第２６１５章 會議延時
晚上會議實際上八點五十分開始。
黃滄海那邊晚宴結束得比較早八點十分左右便送老領導老同志們回房休息，婁仲致立即趕到市府大院與已坐在謝圖南辦公室等了一個多小時的班子成員會合，然後一起來到市長辦公室旁邊的小會議室。
「人都齊了？」白鈺見謝圖南進來邀請，道，「好，我批完這份文件就到。」
又讓他們等了十多分鐘。
然後白鈺在計名琛陪同下夾著材料和筆記本來到小會議室，甫一進門就敏感地聞了聞，道：「婁局喝酒了？」
婁仲致趕緊起身道：「一點點……實在推脫不過去喝了幾小杯意思意思，請白市長諒解。」
「別影響開會就好，」白鈺落座后道，「今晚打擾同志們休息，婁局還有接待，叫過來和謝市長共同開個碰頭會，落實關於礦區子弟學校學生合併市區學校的問題。原本我沒覺得是問題，現在情況聽下來成為大問題，問題到底出在哪個環節？礦區方面領導不力，還是教育局不肯配合，今晚想聽聽同志們的說法，哪位先來？」
市局班子成員們面面相覷，都不敢開口。
婁仲致乾咳一聲，道：「礦區學生併入市區學校一事，我代表市局領導班子說幾句，不到位的地方請同志們補充。市委市正府關於全面啟動礦業改革、加強和提升礦區教育文化醫療的通知發布后，市局積極組織各層各級認真學習並加以貫徹，各項工作都取得明顯成效。涉及礦區學生併入市區學校，目前來說在具體實施階段進度是慢了點，有些環節出現停滯不前的現象，市局一方面理解相關學校謹小慎微唯恐出錯的心理，另一方面也責令條線主管領導、部門、學校等主動與礦區銜接，做好跟進、提高效率、能力合作，力爭下學期開學前取得突破性進展。」
話音剛落，謝圖南笑模笑樣刺了一句：「婁局所說的突破性進展指哪些方面？」
真是個心機婊！
婁仲致心裡暗罵，答道：「努力方向一是爭取新學期能夠有班級建制礦區學生到市區學校上課；二是在礦區學校普遍開展過渡期教學安排，條件成熟一部分就合併一部分，為下學年全面合併打下堅實基礎。」
白鈺沉著臉道：「下學期又拖到下學年，是不是拖到我調離上電這事兒就能不做了？」
「沒有沒有，」婁仲致道，「老實說八個礦工子弟學校合併到市區壓力真蠻大的，涉及到教學設施設備、師資力量安排和平衡、招生計劃、後勤保障等等千頭萬緒，但市委市正府已經下達命令，我們不強調困難而必須無條件執行。但實際運作過程中冒出很多意想不到情況，市局、學校都在想辦法研究解決，絕無拖延推諉的想法……」
白鈺不客氣道：「那我也老實說，從掌握的情況看市教育局就是存在拖延推諉、刻意刁難！礦區學生申請在市區學校用餐必須提供體檢證明，哪個混賬王八蛋提的要求？！這不是歧視是什麼？市區學生都是家裡寶貝疙瘩，礦區孩子都是抱養的？人家有傳染病早就退學治療了，還在礦區子弟學校上學？」
婁仲致尷尬地掃了掃班子成員，支吾道：「個別學校……呃，可能執行規章制度有點死搬硬套了，回去要好好批評及時整改。」
「礦區學生併入市區學校可能存在教學進度不一致情況，過渡期補課難道不是老師應有職責，怎會扯到加班費？那教育系統放寒暑假期間是不是只發基本生活費？」白鈺愈發聲色俱厲，「加班費匯到教育局指定賬戶，今晚把那個賬戶交出來，我叫審計局查個底朝天！看看你婁局分了多少，班子成員分了多少，明細公佈於眾！」
「我向白市長保證絕對沒拿一分錢，我也不知道什麼加班費賬戶！」說到這裡婁仲致假意問班子成員，「你們誰知道加班費賬戶？歸哪個部門管？」
班子成員都搖頭表示不知情。
至此婁仲致等市局領導們全被打蔫了，眼巴巴瞅著謝圖南來解圍。不料她嫣然一笑，不動聲色又添了把火：
「看我幹嘛？我是真不知道，就算當初在市局工作，分錢恐怕也沒我的份吧？」
白鈺也看出她使勁把婁仲致往坑裡踹的用心，也難怪，一把手被二把手架空的滋味不好受啊，當下話鋒一轉道：
