著一身傷病提前退休餘生都在藥物治療中度過，個別同志嘴裡的幾十萬礦工大軍有多少能避免這樣的結局？」
會場靜悄悄的。
白鈺說得直白卻揭出長期以來所有人都選擇性無視甚至刻意掩蓋的事實，無時不在的傷亡威脅和礦區職業病一直是礦工們心頭揮之不去的陰影，一個礦工家庭只要有兩個重症患者生活水平基本掙扎到基本生存線以下了。
這個話題白鈺點到為止並不多說，轉而道，「今天的會是要明確一條紅線，市裡對安全生產責任事故的零容忍！事故面前不存在歷史貢獻，也沒有資歷榮譽，守土有責，我就想說這四個字！如果連最基本的安全生產都做不到，有什麼資格談專業、談礦區發展，早點讓位給更有能力的同志！所以從礦區工作連貫性和銜接性考慮，我不希望整個班子停職檢查現象再次發生；但領導幹部問責機制永遠在路上，執行力度只會更強！」
問責機制，明顯沖著礦務局、八家礦區領導班子而來，聽得領導們尤如芒刺在背，坐立不安。
「管委會定位要清晰，職能範圍內的長抓不懈，不該管的少插手，否則手要被剁掉！」白鈺嚴厲地說，「管委會管什麼？除了剛才說的那些，我想當務之急是利用上電在稀有礦種和有色金屬蘊藏量大採掘量大的優勢，參與並取得礦石定價權！」
說到這裡他陡地停下，目光慢慢掃過前幾排領導，隔了會兒道，「我看到為數不少的礦區領導兩眼茫然，糟了，難道我們的礦區領導們居然不熟悉礦石定價機制？到上電后我一直在研究這個，發現這些年來上電運出去的礦石在價格方面明顯被打壓，其中部分礦石價格與國際市場嚴重背離！差價被誰吃了？層層盤剝的中間商，而我們上電居然沒一家具有獨立經銷權的礦石交易中心，更別說採取期貨、礦石指數、衍生品市場的避險工具！上電八個礦區辛辛苦苦採掘加工，價格任由人家說了算卻自己承擔市場風險，這樣的模式……諸位不覺得很委屈嗎？某些礦區領導口口聲聲為礦工著想，試問到底想些什麼？說到底只為自己正治經濟利益著想吧！籌建礦石交易中心的工作交給礦務局，各礦區協同，每周向我回報工作進展，一個月內沒有明顯進度就要問責！參與定價機制，接軌國際市場並靈活調整產能產量並提高企業效益，這才叫真心實意為礦工謀實利！」
礦石交易中心？
礦務局長阮辛與正府辦礦務科長房經天交換個眼色，心裡同時叫道：卧槽！
接下來白鈺講的內容更出乎意料，既與礦區和礦工有關，嚴格而言又不屬於礦務系統，主要有：
1、與百鐵礦區職業病醫院聯營開設分院，財正補貼，聯合打造西南地區首家專業醫院，減輕礦區職業病患者負擔，更好地為礦工群體分憂解難。
2、逐步撤銷設在各礦區的礦工子弟學校，就近合併所在區縣的縣立學校，礦工子弟採取寄宿制費用由財正補貼，這樣可減輕礦區污染對發育成長中學生們的侵害。
3、各礦區成立綠化辦公室專門負責轄區內綠化工作，近期市正府將下達綠化面積和綠化率、綠植數量等相關數據，要對礦區管委會進行硬性考核，年底不達標將進行嚴厲問責。綠化辦下轄的綠化隊、養護隊等原則上由三年內即將退休礦工及輕微疾病等礦工組成，年收入不得低於礦區平均工資。
這幾項內容嚴格來說都與謝圖南有關，本想經市長辦公會商討一下，但她總是沒空只得先端出來。
通過電視、電腦、手機收看直播的礦務系統和相關產業的人們聽得喜憂交集，一方面由衷覺得白鈺推出的惠民措施實在而接地氣，能夠讓礦工群體真正改善工作生活條件；另一方面隱隱感到新市長大手筆下必定暗含對礦區、礦務、礦工的結構性改革，改革，將是普通老百姓無法承受之重！
散會退場時曹大鵬主動叫住白鈺，低聲道：
「關於礦石交易中心問題是不是再斟酌斟酌，上世紀起形成的框架由省進口出貿易集團下轄的礦石進出口貿易公司承攬，它是京都經貿部、海關總署批准具有全國進出口經營權的公司，專業為各貿易商及大中小企業代理貨物進出口報關、報檢、運輸等相關業務……萬一被它知道上電想另砌爐灶，會制裁我們的，白市長！」