第85章 首席秘書
陳諾環過駱辰的肩，眼底是濃的化不開的寵溺，這個流星錘是他親自設計，陳氏的設計師負責打造的，裏麵的耳釘是母親的遺物，他自己也有一個，因為上次駱辰失蹤的事帶給他的恐懼實在太大，他在打造的時候特意在裏麵裝了龍幫最新研發出來的納米追蹤器，萬一因為他特殊的身份，駱辰在有個三長兩短的，他也不至於跟無頭蒼蠅一樣到處亂撞，但這些他自是不會告訴告訴駱辰的，免得這丫頭草木兼兵的，陳諾緊了緊環著駱辰肩膀的胳膊道“不是買的，是訂做的，喜歡嗎？”
駱辰用力的點了點頭，激動得幾乎說不出話，這個生日他給她的驚喜實在太多了，心裏甜甜的，是愛情的味道，“阿諾，你幫我戴上。”
陳諾笑著點頭，流星錘的設計很符合駱辰的風格，低調不張揚，粉鑽雖是耀眼，但黑色的繩子稍微有點長，流星錘延伸到胸口的位置，剛好被T恤擋住，陳諾幫她戴好後在女子細長白皙的脖頸上留了幾個細碎的吻，駱辰敏感的縮了縮脖子。
陳諾笑笑，真可愛，這敏感的小東西，他宣告占有權，“戴上它你就是我的人了，以後都不準取下來，洗澡睡覺都不行”。
駱辰也難得沒有反駁，乖巧的點頭，得了滿意的生日禮物，美滋滋的去上班了，最近單位上的事情也順風順水的，她快樂的簡直快要成仙了。
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林氏大樓聳立於A市市中心眾多的高樓大廈中，巍峨、宏偉、壯觀。
“聽說秦秘書出了車禍，林總在招新的首席秘書呢。”
“哦，首席秘書可沒那麽好當的，你猜這次會讓誰上？”
“我也不知道，聽說是從各部門的助理中挑選，現在正開會呢。”
“那豈不是我也有希望了？”
“切，你想的美！”某女甲迅速的打擊某女乙，補了個妝，掛著包包，嫋嫋婷婷的從衛生間走了出去，竊竊私語的聲音也漸行漸遠。
駱辰從廁所出來，無奈的搖了搖頭，公司的女人這麽多，八卦永遠是傳的最快的，因為陳諾送她的一雙Dior鞋子，她的身份都被公司的女人炒的有好多重了，什麽某總裁情婦啊，什麽紅色貴族啊應有盡有，一個公司，簡直就是網絡八卦的翻版，消息傳的惟妙惟肖，人盡皆知的。
辦公室幾個相熟的同事都快消遣死她了，直說讓她帶著男朋友出麵澄清呢，駱辰無奈，要是陳諾真的出現了，估計反應比這個還要大的多吧。
無語。
此時39樓的會議廳內，確實是在開高層會議，整個辦公室內氣氛緊繃，坐在會議桌主席位上林木，一臉的泰然，不需刻意陰沉著麵色，氣場就能壓倒一大片人，各個部門的高管一臉愁容，秦秘書的車禍實在太突然了，這麽短的時間，去哪裏找一個適合的秘書頂替呀啊，我的大總裁，你當高級秘書是大白菜啊，街上一抓一大把。
“林總，其實我有一個人選可以推薦，但是不知道可不可以？”木林森的主編小心翼翼的開口，不知道自己這次的人選是不是又會被否決。
“說”林木轉了轉手裏的筆，一臉的漠然和泰然。
“我想推薦文化部金部長的部長助理。”
此話一出，會議室的人一片嘩然，一個新來的部長助理，要是真的當了總裁的首席秘書，多大的殊榮，這是連跳幾級呀，能力值得信任嗎，總裁可是把總裁秘書室的其他的秘書都否決了呀，所有的人都開始交頭接耳的議論紛紛。
連金部長都不淡定了，王主編居然想推駱辰，坦白說他也有點像推她上，但想想駱辰的能力是還不錯，但學曆和經曆都很有限，怎麽能勝任總裁首席秘書的工作呢，其實私心裏，金部長還是舍不得將這麽好的幫手拱手相讓了，難得碰到一個用著順手且聰明機靈的助理。
王主編從座位上站起來，敲了敲桌子，示意大家安靜下來：“我想大家都覺得很奇怪，為什麽我會推一個進公司還不到一年的新手上任，待我將原因仔細解釋給大家聽，這個女孩我跟她接觸過，是A大法律文秘專業的本科應屆畢業生，雖然年輕，但為人勤奮，踏實，在文化部人緣也很好，且勝在聰明機靈，隨機應變能力也強，據我所知，前段時間木林森旗下作者抄襲的緋聞就是她出的方案壓下來的，這次流言蜚語未能按時交稿，也是她給出的方案，以她的文代替的，文筆很好，文風模仿的也極像，雜誌上市一周以來，沒有一個讀者發現，廣告商對這次雜誌的內容也很滿意。如果大家隻是對她的學曆和資曆有意見，那我很惋惜。”
王主編說了這麽多的話，其實中心思想就一個，他很欣賞駱辰，不管她學曆還有資曆是高還是低，他就是想推她上，他相信駱辰不會讓他失望，在這樣有夢想有衝勁兒的年輕人身上，他看到了自己當年的影子。
給了大家一定的反應時間，王主編再次開口，“我覺得公司應該大膽啟用新人，不應該在學曆和資曆上卡的太緊，其他的行業我不清楚，就目前的出版行業，很多新人如雨後春筍，很吸人眼球，木林森旗下，現在收入排名前十的作者有一半是八零九零後，另外我想這個女孩的能力怎麽樣，金部長應該比誰都清楚，你們可以問問他”。
林木不著痕跡的點了點頭，王主編這人他是知道的，高傲得很，也很正義，若不是真的有能力，給他留下的印象深刻，估計他是覺不會為任何人說話的，現在如此力薦文化部部長助理，隻能說明，那女孩的能力確實不錯，能入他的法眼。且林木很同意王主編大膽啟用新人的說法，公司裏是有些所謂很有資曆的老人，但熱情明顯不足，相比之下他更願意用些年輕人，有夢想，有衝勁兒，最重要的是好管理。