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第353章 掛職長寧抓重點

  今天縣政府有個碰頭會,做為一名新來的副縣長,如果何漢陽不召見他的話,顧秋並沒多少機會見到他。


  會議由劉長河主持,他主要是談經濟建設,談發展,談長寧縣的未來。


  劉長河能上台,還得意於上次體育館事件,他上位的時間不長。一個領導上台,首先必須做出幾件令人矚目的事,搞個幾個象樣的工程,這樣,才能樹立自己的威信,讓領導心裡有你,說明你是一個干實事的人。


  因此,劉長河今天的會議報告,說的就是如何發展長河經濟。他說,「我們必須在今年打一個翻身仗,一個大勝仗,把長寧縣經濟搞上去,把不利因素降下來。我們要在不斷的總結中,做出成績。」


  顧秋想,他說的翻身仗,肯定是指上一屆班子,在體育館事件中遭遇的滑鐵盧。兩位縣領導,就是栽在體育館上。


  他聽了劉長河的報告,內容很空洞,沒什麼實際性的東西,太抽象了,說不出什麼所然來。


  但是外行卻聽了,好象是那麼回事,那種振奮人心,那種慷慨激昂,這是典型的喊口號。


  可究竟要幹什麼呢?從哪裡下手?


  他好象是說了,卻又好象什麼都沒說具體。


  顧秋想,恐怕連劉長河自己都沒有搞清楚吧!

  長寧縣的經濟,在南川位居第二,各項指標和發展前景都不錯。在這樣的一個前提下,不管做什麼,都是錦上添花。


  顧秋一向認為,要出成績,就必須抓重點,抓要點。


  象劉長河這種想要全面發展,卻又抓不到要領的思想,恐怕到最後也是一事無成。


  抓工作,好比寫文章。你抓不到要領,抓不住重點,你的文章就會不出彩,人家看不下去。


  即使看了,也不知道你想要說什麼,想發表一個什麼意見,或許你要闡述一種什麼思想。


  根據顧秋對官場知識的了解,他認為在貧困地區,反而更容易出政績。而且是越貧困越好,因為它就象一張白紙,不管你用什麼筆在上面畫,都會出現立竿見影的效果。


  在有經濟基礎,而且基礎不錯的地方抓工作,你抓的工作量很大,也可能收不到你想要的效果。


  在這種情況下,你要突出自己的成績,只有吹,把這個數值吹得很大,這就是所謂的水份,泡沫。


  其實這個道理很簡單,比喻說,你是一個窮光蛋,月入收為1或許更少。當某個月,你賺了一百塊,那麼所創造出來的價值,跟上個月相比,就是上十倍,或者百倍。


  然後在向上面的經濟彙報中,可以大肆吹噓,實現了當地收入多少倍。這個數值,聽起來是很嚇人的,但實際上,一百塊能做什麼事呢?

