第116章 116.摸底
安如見心領神會，與何冼德悄悄來到醫院草坪上。
此刻，司亨醫院安靜神秘，花香馥鬱。醫院建設初期，司亨集團還叫司亨機械廠，當時的廠長非常有眼光，看中了這塊有山有水的城郊寶地，山水是現成的，花草是現成的，隻要稍微修繕，稍加點綴，就是一個花園式醫院，一年四季都能看見花。
何冼德也算醫院的老員工了，他雖然跟安如見接觸不多，但可以說是看著安如見長大的，對這個小夥子知根知底，曾經為安如見回司亨醫院高興過，也為他離職感到遺憾。
何冼德感慨地說：“當初，我真沒想到你會被逼出司亨醫院。你一走，很多人都感到心寒了。”
安如見笑笑，說：“何科長，我本來就沒打算在司亨醫院長期待下去，跟別人逼不逼我沒什麽關係。隻是，我沒想到，司亨醫院業務滑坡這麽厲害。”
何冼德搖搖頭，說：“你爸媽都在司亨醫院，我也不瞞你，醫院去年業務量下降20多個點，如果集團公司沒有內部政策，集團公司的職工也不來了。
“現在集團公司的職工難道可以到其他醫院看病嗎？”安如見不明白，既然集團有內部政策，業務量為什麽會下降？
“有的職工家庭條件好一些，寧願不要集團公司報銷醫藥費，也不願意來司亨醫院，而是去了市人民醫院、市中心醫院，還有的直接去省城看病。”
何冼德的話讓安如見震驚。他在骨科工作的時候，司亨集團的職工基本上會選擇司亨醫院。
“這才幾年呀！怎麽完全變了？”安如見感歎，“楊也彬一點都不擔心業務？”
“說楊也彬不擔心業務下降，也不全對，他最起碼還是有所動作，成立了醫保科，出去搞了義診，”何冼德說，“但是，我總感覺他把力氣用錯了方向。”
安如見好奇地問：“怎麽會用錯了方向？”
“這裏還鬧過笑話，”何冼德想起上次義診的醫生被帶到派出所問話，說，“他竟然為了給區醫保辦施壓，安排薑明踐帶醫生到醫保辦門口義診，最後被人當成騙子報警了。”
“出去義診不是要找人多的地方嗎？醫保辦那麽偏僻，怎麽可能？”安如見非常不理解楊也彬和薑明踐會做出這麽可笑的事。
何冼德講完醫保拒簽協議的事，安如見方才明白，原來中間夾著這麽多恩怨。
安如見從何冼德的話裏，聽出了他對楊也彬的不滿。安如見想，他應該是非常迫切希望改變醫院現狀的人。安如見試探性地問：“何科長，你覺得醫院移交地方管理好，還是走民營醫院的路子好？”
何冼德沒想過走民營醫院的路子。對他來說，維持現有編製性質最好。走在奔五的路上，多數人已經被生活磨平了棱角。他平時對楊也彬的意見，隻是局限在醫院管理層麵，從來沒有想過要改變醫院性質，不相信社會資本辦醫會不逐利。
何冼德說：“我覺得，兩條路都不適合現在的司亨醫院。唯一合適的就是維持現狀，醫院加強內部管理，改善醫院條件，提高服務能力，這樣就能留住集團職工來醫院看病，恢複往日的榮光。”
何冼德這樣回答，安如見當然不敢貿然將竣肅醫院合並司亨醫院的想法說出來。安如見改變一個角度提問，他說：“如果司亨集團不能承辦司亨醫院了呢？你傾向哪一個方案？”
何冼德也知道司亨集團遲早要將司亨醫院剝離出來，這既是政策導向，也是上級要求。為企業鬆綁，減輕企業辦社會的負擔，其實也是司亨集團重新走向輝煌的改革內容。新來的集團董事長是業內久負盛名的改革派、實幹家，司亨醫院剝離是遲早的事。
何冼德對安如見的提問開始提防。他隱約預感到，安如見這次回來不是單純的探親。看望父母可能隻是一個幌子。他對司亨醫院這幾年的情況非常關注，說明他的目的性非常強。
“安副院長，你不會是準備合並司亨醫院的吧？”何冼德單刀直入地問。
