第124章 新的職位是個深坑
時下這個年代，民企職工辭退或被迫辭職、離職的，得不到任何的賠償金，因為那些年裏國家才有勞動法，還沒有後來的勞動合同法。
??像劉勇這樣的民企聘用者們，他們的基本權益，在民營藥企中得不到任何保障。
??原先承諾的年薪，各種待遇，隻有剛開始或正常情況下，老板才會兌現，他隨時都有可能調整。
??這個時期的民企老板們，就是暴發戶，甚至是流氓，他們不會跟一個雇傭者講什麽契約和信用。
??外企精英，無論你有多麽優秀，在那些唯利是圖的藥企老板眼裏，就是塊高級抹桌布，需要是三顧四請，許以高薪，不需要時就毫不猶豫地丟棄，扔垃圾桶。
??他們大多數人，實際是幫老板們擋子彈的。
??這些被民營老板們肆虐過的假洋鬼子們，相當一部分人，事後他們都醒悟了過來，改變了自己的生存法則。
??他們汲取教訓，紛紛成立醫藥管理谘詢公司，不再為民營藥企的那些土鱉們打工，而是合作。
??他們紛紛抱團成立醫藥管理谘詢公司，專門為民營企業的經營管理診斷把脈，出方案，搞培訓。
??這個谘詢業務的市場很大，許多民營藥企的老板們，大都是搞大包製銷售的暴發戶，土鱉，對於現在製藥企業管理這套，缺乏理論的實踐。
??所以，他們不惜出錢請這些專家們來診脈。
??但對不起，收費昂貴，以小時計費。
??前世，蕭建軍在2008年，在華東香海市參加過一次為期三天的醫藥谘詢課，認識了一位國內資深谘詢師，姓姚，叫姚文哲。
??這位谘詢師經曆豐富，擔任過數年外資藥企高級經理，人力資源總監，民資藥企總經理等等，後來自己成谘立了醫藥谘詢公司。
??他出版過許多有關醫藥管理和藥品營銷方麵的書籍。
??他給客戶上課或谘詢，以每小時二萬元計算，出行住宿餐飲費用另計。
??一天六小時，就是十二萬，得先付錢。
??這六小時，按合同他出賣了時間，老板這邊有任何問題，他必須相對應地解答，滿意為止。
??蕭建軍有幸在午餐時跟姚文哲坐在一起，聽他講述了民營藥企改革失敗的這段曆史，還有不少實際案例。
??他送給蕭建軍一本他最新出版的書，《中國民營藥企的變革之路》
??在這本書中，他曆舉了許多國內民營藥企改革實例，其中就有G公司的案例，劉勇在97年底就被迫離開了程有福，可以說是傷痕累累，最終是否跟姚文哲走在一起，就不得而知。
??不過，蕭建軍倒是希望在合適的時候，問一下劉勇，看他是否認識姚文哲。
??所以，當蕭建軍看到眼下的劉勇，和他的市場部，正在走姚文哲書中所說的不歸路時，他能不為這些精英朋友捏把汗嗎？
??況且，看架勢，自己也要被他們好意圈了進去，將踏上懸崖絕壁，斷送自己重生之後的仕途。
??麵對如此的深坑，他當然不能跳下去。
??“何經理，我對這個方案有不同看法，我個人認為，成立全國性的OTC事業部這是件大事，無論是產品策劃，廣告定位和宣傳方式，都需要公司投入巨資，應予慎重，是否可以考慮拿一個市場出來做試點。”
??蕭建軍當然不能說得很露骨，什麽失敗之後就成替罪羊雲雲，他隻能就事論事，講一些客觀理由。
??“這個請放心，我們市場部自然考慮到了，劉總監已經提議在年後，就拿京都市場做試點。”何元慶笑了笑，很不以然地回答道。
??“既然考慮到拿京都市場部做試點，就在現有體製下的京都第二市場部承擔就是，又為什麽還要以OTC事業部的名義呢，如果讓非處方藥市場脫離了京都張總監的管轄，是不是有些不妥？還是，突然成立全國性的OTC市場部，必然會引起其他市場的波動，公司麵臨的壓力陡然增大，這…”
??“這個你不用擔心，全公司高層都支持成立OTC部，況且我們正在製定一些過渡性政策，以安撫各市場。”在旁的耿建初充道，他似乎信心滿滿。
??耿建見蕭建軍一臉的擔憂，就招手讓他到跟前，從包裏拿出一份公司人事部任命書的樣稿，“來來建軍，你馬上就是OTC第一線指揮官了，計劃的執行者。”
??“我…指揮官？”
??蕭建軍驚愕失色，亡魂皆冒。
??他當然明白耿建的意思，因為他已經瞥見任命書上有他蕭建軍的名字。
??具體什麽內容他沒仔細看，此時的他沒有任何興趣。
??耿建他們三個人相視而笑，何元慶微笑著對蕭建軍說道：
??“要先恭喜你了蕭經理，你馬上要出任OTC事業部的副總監，今後，按級別，你還是我和他宏慶的上司嗬。這可是耿總竭力推舉你的囉！”
??“我兼任事業部總監，做你的堅強後盾，你大膽地幹吧。”耿建熱情地補充道。
??讓蕭建軍出任OTC總監，公司高層顯然己經反複討論過他的新職務。
??怪不得昨天下飛機之後，程有福和耿建兩位公司大佬親自到下榻酒店訪問，還設宴接風洗塵。
??原來以為是沾了張佳麗的光，現在看來，他們都是衝著他蕭建軍來的。
??高官厚祿拉攏，是曆來統治者慣用伎倆。
??按道理，像這種坐著火箭提升，是件大快人心的大好事，一個才畢業一年半的新人，竟連續三級跳，爬到了事業部副總監位置。
??可以想象，年收入總計不會少於五十萬元…
??這個待遇和榮譽，那是祖墳上冒青煙，別人是羨慕、跪拜叩頭還來不及，聽到之後估計會高興的暈過去嗬。
??此時的蕭建軍，是要暈過去了，但不是高興，而是絕望和擔心。
??現在似乎鐵板釘釘了，隻差程有福簽發下文，然後就是傳真到各市場。
??他聽了之後額頭上冷汗直冒，緊張得肚子裏一陣痙攣，開始痛起來了。
??麵對耿建他們三人投來的熾熱期待眼神，蕭建軍忍著肚子隱痛，沉聲道：
??“謝謝耿總的無比信任和提攜，關鍵是我不能勝任，不合適呀。”
??“什麽合適不合適，這個OTC事業部總監，你蕭建軍要是不合適，全公司你看誰合適？”耿建說的已經夠直白了，而且是十分欣賞的口吻。
??蕭建軍被逼到牆角，實在是無話可說，難道讓他當場拒絕新的職務？
??這恐怕會被懷疑腦子被驢踢了，或者是…反正結果會更加的糟糕。
??蕭建軍急得蹙眉皺臉，雙手緊緊捂住肚皮。
??“你臉色不對，怎麽啦？”一直瞧著蕭建軍的耿建，驚呼一聲，另外兩人都關心地圍了上來。
??“我…我肚子疼…”
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