  上面的領導,並不管這些,他們需要的是你的進步,這對他們看來,進步很有意義。


  如果你本來就是一個有基礎的人,月入收為一千,第二個月努力賺了一千三,或者更多。


  你比上個月增收了三百,這三百與人家的一百相比,收入增漲是他的三倍。但是體制內並不是這樣算的。


  相比之下,你的經濟增漲,反不如人家。


  顧秋在心裡想,劉長河現在追求的,就是這個數值,這個百分比。從報告上看,他的心很大,他想實現全面發展,讓整個長寧縣就象一顆耀眼的星星,閃亮在南川,乃至整個南陽省。


  可這是不現實的事,長寧的資源擺在那裡,長寧的環境擺在那裡,從實際出發這句話很重要。


  離開了根本,談什麼都是空的。


  但劉長河真不這麼想,他給各位副縣長定了一個硬性指標,每個人分管的單位,都必須實際多少多少目標的經濟價值。


  劉長河說,「你們回去,自己寫一個報告上來,每個季度,都必須有一個詳細的方案。當然,我不管你們的方案,我只看結果。在我們這屆班子手裡,一定要實現財政收入的翻番。」


  顧秋有點擔心了,因為他知道,醫院之所以脫變成這樣,就是因為這種模式,很多人都向錢看,對病人下黑手。


  既然劉長河說了,他只要結果,那麼下面的人自然就會不擇手段。劉長河的報告做完,很多人的臉就不那麼光彩了。


  因為劉長河給他們施加了壓力,完不成,是要打板子的。


  在坐的各位,都是長寧縣政府班子里最核心的人物。他們手裡掌握著大權。


  正所謂權力越大,責任越大。


  這時,就有人開始羨慕顧秋了。因為他沒有任何實權,也沒有人願意把自己手裡的權力交出來,拿出部分給他去管。因此他是最輕鬆的一個,根本不需要擔心什麼結果不結果的。


  接下來,劉長河讓大家發言,各抒己見。


  一些人就開始訴苦,要求把指標降下來。


  顧秋呢,完全是個局外人。但是他很清楚這些人的手段。現在極力爭取把指標降下來,哪怕是零點一個百分點,他們都要爭取。


  會議室就象菜市場,吵吵鬧鬧的。


  劉長河偏偏是一個,喜歡發揚民主的人。他允許大家暢所欲言,允許大家還價討價。


  其實在某些時候,這是一種沒主見的行為。


  顧秋知道他們的想法,在會議上,還沒有完全定下來的時候,各位副縣長都會極力爭取,努力把自己分管的指標降下來。


  然後回去的時候,他再跟下面的單位,定下一個比指標任務,高出一倍,或許三五倍的指標。


  他們就象生意人,賺取中間的差價。這就是天下萬物,殊途同歸的道理。


  散了會,顧秋回到辦公室。


  他倒是很悠閑,看著這麼多人吵吵鬧鬧,討價還價,他完全是置身事外。


  秘書長走進來,「顧縣長,今天這會議好熱鬧,你怎麼就不發表一下意見呢?」


  顧秋笑了,「你要我發表什麼意見?」


  秘書長滿面春風,「劉縣長準備大搞,實現財政收入翻一番,你覺得怎麼樣?」


  顧秋說,「你這是考我了吧?我在班子里是排名最末的副職,又是新上任,對長寧縣這一切並不熟悉。我想劉縣長這麼說,肯定有他的道理。」


  秘書長道:「哪敢啊,我只是向你請教。今天會議上這份報告,是劉縣長秘書按劉縣長的意思起草的,我總覺得,這個步子會不會太大了點?」


  顧秋喝了口茶,「不會啊,各項指標都有數據,他們肯定是在以前這數據的基礎上進行考慮,衡量的。」


  秘書長道:「數據,呵呵!」他笑了起來,「顧縣長你是從市裡下來的幹部,在杜省長身邊呆過,有些問題應該比我們看得透徹,為何你就不吱一聲呢?」


  顧秋一時摸不透對方的心裡,秘書長跟自己說這些,他究竟想幹嘛?

  顧秋不露聲色,望著秘書長,秘書長等了會,見顧秋不說話,他繼續道:「其實我想說的是,今天會議的主題,有點偏頗。或者說,有點過於激進,與我們目前的形勢有些……」他本想說格格不入,但是考慮到這個詞不太適合。


  顧秋就聽著他說話,秘書長似乎很相信顧秋,他繼續道:「依我個人的意見,我們不應該這樣廣撒網,亂捕魚。應該抓住重點,要點,樹立幾個典型,這樣反而更容易出成績,十個手指,也有長有短,我們不能要求它一樣長是不?」


  顧秋明白了,秘書長是想勸劉長河,不要採取這種方式,換一種方式,也就是說,採取秘書長的建議,反而可以起到意想不到的作用。但是目前看來,劉長河並沒有按受他的建議,他就想讓自己去勸勸劉長河。


  雖然自己不會去勸劉長河,但他卻看出來了,這個秘書長可不是個簡單的人物,他看問題很獨特,與眾不同,假以時日,應該會有一番作為,這個人值得留意。


  PS:隆重感謝peter1983萬賞,榮升宗師,謝謝!也感謝恆良打賞100。


  昨天晚上趕在十二之前,又搞了一章,沒想到鮮花還是沒有破九百,今天七點起來碼字,夠努力了吧!

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