“何科長，我們確實有初步的想法，”安如見不好回避這個話題，又不能過早暴露自己的目標，隻能以退為進，“但是，司亨醫院目前的情況，很難通過竣肅集團聘任的會計師事務所給出的合並評估。”
聽到安如見的回答，何冼德稍稍心安，極力勸安如見打消合並司亨醫院的念頭：“安副院長，司亨醫院的情況擺在這裏，人心都散了，人才流失嚴重，很多人就是在混日子。”
安如見笑笑，說：“一家醫院走下坡路，原因是多方麵的，我曾經和我的老師，也就是竣肅醫院現任院長蔣祿壽教授研究過很多醫院管理案例，得出的結論是，醫院行不行，院長最關鍵。”
何冼德沉默了。他深知楊也彬不是一個合格的醫院管理者，身為司亨醫院一員，他又不能大肆貶低院長。下屬尊重上級，不是因為上級多麽聰明，而是尊重他頭上的帽子，他現在坐的這把椅子。帽子蓋在別人頭上，椅子上坐著別人，下屬尊重的就是那個“別人”。
安如見說：“何科長，我能理解你的心情。在司亨醫院工作二十多年，有感情，看著醫院業務滑坡，管理不善，心情又很急迫。內心渴望改變，卻將改變的希望寄托在一個並不信任的院長身上。”
何冼德驚訝地看著安如見。他已經不是幾年前在骨科當小醫生時的安如見了，幾年的曆練，讓他的洞察力變得非常強勁。
“安副院長，你可以這麽理解，我也可以亮明自己的態度，”何冼德說，“如果有人想合並司亨醫院，要先問問這裏的職工同不同意。”
安如見笑著說：“司亨醫院現在不是竣肅醫院合並的標的。從個人感情來說，我希望兩家醫院能夠合並，我爸媽退休金有著落了。”
安如見提出的養老金問題，是個嚴肅的話題。司亨醫院一批職工麵臨退休。他們都是街道醫院剛轉型為司亨醫院時招進來的人，年齡相差十歲左右。這批人，眼見著要退休，如果養老金都不能保障，自己這輩子豈不是白忙活了？
“安副院長，我想司亨醫院不管是留在司亨集團還是交給地方管理，都不存在養老金的問題，希望你不要在醫院散布這樣的消息，很容易造成醫院不穩定。”何冼德幾乎是在警告安如見。
安如見故作輕鬆，說：“我當然不會在醫院散布這樣的消息，說實話，這並不是所謂的消息，而是我對司亨醫院未來十年的基本判斷。至於判斷是否準確，要看領導要把醫院帶往何方了。”
何冼德表麵上看起來非常維護司亨醫院的榮譽，其實，內心已經認可了安如見的分析和預判。他也曾有這樣的預感，但一直埋在心裏，不願意承認這樣的悲劇，會發生在自己身上。
見何冼德不說話，安如見又說：“雖說現在的司亨醫院不能用一盤散沙來形容，顯然，楊也彬在醫院的號召力已經大打折扣了。”
安如見這句話，說到了何冼德心坎上。楊也彬在職工心中的形象可以說蕩然無存，不管曾經是否受過他的好處，都沒有人從內心感激他了。
“大家躺在心理舒適區，相互抬杠，相互施壓，就是沒人願意承認司亨醫院有朝一日會發不出工資，發不出獎金，發不出養老金。”
安如見的話，徹底警醒了何冼德。他盯著安如見，喃喃自語：“繼續這樣下去，恐怕真會有這麽一天。”
安如見聽得出，何冼德對司亨醫院最後一絲幻想，已經被他寥寥數語瓦解了。確切地說，是自己的話，加速了何冼德幻想瓦解的過程。何冼德本來對醫院憂心忡忡，對楊也彬的管理方式有想法，這個時候，有人稍稍施壓，就會土崩瓦解。
這時，何冼德的小靈通響了，楊也彬在電話裏說：“何冼德，你在哪裏？手術做完了，你去叫食堂準備夜宵，慰勞慰勞手術醫生護士。”
聽口氣，楊雪關已經順利接受了剖腹產手術，應該是母子平安。
楊也彬說完就掛斷了電話，何冼德苦笑著搖頭，在心裏罵了幾句國罵，卻還是要執行楊也彬的指令。