「請計秘書長把近期需要落實的清單發給大家……都看到了吧，16項任務，有的任務個別市局領導、學校領導就有本事分解成七八個環節，讓人家礦區寸步難行！這16項，有啥困難啊，依我看兩三天工夫就能解決，誰要在我面前強調困難就讓位，給有能力解決的同志干！至於責任，我想擔子不能讓婁局一個人扛，每次我提問大家都朝婁局看，婁局主持市局全面工作，要抓大事、要事、突發事件，怎麼可能在合併入校方面牽扯太多精力？」
這話讓婁仲致聽得頗為受用，微笑道：「作為班長負全責負總責也義不容辭啊。」
誰知白鈺還有後文：「16項工作，現在我不管班子成員主管哪一塊，直接分解到人免得出了問題推來推去！李局負責前兩項；毛局負責3－5項；錢局負責6－8項；張主任負責9－12項；印主任負責13－16項；吳校長因為不參與市局具體分工不作要求。你們五位班子成員每三天向謝市長彙報一次工作進度，我盯著婁局督促總進度，雙線管理……」
婁仲致驚異地圓瞪雙目，暗想什麼雙線管理，明明把我一腳踢到旁邊去了！
白鈺續道：「在具體措施方面，市局不準做甩手掌柜，不準高高在上，凡事都要求礦區和礦工子弟學校做這做那！礦區是礦業改革主體，任務艱巨、責任重大，哪有工夫管這些？比如要求礦區學生出具體檢報告，實在堅持這麼做也可以，由市局、市區學校組織學生們去體檢！比如要求礦區家長簽這個承諾書、那個協議，由市區學校組織老師登門一個個簽！少給礦區添麻煩，多做實事，這是我對市局的要求，也是對領導班子的要求，都聽清楚了？」
謝圖南補充道：「白市長的意思是市局做好配套服務，主動承擔礦區子弟合併入學的各項工作。我再提個建議，鑒於此項工作面廣量大、涉及諸多環節和銜接，印主任最好從各校抽調人員組建工作小組以形成抓手，否則五位班子成員各管各容易混亂。」
「好的，以工作小組形式把合併工作抓上手。」黨組成員、辦公室印主任應道。
「截止時間臘月二十八！」白鈺道，「一項沒完成全市通報批評；完成率低於一半通報批評加扣全年績效，你工作沒成績沒效率拿什麼績效？都沒完成的停職檢查，我會提議調離教育系統！」
婁仲致忙不迭道：「相信同志們有這個覺悟，也有這個能力一著不讓完成白市長交辦的任務。」
「希望如此！」
白鈺道，「礦業改革包羅萬象，也涉及到教育體制改革，當前工作重點是落實礦區學生合併到市區學校的問題；下一步市局要做好接受礦工子弟學校教職工的準備，師資力量不是少了，而是隨著資源配置優化變得多了，怎麼辦？教師崗位要競聘上崗，冗餘人員呢？礦工子弟學校校領導又何去何從，市裡同樣不搞硬分配，行政崗位、領導崗位也得參與競爭，說不定市局領導班子都在競爭行列！競爭看什麼？不看級別，不看資歷，更不存在打招呼遞條子，硬杠子擺在桌面一條條掰，公平公正公開！我們有些市局領導，動輒揚言大不了回學校當老師，沒那麼容易！當老師也得參與競聘，你自信比得過常年累月站講台的？還是別盲目自信吧。」
一席話壓得包括婁仲致在內所有班子成員心頭沉甸甸的，暗忖一肚子怨氣的謝圖南不知在市長面前說了多少壞話，導致市長對市教育局很不滿意，從而考慮從上到下大範圍競聘上崗。
沒辦法，婁仲致硬著頭皮道：「飯只能一口口吃，當前，我們市局班子會嚴格按照市委市正府要求全力以赴，保質保量力爭臘月二十八前清空16項清單任務。」
「好，散會！」
白鈺道，然後示意計名琛留下，和藹地說，「越澤跟在阮江那個組到外面考察機器人項目，這段時間名琛辛苦了。」
「沒什麼沒什麼，秘書長的職責就是做好領導服務。」計名琛道。
「上周組織部門過來徵求意見，意思說名琛年紀大了繼續沖在一線有些勉為其難，而且你個人也有轉崗意向，是不是？」
計名琛道：「實話向白市長彙報，我這腰椎老毛病啊犯起來整夜睡不著，醫生說沒別的辦法就是不能久坐，您說在秘書長位置上怎麼可能不久坐？各種會議活動、看材料批文件，一坐起碼兩三個小時，實在沒法堅持了，白市長。」
「理解理解，我沒有半點責怪名琛的意思，任何時候身體健康應該放到第一位，別的都是空話，不過名琛，」白鈺陡地說，「我捨不得你這樣的人才閑置啊。」